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취업/문과 고민

안녕하세요.&nbsp;
경력란에 공란이라고 하면 그래도 한개라도 작성하시기 바랍니다. 업무와 직접적으로 사용할 경우는 많지 않겠지만 그래도 데이터를 갖고 하는 업무라 유사점이 있고 이를 해석하고 이상점을 발견할 수 있는 견해가 있다는 점에서 경력을 작성하는게 좋을것 같습니다.&nbsp;

안녕하세요. 이미 만들어둔 경력이기 때문에 경력 사항에 적으시는 게 좋겠습니다. 직무 연관성이 크지 않더라도, 경력 란을 비워 두는 것 보다는 다양한 경험을 했다는 측면에서는 어필이 됩니다. 그리고 회계와 통계는 전혀 연관성이 없는 분야는 아닙니다. 저라면 경력 사항에 적을 것 같습니다.

안녕하세요

원래 신입은 경력사항을 공란으로 제출합니다.
경력사항이 아예 빈다해서 아무 문제 없습니다.
오히려 이상한 거 적었다가 거기에 어그로 끌려서 이상한 질문 받을 가능성이 있어요.
그래서 보통 직무 무관한 내용은 안적는걸 추천드립니다.

안녕하세요, 빈 칸으로 제출하는 것보다는 자그마한 일이라도 하나 넣어두는 게 인사 담당자한테는 긍정적으로 보일 수 있습니다. 또, 학생들에게 대단한 경력은 바라지 않아요. 직무와 연관 있다만 더할나위 없이 좋겠지만 그래도 사회생활을 할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가지고 있다는 점은 보여드릴 수 있으니 적길 바랍니다!

저는 직무와 무관한 경력은 굳이 추가하지 않는 것을 추천드리고 싶습니다.
물론, 멘티님의 소프트스킬 (소통, 리더십 등)을 어필하기 위한 목적이나 사회생활을 선경험해봤다라는 측면으로 스토리 잘 전개하실거면 괜찮습니다. 단, 만약 면접에서 "경력사항에는 A직무를 하셨던데 왜 회계로 지원하신건가요?" 라는 질문에 답변하기가 곤란하시다면 추가하지 않는 게 낫습니다.

*멘티님 안녕하세요. 답변 채택 부탁드려요. 중복 선정 가능합니다. :)

통계 계약직 때 했던내용이 회계랑 무관하더라도.. 어떻게든 연결을 지어서 쓰는게 좋다고 봅니다. 물론... 신입 지원에 있어서 경력사항이 없어도 되겠지만..

어떠한 일 경력이 있으면 전 어떻게든 연결고리를 만들어서 지원할거 같거든요.
한번 어떠한 연계성이 있는지 고민을 해보세요 :)

경력사항을 비어두어도 상관없습니다. 신입을 채용하는 공고이니까요.
그래도 저라면 통계 계약직 했던 내용이 회계직무와 조금이라도 연관성이 있다면 기입할 거 같아요 :)!
물론 면접에서, 이력서에도, 회계직무와의 연관성을 어필하는 부분은 겸해서 필요하겠죠!

신입 회계직무 지원서 작성 중인데 통계 계약직 경력은 경력사항에 안쓰는게 좋을까요? 그러면 경력사항이 아예 비게 되는데 큰 관련이 없어도 쓰는게 좋을지 아니면 비워두는게 맞는지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ

신입 회계직무 지원서 작성 중인데 통계 계약직 경력은 경력사항에 안쓰는게 좋을까요? 그러면 경력사항이 아예 비게 되는데 큰 관련이 없어도 쓰는게 좋을지 아니면 비워두는게 맞는지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ

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