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🚩취준 필수 스펙 1위 '직무 경험'의 모든것 (직무경험 쌓는 법, 기간 등)

링커리어

2024.11.19 15:57

추천 4

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💬학벌 vs 직무 경험 유리한 것

- 카카오 멘토 피셜 본인이 학벌이 안좋았던 입장에서 말해보자면 직무 경험이 많은 중고신입이 훨씬 유리
- 이직 당시 경력은 1년 6개월 정도였으며, 중고 신입으로 갈 것이라라면 1년 이상은 쌓고 가는 것을 추천
- 더군다나 요즘은 단순 학벌만 가지고는 좋은 곳에 취업하기 힘든게 현실
서류 통과율은 높을지 몰라도 기업에서는 실무 경험이 있는 사람을 우대하고, 채용 후 바로
현업에 투입할 수 있는 인재를 원하기 때문에 직무 경험을 잘 쌓는 것이 중요함

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💬직무 경험을 쌓는 루트가 있을까요?

- 직무 경험이라면 학교 이론 수업 이외 희망 직무와 관련되는 모든 활동이 포함됨
- 직무 관련 경험은 인턴이 베스트이므로 인턴, 신입 채용에 도움이 될만한 경험을 쌓아야 하는 것

[마케팅 분야에서의 직무 경험을 시작해보는 방법]
1) 마케팅 관련 수업에서 팀플이나 과제로 시작
2) 카드뉴스 제작, 마케팅 서포터즈 등의 대외활동
3) 마케팅 학회에서 진행하는 기업이나 시장 분석 경험
4) 기업, 학교에서 진행하는 산학 연계 실습 프로그램 참여, 공모전 참여 등
- 직무를 정한 후 '부트캠프, 공모전, 대외활동 경험 -> 이를 바탕으로 인턴 지원 -> 신입 지원' 의
진입 장벽 낮은 순서대로 해야 단계적으로 진행이 가능함
- 이외 교내에 학과와 연계되어 방학동안 경험을 쌓을 수 있는 실습도 있으니 학과 사무실에 문의해보기!

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💬직무에 대한 지식이 부족할 때

- 기본적으로 채용 공고의 jd를 확인해 본인이 부족한 부분의 대외적인 교육이나
부트캠프를 활용해 부족한 부분을 채우는 것이 좋음
- 요즘에는 유튜브에 현직자 인터뷰나 직무 관련 면접 및 채용 관련 도움되는 콘텐츠들이
잘 되어 있기 때문에 이를 통해 대략적인 이해 및 방향성을 파악해보는 것도 추천
- mooc (강의 공개사이트) 에서 여러 대학의 직무 관련 강의를 들어보는 것도 추후 어필 가능

[마케팅 직무 메리트 있는 지식 쌓는 법]
- 데이터를 다룰 수 있는 툴 1개 이상 만들어 둬야 함
- 카드사의 경우 SAS를 많이 쓰지만, 카드사 외 금융권은 파이썬 , R을 활용하므로 참고하기
- 데이터 기반 마케팅에서 가장 기본이 되는건 마케팅 고객군에 대한 구분, 분류인데 ,
일반적으로는 데이터를 활용해서 가공하는 것이 대부분이기 때문에 최소한 1개정도는 다룰줄 알아야 함
- 마케팅 이론보다는 현재 하고 있는 마케팅에는 어떤 것들이 있고, 어떤 식으로 이루어지는지를 공부할 것
- 카드사를 예시로 들어보자면,
앱푸시나 LMS, E-mail 등으로 마케팅을 하는데 그 마케팅에는 어떤 내용이 있고, 주기가 어떻게 되는지,
이런 마케팅은 어떤 고객군에게 효과적일 거 같은지 (남성? 여성? 소득 수준?) 등 이런 현실적이고
실용적인 마케팅 접근에 대한 고민을 하다보면 분명히 메리트가 있을 것 !!

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💬대기업에서 강조하는 직무경험이라는게 뭔가요?

- 직무와 관련된 일은 모두 직무 관련 경험으로 활용이 가능함
- 회사에서 사람을 뽑을 때 실무에서 키울 수 있을만큼의 충분한 역량이 있어야 한다고 판단하는데 ,
이때 판단 지표가 되는 것이 직무 경험임
[직무 별 직무 경험 예시]
ex. 공정 기술 직무 : 공정 실습 경험
ex. 인사 직무 : 인턴/현장 실습에서 인력관리, 채용 업무 등 담당 / 동아리 등에서 조직 문화 개선
ex. 경영지원 부서 : 사무보조 단기 계약직
- 문과 계열은 이공계에 비해 직무 관련 경험을 쌓을 수 있는 루트가 많이 없어 인턴을 많이 하는 편

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💬직무 경험 기간은 길수록 좋나요?

- 직무와 직접된 경험은 기간이 길면 길수록 좋긴 함
- 기간이 길수록 맡아서 진행하게 될 업무나, 책임지게 될 부분, 업무 전체에 대한 파악을
할 시간이 길어지기 때문에 도움되는 정도가 매우 다름
- 다만 짧다고 디메릿이 있는 것이 있는 것은 아니기 때문에 짧은 직무경험이라도 무조건 해볼것
- 2개월도 짧다면 짧지만, 그 안에서 얼마나 양질의 경험을 쌓는지에 따라서 2개월도 좋은 경험이 될 수 O
- 다만 1개월과 2,3개월은 그 차이가 꽤 크기 때문에 2개월 이상의 직무 경험 하는 것을 추천!

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💬인턴 경험 다다익선인가요?

- 인턴 경험이 많아서 손해볼 것은 없지만, 이건 어디까지나 졸업 전의 이야기
- 졸업 후에는 인턴 경험만 수차례 한다고 해서 절대 메리트가 X
- 직무 관련 인턴 경험은 1-2번만 해도 충분함
기간으로 쳤을 때 합산 1년 정도가 적당하며 그 이상으로 넘어가면 왜 아직까지 인턴인지에
대한 의구심이 들어 면접에서 태클이 들어올 가능성이 높음
- 산업군이 달라진다면 2번까지는 괜찮으며 동일 산업일 경우 1번만 해도 충분함

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💬직무 경험으로 현장 실습도 괜찮을까요?

- 인턴이나 실습이나 같은 레벨의 스펙
- 현장 실습도 실습 했다는 증명서 발급이 가능하므로 직무 관련이면 무조건 해보는 것을 추천
- LG CNS 멘토님의 경우도 4개월 현장 실습 경험을 자기소개서와 면접에 녹였음
아르바이트, 인턴, 현장 실습 경험 중 현장 실습 경험에 가장 흥미로워 했음

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💬막학기 학생 직무 경험 없을때 ..

- 인턴 등의 실무 경험이 있으면 취업에 유리하긴 하지만 없다면 다른 방법이라도 찾아야 함
- 관련 회사에서 단기 계약직 혹은 알바 등 실무 경험 할 수 있는 것을 찾아보기
- 이와 병행해 관심도를 어필할 수 있는 자격증을 따고 이공계일 경우 직무 부트캠프도 해보기

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