99년생 취업이 너무 어렵습니다

지금 가장 먼저 드리고 싶은 말은 이번 하반기 서탈을 전공평점 3.52 하나로 설명하지는 않았으면 좋겠다는 것입니다.
3.52가 일부 기업에서 약점일 수는 있지만, 지금 이력에는 오히려 다른 문제가 하나 보여요.

현재 스펙을 보면 회로설계, 공정기술, 장비사를 모두 열어두셨는데, 세 직무가 요구하는 역량이 꽤 다릅니다.
그래서 채용담당자 입장에서는 회로설계를 지원할 때는 왜 이 사람을 뽑아야 하는지, 공정기술을 지원할 때는 왜 이 사람을 뽑아야 하는지가 각각 선명하게 보여야 합니다.

제가 지금 상황이라면 이렇게 하겠습니다.

1. 대학원은 도피처로 선택하지 않기

대학원에 가는 것 자체는 괜찮습니다. 다만 낮은 학점을 없애기 위해 가는 거라면 추천하기 어렵습니다.
석사 후에도 결국 연구 주제, 논문, 프로젝트, 학점 등을 다시 보게 되기 때문입니다.

가게 된다면 회로설계나 반도체 공정 중 하나를 명확히 잡고, 해당 분야에서 석사 경험이 실제 채용 경쟁력으로 연결될 연구실을 고르는 게 중요합니다.

2. 세 직무 중 1순위를 정하기

현재 경험만 보면 개인적으로는 회로설계 쪽을 1순위로 잡고, 장비사를 2순위 정도로 두는 방식이 가장 정리하기 쉬워 보입니다.

회로설계 프로젝트 4개 + IDEC 장기교육까지 있으니 이미 이쪽에 가장 많은 자원이 들어가 있습니다.
반대로 공정기술은 공정 실습이나 제조 데이터, 장비 경험이 더 필요하고, 장비사는 전기기사와 회로 경험을 활용할 수 있지만 또 다른 역량을 요구합니다.

즉 지금까지 해온 걸 버리지 않고 가장 강하게 밀 수 있는 쪽부터 잡는 게 좋습니다.

3. 이제는 교육 개수보다 프로젝트 깊이

인턴도 계속 떨어졌고 외부 교육도 끝났다면 새로운 교육을 찾아다니는 것보다 지금 있는 프로젝트 4개를 제대로 뜯어고치는 게 더 중요합니다.

예를 들어 회로설계라면
-> 요구사항을 어떻게 정의했는지
-> 회로 구조를 왜 그렇게 잡았는지
-> 어떤 부품을 선택했는지
-> 시뮬레이션 결과가 어땠는지
-> 실제 제작 과정에서 어떤 문제가 생겼는지
-> 그걸 어떻게 수정했는지

이런 내용이 있어야 합니다.

프로젝트 4개를 나열하는 것보다 정말 깊게 설명할 수 있는 2개가 훨씬 강할 수 있어요.

4. 학점은 못 바꾸지만 지원전략은 바꿀 수 있음

전공 3.52를 이미 바꿀 수 없다면 그 부분을 계속 걱정할 필요는 없습니다.
대신 앞으로는 공고를 보고 지원기업을 나눠보세요.

상위 대기업만 계속 쓰는 게 아니라
-> 대기업
-> 중견 장비사
-> 반도체 소재/부품기업
-> 중소 장비사
까지 풀을 넓혀서 실제 서류 반응을 보는 겁니다.

특히 장비사는 회사마다 요구하는 전공과 프로젝트 핏 차이가 커서 상반기 서합했던 장비사가 이번에 떨어졌다고 해서 장비사 전체와 안 맞는다고 볼 수도 없습니다.

5. 지금 당장 준비할 것

지금은 ADsP 같은 자격증을 하나 더 추가하는 것보다

회로설계 1순위 직무 확정 -> 대표 프로젝트 2개 재정리 -> 전공면접 대비 -> 기업별 JD 분석 -> 계속 지원

이 순서가 좋습니다.

