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직장인 고민

안녕하세요 엔지니어 직군 재직중인 멘토 바글보글입니다.회사 상황이 정확히 어떤진 모르겠지만 어떻게 보면 문제가 생기기 때문에 회사는 직원이 필요하고 고객 컴플레인을 잘 수습하는게 리더들의 역할이라고 생각합니다. 이건 중소기업부터 대기업까지 물건이나 서비스를 판매하는 기업이라면 모두 통용된다고 생각됩니다. 다만 이와 별개로 현재 이직을 고민중이시라면 하루라도 빨리 이직 준비를 하는게 좋습니다. 저는 나이도 스펙이라고 생각하는 사람 중 한명이기 때문에 한 살이라도 어릴 때 이직을 하시는게 합격률 높이는데 도움이 된다고 봅니다. 올해는 경제상황상 이직이 어려운 경우도 있을 수 있으니 잘 준비하셔서 내년까지 노려보시는게 좋습니다.&nbsp;

회사가 돌아가는 것을 보아하니 좋지 않아보인다고 하셨는데 고객들 컴플레인과 그것에 대한 대응도 전혀 되지 않고 고객사들의 불만이 가중되는 것이 계속된다면 아마 회사는 그리 오래 가지는 못할 것으로 보입니다.들어가신지 얼마나 되신지 모르겠지만 3년 안쪽이시면 경력으로 가기에도 너무 무리가 있을 것으로 보이고 다른 회사를 가더라도 신입으로 가셔야 하는 상황이니 마음이 좋지 않을실 것 같기는 합니다. 지금 회사에는 일단 다니시면서 적극적으로 이직을 추진하시고 만약에 합격하는 회사가 생기시면 옮기시는 것이 좋을 듯 합니다.

안녕하세요 인사직무 재직 중인 멘토 verysoo 입니다
글에 감정이 섞여있으셔서 펙트 구분해내는 게 애매모호 한데요 일단 회사가 왜 망해간다고 생각하는지 단지 정성적 의견인지 정량적 지표가 그런지 말하시고자 하는 문제가 뭔지 고객사는 왜 컴플레인을 거는지 리뷰를 해보세요 만약 정성적의견뿐이라면 가만히 다니시고 객관적으로 흔들린다면 당연히 옮기셔야죠

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.회사 내부적인 상황을 제가 완벽하게 알고 있지는 않지만, 일단 회사를 다니시면서 퇴직금을 받을 수 있게 하시면서 동시에 다른 회사들을 찾아보시는 것도 권장드려보고 싶습니다. 내부자가 보기에 뭔가 잘못되어가고있따면 그게 가장 큰 근거에요.추가적인 질문 있으면 대댓글로 질문 주세요. 감사합니다.&nbsp;&nbsp;

안녕하세요 연구개발 직무 재직중인 멘토 맛동산입니다.

정말 회사자체가 문제가 있다면 빠른 이직도 좋은 방법입니다. 회사가 망하기까지 기다리는 것은 늦다고 보고 그 전에 조금이라도 회사가 굴러가고 있을 때 빨리 살길 찾아서 이직하셔야죠. 가능하면 연봉도 높이고 더 큰 회사로 갈 수 있도록 좋은 직장은 어느 곳인지 찾아보시고 지난 채용공고 확인해보셔서 미리 준비해야 할 것들 차근차근 준비하시기 바랍니다. 

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 일단 아직 구체적인 상황이 발생된 것이 아니라면 우선 계속 재직을 하시는 것을 추천드립니다. 바로 퇴사를 하기 보다는 실업 급여를 받고 다음 회사를 준비할 수 있는지 여부와 이직을 위해 준비할 것들을 알아보는 과정이 필요하고 지원을 하면서 계속 다니다가 퇴사 후에 바로 이직할 수 있는 기회를 만드시는 것을 추천드립니다.&nbsp;

안녕하세요 생산관리 재직중인 멘토 초코링입니다.회사가 망한다라.... 회사가 생각보다 잘 안망합니다. 물론 한순간에 훅 가기도 하지만요. 보통 경영진이 접어야겠다 할 때 폐업으로 넘어가게되죠. 어떠한 회사에 재직 중인지는 모르겠으나 회사 분위기가 좋지 않고 문제가 지속적으로 발생된다면 이직을 위해 준비를 해보세요. 회사가 있고 내가 있다고 하지만 내가 있어야 회사도 있는 것입니다. 충분히 이직 준비하시고 넘어가세요. 실업급여도 좋지만 길게 보면 그렇게 좋은 방법은 아닙니다.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.이건 회사 내부 분위기를 잘 살펴보셔야 합니다. 직원들간에 대화를 많이 하시면서 분위기를 잘 살펴보세요. 폐업으로 인한 퇴사처리로 실업급여를 받으실 수도 있지만 잘못하면 퇴직금마저 받지 못하는 상황이 생길 수 있기 때문에 퇴직금지급마저 못할 정도라고 생각하신다면 빨리 퇴사를 하는 것이 좋습니다.

안녕하세요.전기직무에 재직중인 멘토 설명서입니다.현재 경력이 어느정도 되셨다면 지금부터 꾸준히 이직준비를 해보시는게 좋을거같습니다.목표하시는 어느정도 근무환경이나 연봉등을 잘 정하시고 채용공고 확인하시면서 경력직으로 지원해보시는걸 추천드립니다.퇴사를 하고 준비를 하는것보다 다니시면서 이직을 준비하신다면 좋을거같네요... 그리고 회사가 망한다고해도 실업급여를 받으시면서 준비한다면 더 도움이 많이 된다고 생각됩니다.

비슷한 고민을 해봐서 공감됩니다. 고객 클레임은 끝없이 들어오고 실적은 안좋고 일하는 사람은 정해져있고 압박은 늘어나고.. 정말 힘들고 지칩니다. 제 생각엔 회사 자체가 비전이 없지 않다면 버텨보시다가 직무이동을 하시고, 혹은 버티시다보면 적응이됩니다. 회사 비전이 없다면 이직을 해보세요.. 그 상황에서 벗어나는것만으로도 살만해질 수 있는것 같습니다.

나름 오래다닐생각으로왔는데..요즘 돌아가는꼴을보니문제가 계속발생하고고객사에서 컴플레인걸고ㅠㅠ하 너무힘드네요...이직하기어려운데망할때까지 기다렸다가 실업급여타야하는지ㅜㅜ한살이라도 어릴때이직할까요?연봉이나 같이일하는사람들은좋아요임원진이그지같지…




나름 오래다닐생각으로왔는데..
요즘 돌아가는꼴을보니
문제가 계속발생하고
고객사에서 컴플레인걸고ㅠㅠ

하 너무힘드네요...
이직하기어려운데
망할때까지 기다렸다가 실업급여타야하는지ㅜㅜ
한살이라도 어릴때이직할까요?

연봉이나 같이일하는사람들은좋아요
임...

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회사가 망해가는것같아요ㅜ

모이라이

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