취업을 준비하는 대학생과 취준생들에게 포트폴리오는 자신을 차별화할 수 있는 강력한 도구입니다.
그러나 많은 사람들이 어떻게 시작해야 할지, 어떤 내용을 포함해야 할지 어려움을 겪습니다.
이 글에서는 포트폴리오 작성 방법부터 활용할 수 있는 양식, 사이트, 직군별 예시까지 정리하여 취업 성공률을 높이는
전략을 제공합니다.
1. 포트폴리오란? 왜 중요한가?
포트폴리오는 개인의 경험, 역량, 프로젝트, 성과 등을 시각적으로 정리한 문서입니다.
특히 디자인, IT 개발, 마케팅, 기획 등의 직군에서는 지원자의 역량을 한눈에 보여줄 수 있는 필수 자료로 활용됩니다.
✅ 포트폴리오의 필요성
1) 경험을 체계적으로 정리 가능
경력과 프로젝트를 정리해 성장 과정과 강점을 한눈에 보여줄 수 있다.
2) 이력서, 자기소개서보다 직관적인 어필 가능
시각적 자료를 활용해 강한 인상을 남길 수 있으며, 실무 중심 직군에서 특히 효과적이다.
3) 지원 직무와 연관된 프로젝트를 강조 가능
직무에 맞는 프로젝트를 부각해 실무 역량을 강조하고 맞춤형 포트폴리오를 제작할 수 있다.
4) 면접에서 구체적인 설명 자료로 활용 가능
포트폴리오를 활용해 면접에서 구체적인 사례를 설명하고 신뢰도를 높일 수 있다.
✅ 포트폴리오를 요구하는 대표 직군
1) 디자인 직군 (UX/UI, 그래픽 디자인, 웹 디자인 등)
2) 개발자 (프론트엔드, 백엔드, 데이터 분석, 소프트웨어 개발 등)
3) 마케팅 (콘텐츠 마케팅, 광고, 퍼포먼스 마케팅 등)
4) 기획 및 PM (서비스 기획, 제품 기획, 프로젝트 관리 등)
2. 포트폴리오 작성 가이드 (Step-by-Step)
✅ 포트폴리오 기본 구성 요소
소개 페이지 | 자기소개, 연락처, SNS 또는 링크드인(LINKEDIN) |
학력 및 경력 | 주요 학력, 인턴 경험, 수상 내역 |
프로젝트 및 작업물 | 대표 프로젝트, 수행 역할, 결과 데이터 |
기술 및 역량 | 다룰 수 있는 도구, 프로그램, 언어 |
연락처 및 추가 정보 | 이메일, 개인 블로그, 포트폴리오 다운로드 링크 |
✅ 포트폴리오 양식 추천 (PDF, 웹사이트, PPT, Notion 등)
포트폴리오는 PDF, 웹사이트, PPT, Notion 등 다양한 형식으로 제작할 수 있습니다.
이때, PDF 파일은 기업 지원 시 첨부하기 좋지만, 웹 포트폴리오(개인 홈페이지, GitHub, Behance, Notion 등)를
함께 활용하면 더욱 강력한 어필이 가능합니다.
각 포맷의 특징과 추천 직군을 정리하면 다음 표와 같습니다.