그리고 인턴을 못 했다는 것도 너무 크게 생각하지 마세요.
지금 정도의 교육과 프로젝트가 있으면 신입 채용에서 인턴이 반드시 있어야 하는 것은 아닙니다.

결국 지금 상황은 아무것도 없는 상태가 아니라, 이것저것 준비한 것은 많은데 채용시장에서 어떤 직무의 사람인지 아직 선명하게 보이지 않는 상태에 더 가깝다고 생각합니다.

대학원에 붙으면 가도 되고, 떨어져도 끝이 아닙니다.
오히려 대학원 결과와 별개로 앞으로 2~3개월 동안 회로설계 지원자로 포지셔닝을 다시 잡고 서류와 프로젝트를 뜯어고치는 것부터 해보시는 게 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 99년생이면 27살로 보이는데, 이 정도면 신입으로 절대 늦지 않은 나이이고,
현재 보유 스펙도 나쁘지 않아 하반기 탈락 원인이 학점이나 스펙 부족이기 보다는,
최근 반도체나 전자 업계의 채용 규모가 큰 만큼 그렇게 너무 자책할 필요는 없을 것 같습니다.
일단 우선 작성 중인 대학원 원서에 집중하시되, 보유하신 프로젝트 경험을 희망 연구실의 연구 분야간 접점을 찾아
연구 계획서와 면접에서 적극 피력해 보시길 바랍니다.
그리고 서탈을 보완하기 위해 기존 자소서와 포폴을 재점검하시어, 단순 성과 나열이 아닌 문제 해결 과정과
직무별 맞춤 스토리로 녹여 보시길 추천드립니다.
또한, 대기업이나 1티어 기업외에도 팹리스나 디자인하우스, 알짜 중견 장비사등으로 지원 범위를 넓혀
실무 경험을 쌓아 점프업하는 방안도 함께 고려해 보시구요. 
그리고 앰코/하닉의 면접도 면밀히 복기 해 보완하신다면 곧 좋은 결과 있을 것 같습니다. 화이팅하세요~

일단 서탈의 경우, 경험 자체의 fit함이 부족했거나 경험의 구체화가 덜 됐을 확률이 높습니다. 필살기 경험을 좀 더 고민해보고 3-4개 선정해서 배경 / 액션 / 성과 / 인사이트 관점으로 구체화 해보세요!

프로젝트 경험 4개에 학벌도 나쁘지 않은데 다 떨어진건 직무 어필 방향이 잘못된거라고 봅니다

학점이 좀 낮기는 하지만 3.5는 넘어가니 모든게 학점때문이라고 생각하지는 않구요.

프로젝트에서 정확하게 뭘 했고, 실제로 현직에서 어떤 부분에 어떻게 기여하겠다가 명확하다면 충분히 학사로 취업 가능할거라 생각합니다.

반면 그게 잘 안된다고 하면 대학원도 나쁘지 않은 선택입니다. 석사를 하면 적어도 내가 뭘 했고, 이걸 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 자기객관화는 되는 편이라서요

안녕하세요. 전공 3.52가 원인이라고 단정하기엔 회설 프로젝트 4개에 IDEC까지 들으신 게 설명이 안 됩니다. 회설, 공기, 장비사로 세 갈래 벌려놓으신 게 더 커 보이니 하나로 좁혀서 자소서부터 다시 짜보세요.

학점 3.52는 충분히 서류 통과가 가능한 점수이며, 탈락의 원인이 학점에만 있다고 단정 짓는 것은 본인의 강점을 과소평가하는 것입니다. 현재 보유하신 IDEC 교육과 프로젝트 경험은 학사 레벨에서 충분히 경쟁력이 있으므로 학점에 매몰되어 대학원으로 도피하기보다는 자소서의 직무 연관성과 면접에서의 논리 구조를 재점검하는 것이 우선입니다.

회로설계와 공정기술은 요구하는 역량의 결이 완전히 다르니 지원 공고의 직무 기술서를 다시 분석하여 본인의 프로젝트 경험을 해당 직무 언어로 재구성하십시오. 인턴 탈락은 단순히 스펙의 문제가 아니라 자소서에 녹아든 경험의 깊이나 직무 적합성 설득력이 부족했기 때문일 가능성이 크니, 하반기 탈락한 자소서들을 전면 수정하고 면접 복기를 통해 본인의 답변 태도를 교정하는 데 집중해야 합니다.

