🔥대기업 면접 트렌드 반영한 예상질문 60가지!

🚀 2025 대기업 면접 트렌드 반영 포인트
✔️ 직무 관련 역량 및 실무 경험 검증 강화
✔️ 조직 적응력 및 문제 해결 능력 평가
✔️ ESG·윤리경영·산업 트렌드 관련 질문 증가
✔️ 지원 동기 외에도 장기적인 비전 및 직업관 중점 평가
✔️ 압박 면접 요소 포함 (갈등 해결·위기 대처 능력 확인)

 [자기소개 및 기본 정보]

1. 자기소개 (1분 자기 PR 포함)
2. 커뮤니케이션 경험 (팀원·고객·상사와의 협업 사례)
3. 스트레스 해소법 및 스트레스 관리 방식
4. 다른 사람에게 자주 듣는 이미지/평가
5. 휴학·공백 기간 동안 무엇을 했는지?
6. 마지막으로 하고 싶은 말 (면접 종료 전 PR 기회)

[회사 및 직무 관련]
7. 회사 지원동기 (우리 회사여야 하는 이유)
8. 직무 지원동기 (해당 직무를 선택한 이유)
9. 해당 직무에 관심을 가지게 된 특별한 계기
10. 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지?
11. 우리 회사의 장점과 단점 (객관적 분석)
12. 회사의 최신 이슈 및 산업 트렌드에 대한 의견
13. 지원한 부서에서 하는 일 (직무 이해도 확인)
14. 입사 후 하고 싶은 업무 및 목표
15. 전공이 직무 수행에 미치는 영향
16. 다른 회사에도 지원했는지?
17. 다른 회사에 합격하면 어디를 선택할 것인지?
18. 입사 후 1년, 3년, 5년 후 목표는?

[자기 강점 및 역량]
19. 본인을 뽑아야 하는 이유 (강점·경쟁력·차별점)
20. 직무 관련 경험·프로젝트·성과
21. 해당 직무의 핵심 역량은 무엇이라 생각하는가?
22. 해당 직무에서 부족한 점은 무엇인지?
23. 부족한 역량을 어떻게 개발할 계획인지?
24. 빠르게 변화하는 산업 환경에서 본인의 강점이 어떻게 적용될 수 있는가?

[경험 및 성과]
25. 가장 자랑할 만한 성과 경험
26. 본인만의 업무 스타일 및 노하우
27. 도전적인 목표를 세우고 달성한 경험
28. 팀워크 및 협업 경험 (갈등 조정 포함)
29. 갈등을 해결하거나 의견을 조율한 경험
30. 책임감을 발휘했던 경험
31. 가장 큰 실패 경험과 배운 점
32. 리더십을 발휘한 경험
33. 창의적·혁신적인 해결책을 적용한 경험
34. 남을 도운 경험 또는 조직에 헌신한 경험
35. 살면서 가장 보람 있었던 경험
36. 살면서 가장 힘들었던 경험

[문제 해결 및 대처]
37. 업무 수행 중 예상되는 어려움을 어떻게 해결할 것인지?
38. 팀원과 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가?
39. 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 할 것인가?
40. 상사가 부당한 행동을 하면 어떻게 대처할 것인가?
41. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 해결할 것인지?
42. 고객이 부당한 요구를 하면 어떻게 대응할 것인가?
43. 예상치 못한 문제가 발생했을 때 해결한 경험이 있는가?

[리더십 및 협업]

44. 본인은 타고난 리더인가, 조력자인가?
45. 어떤 상사와 함께 일할 때 본인의 역량을 잘 발휘할 수 있는가?
46. 원하지 않는 부서나 직무로 배치된다면 어떻게 할 것인가?
47. 본인의 리더십 스타일은?
48. 조직 내에서 신뢰를 얻기 위해 어떻게 행동할 것인가?

[가치관 및 비전]
49. 롤모델이나 존경하는 사람은 누구인가?
50. 삶에서 가장 중요하게 생각하는 가치
51. 본인에게 ‘일’이란 무엇인가?
52. 연장근무·야근에 대한 생각은?
53. 조직의 가치와 본인의 가치가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
54. 팀 활동 중 특정 팀원의 문제로 결과가 나빠지면 어떻게 대처할 것인가?
55. 인생의 최종적인 목표는 무엇인가?
56. 가장 응대하기 어려운 고객 유형은?
57. 회사의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 대한 생각은?
58. 조직에서 본인을 성장시키기 위해 어떤 노력을 할 것인가?
59. 장기적으로 회사와 함께 이루고 싶은 목표는?
60. 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가?

=>요즘 대기업 면접 트렌드 반영해서

예상질문 60개 뽑아봤어!!!

다들 저장해놨다가 면접 준비할 때

참고하고 좋은 결과 있길 바랄게🩷