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안녕하세요. 자기소개서에 과장이나 허위 사실을 기재하는 것은 추후 문제를 일으킬 수 있습니다. 사실 자소서에 적어 둔 수강 전공 과목들을 성적 증명서와 일일이 대조하며 사실을 확인하는 경우는 거의 없습니다. 다만, 듣지 않은 과목을 수강했다고 실수로 적은 부분에 대해서는 허위 사실이기 때문에 말씀드리시는 게 좋겠습니다. 이걸로 서류 합격이 번복될 만한 사유로는 보이지 않고, 오히려 진정성이 있는 것으로 보일 수 있습니다.

음 하나 정도는 사실 크게 문제되진 않을 듯 합니다. 다만, 면접때 어떻게 될지 몰라서 만약 면접관이 콕 찝어서 해당 과목에 대해 물어봤는데, 멘티님이 당황해서 횡설수설 하고 그러다가 만약 허위로 쓰신 게 판명이 나면 높은 확률로 면접에서 탈락하실겁니다.&nbsp;
대신에 만약 최종합격하게 되면 자소서에 쓰인 것이다보니 채용 취소 사유가 되지는 않습니다.

안녕하세요.
 저의 기억으로 제가 입사할 때 대학때 들었던 과목중 어떤걸 들었는지 다 작성하진 않은것같습니다. 그러니 일단 서류가 합격하셨다면 인사팀에 말씀하진 마시고... 다음 단계를 준비하셔도 되지않을까 싶어요.
 서류합격을 하셨으니 큰 검증은 끝난거니 걱정안하셔도 되지않을까 싶습니다. 어렵게 서류합격을 하셨는데 인사팀에 이야기해서 말하셔서 불이익을 받으시는게 아깝지 않나 싶어서요... 차라리 면접이나 다른준비사항에서 왜 빠졌느냐 라고 물어보면 착오가 조금있었다. 죄송하다. 라고 말하면 되지않을까요..

안녕하세요. 나중에 성적증명서를 제출할 수도 있는데 그때 하나씩 비교하게 되면 걸릴 수도 있습니다. 또한 자기소개서 작성 오류는 본인 귀책이므로 문제가 될 수 있습니다.

자소서에 들은 전공 강의를 나열하던 중 하나를 듣지 않았는데 수강했다고 적은걸 서류 합격 후에 발견하였습니다. 인사팀에 전화 문의하여 말씀드리는게 좋을까요? 나중에 채용 취소 사유가 될까 문의드립니다

자소서에 들은 전공 강의를 나열하던 중 하나를 듣지 않았는데 수강했다고 적은걸 서류 합격 후에 발견하였습니다. 인사팀에 전화 문의하여 말씀드리는게 좋을까요? 나중에 채용 취소 사유가 될까 문의드립니다

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자기소개서 허위 사실 기재에 해당하나요?

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