직무 분야 변경 고민

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

반도체 회사 출신입니다.

일단 산업군이 다르다보니 반도체 공정/장비분석을 통한 품질관리가 아니라 단순 단위 부품에 대한 품질 직무다보니 향후 확장성이 없어보이긴합니다. 멘티님 경력이 1년이라 중고신입 개념으로 채용연계형 신입으로 가시는건 이해는 하지만, 산업군이 달라져서 최종 목표가 반도체 품질이라면 이번 면접은 경험을 쌓아보는 정도로 임해보시고, 반도체 품질쪽으로 계속 지원해보시기 바래요. 

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 반도체 쪽 품질 직무를 희망하시면,
전통 제조업 기반의 부품품질 직무로 이동하는 것은 커리어 연속성 측면에서는 아쉬움이 남을 것 같습니다.
그리고 정규직 경력이 있는 상황에서 채용연계형 인턴의 전환 불확실성을 부담해야 하는 것도 기회 비용이 크구요.
해서 저라면 현재 재직하시면서 이번 경동 면접은 하반기 이직을 위한 실전 감각을 익히는 기회로 활용할 것 같습니다.
면접에서도 반도체,방산 분야에서 다룬 품질 관리 경험을 부품 품질 쪽으로 접목하는 연습은 진행하시되, 
본 채용 합격 여부와 상관없이 본인의 최대 강점인 전자공학 전공과 데이터, 품질 역량을 살려, 
하반기 반도체 메이저 벤더사나 중견/대기업 품질 직무 중심으로 정규직 중고신입을 노려 보시길 추천드립니다.

부품품질로 지원하신건 완전 다른 분야는 아니고 품질관리 방법론이 산업이 달라도 공통적인 부분도 있어서 어떻게 연결지어서 어필하느냐 나름일 것 같아요. 다만 채용연계 인턴은 전환에 실패할 경우 다시 취준을 해야돼서 좀 걸리긴 합니다. 목표가 반도체 쪽으로 커리어 쌓으시는거면 반도체 품질 쪽 정규직이나 정규직 전환이 확실한 공고를 우선순위로 두시고 인턴은 보험 차원으로 생각해보시는 건 어떨까 싶습니다 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)