포맷 | 설명 | 추천 직군 |
---|---|---|
PDF 포트폴리오 | 고정된 레이아웃, 지원 시 첨부 용이 | 디자인, 마케팅, 기획 |
웹사이트 포트폴리오 | UX/UI, IT 직군에 적합, 실시간 업데이트 가능 | 디자인, 개발자 |
PPT 포트폴리오 | 발표 및 면접용, 비주얼 중심 | 기획자, 마케팅 |
Notion 포트폴리오 | URL 링크 공유 가능, 협업 및 업데이트 용이 | 기획자, 스타트업 취업자 |
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✅ 포트폴리오 제작을 도와주는 사이트 추천
1) Velog - 개발자의 기술 블로그 및 프로젝트 정리용으로 활용 가능 |
2) GitHub - 개발자의 코드 및 프로젝트 공유 및 협업 필수 플랫폼 |
3) Notion - 기획자, 마케터, 스타트업 취업 준비생이 작업물을 체계적으로 정리하기에 적합 |
4) Brunch - 콘텐츠 기획자, 작가, 마케터가 글과 프로젝트를 정리하는 데 유용 |
5) Behance - 그래픽 디자이너, 영상 제작자, 크리에이터를 위한 포트폴리오 공유 플랫폼 |
3. 직군별 포트폴리오 구성
포트폴리오의 내용은 지원 직군에 따라 다르게 구성되어야 합니다.
각 직군에 맞는 포트폴리오 예시를 참고하세요.
✅ 디자이너 포트폴리오
1) 프로젝트별 섹션 구성
UX/UI 디자인, 그래픽 디자인 등 카테고리별로 정리해 가독성을 높인다.
2) 디자인 과정 설명
와이어프레임, 색상 팔레트, 타이포그래피 등의 선택 이유와 과정이 포함되면 좋다.
3) 사용한 툴 기재
Figma, Photoshop, Illustrator 등 작업에 사용한 디자인 도구를 명시한다.
4) 프로젝트 목표와 결과 포함
디자인 목표, 사용자 피드백 및 개선 과정까지 기록해 완성도를 높인다.
✅ 개발자 포트폴리오
1) GitHub 프로젝트 링크 포함
직접 구현한 프로젝트의 소스 코드와 실행 방법을 공유한다.
2) 사용 기술 스택 설명
프론트엔드, 백엔드, 데이터베이스 등 활용 기술과 역할을 명확히 한다.
3) 코드 스니펫 및 주요 알고리즘 설명
핵심 코드와 로직을 설명하며 기술적 이해도를 보여준다.
4) 프로젝트 기능 및 성능 테스트 결과 정리
구현한 기능, 테스트 결과, 최적화 과정 등을 포함한다
✅ 마케터 포트폴리오
1) 마케팅 캠페인 및 광고 사례 정리
진행한 프로젝트별로 기획, 실행, 성과를 한눈에 볼 수 있게 정리한다.
2) 기획 의도 및 실행 과정 설명
목표, 전략, 실행 방식 등을 명확히 서술해 논리적인 접근 방식을 보여준다.
3) 결과 데이터 포함
CTR, ROAS, 트래픽 증가율 등 성과 지표를 수치로 정리해 객관성을 높인다.
4) 사용한 마케팅 도구 언급
Google Analytics, Facebook Ads 등 분석 및 광고 도구 활용 경험을 강조한다.
✅ 기획자 / PM 포트폴리오
1) 프로젝트 기획서 및 시장 조사 자료 첨부
기획 과정과 의사결정 근거를 시각적으로 정리한다.
2) 참여한 역할과 기여도 정리
프로젝트에서 담당한 역할과 성과를 명확하게 기록한다.
3) 사용한 툴 기재
Figma, Notion, Jira 등 협업 및 관리 툴을 어떻게 활용했는지 설명한다.
4) 프로젝트 목표와 KPI 성과 데이터 포함
프로젝트의 주요 목표, 성과 지표 및 개선 결과를 포함한다.
4. 포트폴리오 작성 TIP (합격률을 높이는 비법)
1️⃣ 첫 페이지는 강렬하게!
포트폴리오의 첫 페이지는 기업 담당자가 가장 먼저 보는 부분이므로,
한눈에 강점을 보여줄 수 있도록 직관적으로 구성해야 합니다.
1) 첫 페이지에 포함해야 할 핵심 요소
a. 이름 & 직군
본인의 이름과 직무를 명확하게 기재한다.
"김지원 | UX/UI 디자이너"
b. 핵심 강점 요약
주요 성과, 차별화된 경험을 한 줄로 소개한다.
