정말 머리가 터질 거 같아요ㅠㅠㅠ 제발 도와주세요.......ㅠ

안녕하세요. 인턴등의 취업 스펙이 부족하다 생각이 들면 졸업 유예를 하시는 게 좋습니다.
하지만 대외 활동이나 자격증 준비를 위해서는 굳이라는 생각이 듭니다. 대외 활동 자체가 큰 스펙이 되지 않고, 
이미 인턴 경험이 있는 듯 해서 그걸로 바로 졸업 후 신입/인턴등의 공채에 지원하셔도 될 것 같습니다.
데이터를 다루는 경험이 부족하다면 졸업 여부와 상관없이 부트캠프나 캡스톤 경진대회등을 통해 
해당 역량을 키우셔도 될 것 같구요~

안녕하세요

일단 취업에 대해서 이해할 필요가 있습니다.

1. 졸업이 늦어진다고 안좋게 보지도 않구요, 비아냥 거리는 사람 아무도 없습니다. 어디서 들었는진 모르겠는데 전혀 잘못된 정보입니다.

2. 반년 동안 필요한 스펙을 쌓는다고 하셨는데, 대외활동, 자격증은 그렇게 크리티컬한 스펙이 아닙니다.

남들은100점짜리 스펙 쌓는데 멘티님은 10점 짜리 스펙 쌓는다고 생각하시면 됩니다.

멘티님이 생각한대로, 자격증보다는 데이터를 다룬 경험이 의미가 있습니다.

직무 관련 스펙이 괜찮다면 어디라도 지원해서 가셔야 합니다.

지금처럼 유예하고 대외활동을 하는게 아니라요. 대외활동하면 뭐가 달라지나요? 크게 달라지는건 없을겁니다.

인턴은 신입보다 뽑는 곳도 적고 티오도 적습니다. 그래서 합격하긴 더 힘들고 지원할 곳도 더 없죠.

졸업해서 중소를 포함해서 일단 어디든 써서 거기서 실무 경험하고 지원하는게 훨씬 메리트 있습니다.

실제로 멘티님이 나중에 지원했을 떄, 멘티님의 경쟁자가 중고신입일겁니다.

대외활동만을 위해 유예하는건 추천드리진 않습니다.

안녕하세요. 

- 우선 졸업이 늦어져도 안 좋게 보지 않습니다. 즉, 졸업유예는 자유라고 생각합니다. (정말 30살까지 졸업을 하지 않았다면, 너무 늦은 속도에 안 좋게 볼 수도 있긴 하겠지만..)

- 선택하신 카테고리를 봤을 때, 경영기획 쪽을 지망하시는 것 같은데 소프트웨어 관련 경험 없어도 됩니다. 경영기획의 데이터는 대부분 엑셀로 다루게 될텐데요, 엑셀 관련 스킬만 좋아도 될 것 같습니다. 

- 대기업 인턴이 아니라, 중소기업에서 경력 쌓은 후 중고신입으로 대기업 신입에 지원하는 루트도 고려하면 좋을 것 같습니다. 취업엔 정답이 없다고 생각합니다.  

안녕하세요. 반학기 정도의 유예라면 긍정적으로 검토해 보셔도 좋을 거 같습니다.

우선, 글을 읽으니깐 본인은 인턴 경험을 최우선으로 생각하고 계신거 같은데 결정할때는 학교를 다니면서 할 수 있는 일과 안다녀도 할 수 있는 일을 잘 구분짓는 과정이 필요합니다.

인턴은 학교를 다니는 신분에 조금 자유롭게 일에 참여할 수 있는 지금이 적기이기 때문에 본인이 원하는 바를 이루기 위해서는 유예의 선택이 오히려 조금 더 무게가 기우는 것 같습니다.

다만, 본인도 걱정하듯이 인턴 채용이 안될 수도 있으므로 대안도 같이 생각해보심 좋겠습니다. 예를들면 공공기간 인턴십도 현재 다양한 지자체에서 모집중이니 고려해볼 수도 있고, 취업계를 통한 작은 회사에서의 계약직도 방법이 될 수 있겠습니다. 

저랑 똑같은 입장이시네요 푸ㅠㅜㅠㅠㅜㅠ 전 휴학 경험은 없으나 대학생때 경험할 수 있는건 최대한 대학생 신분을 이용하고 졸업하자 라는 마인드라 반년정도 유예생각하고 있는데 나쁘지 않은 선택 같아요 

안녕하세요!

대기업 신입은 30대 초반까지도 나올 정도로 나이가 중요하지 않습니다.

아직 20대시니 너무 늦었다는 생각은 하지 않으셔도 될 것 같습니다.

대학생 신분을 이용해서 얻을 수 있는 것들을 충분히 따신 후에, 졸업을 하세요.

말씀하신 것처럼, 스펙을 쌓으면서 회사에 지원하는 것이 베스트인 것 같습니다.

툴이나 데이터에 관한 자격증, 프로젝트가 있으면 지원해보세요!

아직 인턴을 한번도 해보지않았으면 유예라도 해서 하는게 좋을거 같습니다.

그리고, 대외활동은 필수가 아녜요. 학생 신분이 아니니까 대외활동을 못해서 고민할거는 굳이... 안하셔도될거같고.. '인턴'을 최우선으로 해서 하심 좋을거 같습니다!