안녕하세요. 저는 반도체 산업군(=회사) 1. 공정기술 직무 2. 품질관리 직무를 희망 중인 4년제 전자공학과를 졸업한 취준생입니다.
현재 회사 목표는 괜찮은 반도체 중소기업 또는 반도체 작은 강소기업을 들어가는 것을 목표로 취업 준비를 하고있습니다.
우선, 자유양식 자기소개서 항목 구성에 관해 여쭤보고싶어 이렇게 질문 글을 올리게 되었습니다.
예를 들어, 사람인 입사지원 접수를 받는 기업(=회사)의 경우 본인이 직접 자유양식 자기소개서 항목들을 구성하여 제출할 수 있는 것으로 알고 있는 상태입니다.
(참고로 저는 아직 기업에 서류 제출 경험이 없는데, 혹시 멘토님들 제가 알고있는 부분 사실이 맞을까요...??)
자사양식이 따로 없는 기업(=회사)의 경우, "자유양식 자기소개서" 항목을 "1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장과정 3. 직무 경험 4. 성격의 장단점"으로, 많은 취준생분들께서 대표적으로 이렇게 4가지 항목들을 구성하시는 것 같았습니다.
그리고 얼마 전, 자유양식 자기소개서 문항 구성에 관해 스스로 고민이 너무 되어 인터넷을 서치했었는데, 요즘은 "1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 직무 경험 3. 성격의 장단점" 이렇게 3가지 항목들로도 많은 분들께서 구성을 하시는 것 같았습니다.
혹시 저는 괜찮은 반도체 중소기업 또는 반도체 작은 강소기업의 1. 공정기술 직무 2. 품질관리 직무를 희망하고 있는데, 나중에 자사 양식이 따로 없는 반도체 기업(=회사)에 지원할 때에 "1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 직무 경험 3. 팀워크 경험 4. 성격의 장단점" 이렇게 4가지 문항들로 자유양식 자기소개서 항목을 구성할 생각입니다. 그런데 이러한 항목 구성이 회사 인사담당자 그리고 실무진 분들의 관점에서 문제가 없는지 그리고 자유양식 자기소개서에 "성장과정" 항목을 넣으신 다른 지원자분들에 비해 "성장과정" 항목 대신 "팀워크 경험" 항목을 넣은 것이 안좋은 쪽으로 차별화가 되어 혹여 신입 지원인데 마이너스 요소는 아닐지 조심스럽게 질문 드립니다...!
멘토님들 도움 주시면 감사하겠습니다.
남은 하루도 잘 마무리 하시길 바랍니다. 감사합니다.!
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멘토 런즈
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현대자동차
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안녕하세요. 요즘은 성장과정은 딱히 별로 안봅니다. 가장 중요한건 직무경험이고요. 직무 경험 어필하는데 집중을 하는게 더 좋습니다. 결국 일 잘할 수 있는 사람 뽑느거니 말이죠.
안녕하세요. 요즘은 성장과정은 딱히 별로 안봅니다. 가장 중요한건 직무경험이고요. 직무 경험 어필하는데 집중을 하는게 더 좋습니다. 결국 일 잘할 수 있는 사람 뽑느거니 말이죠.
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멘토 Fisher
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답변수 10,041
LG화학
생산관리
자유 양식 자기소개서이기 때문에. 말그대로 자유입니다. 항목에서 본인이 더 자신있는 경험, 본인을 어필할 수 있는 경험을 전달할 수 있는 항목으로 정해서 기재를 하시면 되겠으며.
성장 과정을 기재하시든, 팀워크 경험을 전달하시든 그 부분으로 인해 불리한 부분은 없다고 생각됩니다.
오히려 팀, 조직 단위에서의 경험 위주로 어필하는게 더 괜찮을 수 있습니다.
자유 양식 자기소개서이기 때문에. 말그대로 자유입니다. 항목에서 본인이 더 자신있는 경험, 본인을 어필할 수 있는 경험을 전달할 수 있는 항목으로 정해서 기재를 하시면 되겠으며.
성장 과정을 기재하시든, 팀워크 경험을 전달하시든 그 부분으로 인해 불리한 부분은 없다고 생각됩니다.
오히려 팀, 조직 단위에서의 경험 위주로 어필하는게 더 괜찮을 수 있습니다.
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멘토 tanya11
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LG생활건강
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