"사용자 리서치를 기반으로 전환율 30% 향상 경험 보유"
c. 연락처 & 링크
이메일, GitHub, Behance, 개인 홈페이지 등 포트폴리오 확인이 가능한 링크를 포함한다.
2) 작성 꿀팁
a. 시각적으로 깔끔하게 구성
불필요한 장식 없이 가독성 높은 디자인과 여백을 활용해 정리한다.
b. 한 줄 성과 요약을 통해 차별화된 경험 강조
강점을 빠르게 전달할 수 있도록 구체적인 숫자나 결과를 포함한다.
c. 연락처 & 포트폴리오 링크 포함
채용 담당자가 쉽게 접근할 수 있도록 모든 링크를 명확하게 정리한다.
📝 예시 (첫 페이지 구성)
김지원 | UX/UI 디자이너 "사용자 경험을 최적화하는 UX/UI 디자이너, 3개월 만에 웹사이트 트래픽 200% 증가 경험" 📧 Email: jiwoo.kim@email.com 🔗 GitHub: github.com/jiwoo-ux |
2️⃣ 프로젝트 경험을 최대한 활용
기업은 포트폴리오에서 단순한 경험 나열이 아닌, 문제를 해결한 과정과 기여도를 중점적으로 평가합니다.
따라서 프로젝트를 명확한 구조로 정리하는 것이 중요합니다.
1) 프로젝트 정리 순서 (STAR 기법 활용)
Situation (상황) | 프로젝트의 배경, 해결하고자 한 문제 |
Task (목표) | 프로젝트에서 맡은 역할과 목표 |
Action (실행) | 문제 해결을 위해 어떤 방식으로 접근했는지 |
Result (성과) | 프로젝트의 결과, 데이터 기반 성과 |
📝 예시 (프로젝트 경험 정리)
🎯 프로젝트: OOO 웹사이트 리디자인 Situation: 기존 웹사이트의 사용자 이탈률이 65%로 매우 높음 Task: UX/UI 개선을 통해 사용자 경험 최적화 및 이탈률 40% 이하 달성 Action: 사용자 리서치 → A/B 테스트 → UI 개편 → 성과 분석 Result: 리디자인 후 이탈률 65% → 35% 감소, 월간 방문자 수 50% 증가 |
2) 프로젝트 경험 정리 유의할 점
a. 혼자 진행한 프로젝트라도 객관적인 데이터와 프로세스를 정리
b. 팀 프로젝트라면 본인의 기여도를 강조
c. 단순히 ‘무엇을 했다’가 아니라 ‘어떻게 해결했는지’를 중심으로 설명
3️⃣ 데이터와 성과를 구체적으로 기재
막연한 설명보다는 수치와 결과를 포함하는 것이 신뢰도를 높이는 핵심 요소입니다.
기업은 지원자의 역량을 수치로 평가하고 싶어하므로, 가능한 한 정량적 데이터를 활용하는 것이 중요합니다.
1) 데이터 활용 예시(O/X 비교)
"SNS 마케팅을 진행하여 팔로워가 증가함" | X |
"3개월 만에 인스타그램 팔로워 2,000명 → 5,000명 증가 (250% 상승)" | O |
"UX/UI 개선 프로젝트 진행" | X |
"웹사이트 리디자인 후, 사용자 이탈률 65% → 35% 감소 / 월 방문자 수 50% 증가" | O |
📝 예시 (데이터 포함한 성과 정리)
SEO 최적화 프로젝트 진행 → 웹사이트 검색 순위 3개월 내 TOP 5 진입 Google Ads 캠페인 진행 → CTR(클릭률) 2.5% → 6.8% 증가, ROAS(광고 수익률) 300% 향상 온라인 이벤트 운영 → 참여율 120% 상승, 고객 문의 수 3배 증가 |
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작성자 링커리어
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