이력서 쓸때, 궁금한 점을 채용담당관에게 메일 보내서 물어봐도 될까요

안녕하세요. 채용 시스템 내 오류나 양식 불일치가 발생했을 때는 채용담당자에게 직접 문의 메일을 보내 확인하는 것이 좋습니다. 채용담당자 연락을 지양하라는 것은 공고에 나와 있는 단순 반복성 질문에 해당하며, 시스템상의 입력 오류나 항목 누락 건은 문의하여 바로잡는 것이 맞습니다. 현재 겪고 계신 현상은 인재풀 시스템을 설정할 때 활동입력란 생성이 누락되었거나, 자소서와 대외활동보다는 학력, 어학, 경력등 핵심 스펙 위주로 간단히 검토하기 위해 해당 기능을 비활성화해 두었을 가능성이 높습니다. 해서 화면 캡처를 첨부하여 시스템 오류 여부와 활동 작성 가능 여부를 묻는 메일을 예의 있게 보내보시길 추천드려요.~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 이 부분은 여쭤보셔도 될 것 같은데, 단순하게 유선으로 여쭤보셔요. 시스템 상에서 오류가 날수 있는 부분이라 피드백이 쉽지 않아보입니다. 인재풀 등록을 위해서 인사담당자한테 물어보셔도 됩니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)