대학원 진학은 취업 실패의 대안이 아니라 명확한 연구 방향성이 있을 때 선택하는 길이어야 합니다. 남은 기간 동안 직무와 직접 연관된 반도체 공정 실습이나 장비사 맞춤형 포트폴리오를 다듬어보시고, 무엇보다 지금은 본인의 경험을 직무 현장에서 어떻게 발휘할지 구체화하는 데 모든 역량을 쏟으시길 바랍니다. 지금 스펙이면 충분히 기회가 있으니 너무 조급해하지 말고 하나씩 빈틈을 메워나가시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

전기기사, IDEC 회설 장기교육, 프로젝트 4개에 오픽 IH까지 갖추신 스펙은 직무 전문성 면에서 상위권이라 하반기 연이은 서탈로 인한 좌절감이 더 크셨을 것 같습니다. 학점 3.52는 공대 기준 서류 탈락의 결정적 원인이 되기 어려우며, 하이닉스 심층/앰코 서합 경험이 증명하듯 문제는 스펙이 아닌 '타겟 직무의 불명확함(회설·공기술·장비사 혼재)'으로 인한 자소서 메세지의 핏 부족일 가능성이 높습니다. 대학원 진학도 좋은 선택지이지만, 남은 기간 회로설계나 공정 등 핵심 직무 하나를 확실히 정해 프로젝트 성과 중심으로 자소서 논리를 재정비하시고, 중견·강소기업까지 지원 범위를 넓혀 실전 면접 경험을 쌓아보시길 권해드립니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

안녕하세요 하이닉스 현직입니다.

지금 상황에서는 지원 방향을 먼저 좁히는 게 필요해 보입니다. 냉정하게 봐도 건동홍 전전 편입했고 스펙 딱 보면 무것도 없는 지원자가 아닙니다. 실제로 하이닉스는 서류를 통과해 심층까지 갔고 앰코도 면접까지 갔으니, 전공학점 하나 때문에 모든 회사에서 자동으로 걸러지는 상황이라고 보기도 어렵습니다.

오히려 조금 걱정되는 건 회로설계·공정기술·장비사를 동시에 준비하고 있다는 점이에요. 세 직무가 전전이라는 공통점은 있지만 요구하는 경험은 상당히 다릅니다. 그래서 좀 타게팅이 필요할거 같아요. 그래서 저는 교육을 또 듣거나 자격증을 추가하는 건 이제 그만해도 된다고 생각합니다. 이미 교육과 자격증은 충분합니다. 특히 컴활이나 ADsP 하나가 더 있다고 회로설계 경쟁력이 크게 올라가는 단계도 아니고요.. 지금 필요한건  기존 회로 프로젝트 4개 중 가장 좋은 1~2개를 골라서 깊이를 깊게 만드는 겁니다. 

안녕하세요.

먼저, 지금 필요한 것은 스펙 추가보다 지원 직무를 좁히는 것입니다. 회로설계·공정기술·장비는 요구 역량이 달라 현재 경험이 분산되어 보일 가능성이 큽니다. 3.52가 불리할 수는 있어도 모든 탈락 원인이라고 단정하기 어렵습니다.

그리고 방향은 회로설계 또는 공정/장비 중 하나를 주력으로 정해 포트폴리오를 재구성하는 것입니다. 회로설계라면 RTL/FPGA·검증 결과를, 공정/장비라면 공정변수→불량→데이터 분석→개선 경험을 2~3개 깊게 만드는 편이 좋습니다.

대학원도 ‘서류 탈락 회피’가 아니라 회로·소자·공정 R&D를 더 깊게 하고 싶은 경우에 추천합니다. 추가 자격증·교육보다 기존 프로젝트 고도화, 자소서 직무별 재작성, 중견 장비·소재사까지 지원 범위를 넓히는 것이 우선입니다.

화이팅입니다.