https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/6476494
안녕하세요.
이직 시도하고 있는 직장언입니다.
반도체 관련 R&D 인턴 8개월 후 반도체 중견기업 영업관리 정규직으로 8개월째 재직중입니다.
영업관리로 지원하지 않았지만 어쩌다보니 이 직무를 하고있는데요. 문제는 제 적성에 너무 안맞습니다ㅠ
저는 공정 직무에 관심이 있고, 또 인턴도 공정을 했기에 엔지니어 직군으로 이직을 시도하고 있습니다.
제 스펙이 떨어지는 건지 여자 20대 후반이라 나이가 있어서인지 이제 서류합격도 잘 되지않습니다... 원하는 직무를 위해서 중소기업이라도 가야할지도 고민입니다.
직무 전환에 성공하신 멘토분들의 조언이 필요합니다. 어떤 부분에 포커스를 맞춰서 저를 어필해야할까요...
스펙
지방사립대 화공 3.98(전체)/4.0(전공)
영어 토스 150 IH
산업안전기사
교내 캡스톤 수상(입자 합성 실험)
교내 동아리 및 활동 2개
(교내활동 더 많지만 지원서에 잘 적지 않습니다.
인턴 경험이 더 중요하다고 생각해 인턴경험 위주로 적습니다.)
인턴 스펙
금속 박막 연구(L사, H사 와 공동연구)
반도체 패키징 금속소재 연구(해외대와 공동연구)
국내학회 및 해외학회 포스터 1저자&공동저자 4건
학술논문 참여저자 1건
일단 핵심 스펙은 이렇습니다.
부족한 점 모두 말해주세요. 감사합니다.
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자감자구이
신고글직무 전환 조언 부탁드려요
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 9,981
LG화학
생산관리
여성기준으로 학부 채용 20대 후반이시기도 하고. 이미 인턴과 정규직 8개월씩 총 1년 반 근무를 하신 셈이기 때문에.
더 추가적인 스펙을 갖춰서 지원하기에는 너무 늦는 부분이고, 현실적으로는 어렵다고 생각됩니다.
가장 현실적이고 좋은 방법은. 현재의 기업에서 매우 직관적으로 상황 전달을 해서. 직무 변경을 노려보는 겁니다. 입사 시기에 인턴으로 근무했던 방향과, 완전히 다른 방향으로 의도치 않게 근무하시는 것이기 때문에. 그 부분을 명확하게 전달하여. 현재 회사에서 변경을 최대한 해보시는게 가장 나은 방법이라 생각되고.
그 다음으로는, 연구 경험 위주로 준비가 되어 그 분야 관련해서는 충분한 전문성이 있을 것 같긴 한데. 엔지니어 직무 특성상, 팀 및 조직 단위에서의 소통, 협업 능력이 잘 드러나는 경험 전달이 필요하고, 남성을 선호한다는 점에서 공정 직무 쪽 보다는. 여성 엔지니어가 많은 품질 직무 쪽에 방향을 맞춰서 지원을 해보시는 것도 추천드립니다.
여성기준으로 학부 채용 20대 후반이시기도 하고. 이미 인턴과 정규직 8개월씩 총 1년 반 근무를 하신 셈이기 때문에.
더 추가적인 스펙을 갖춰서 지원하기에는 너무 늦는 부분이고, 현실적으로는 어렵다고 생각됩니다.
가장 현실적이고 좋은 방법은. 현재의 기업에서 매우 직관적으로 상황 전달을 해서. 직무 변경을 노려보는 겁니다. 입사 시기에 인턴으로 근무했던 방향과, 완전히 다른 방향으로 의도치 않게 근무하시는 것이기 때문에. 그 부분을 명확하게 전달하여. 현재 회사에서 변경을 최대한 해보시는게 가장 나은 방법이라 생각되고.
그 다음으로는, 연구 경험 위주로 준비가 되어 그 분야 관련해서는 충분한 전문성이 있을 것 같긴 한데. 엔지니어 직무 특성상, 팀 및 조직 단위에서의 소통, 협업 능력이 잘 드러나는 경험 전달이 필요하고, 남성을 선호한다는 점에서 공정 직무 쪽 보다는. 여성 엔지니어가 많은 품질 직무 쪽에 방향을 맞춰서 지원을 해보시는 것도 추천드립니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.