1년 취준하면서 모은 "진짜 예상 질문" 다 푼다

(1) 자소서 질문

• 자소서에 작성한 프로젝트 말고 다른 사례는 없나요?
-> 내 강점을 재차 확인하기 위해 다른 사례를 물어보는거기 때문에 자소서에 작성한 사례 이외의 몇 가지 경험들을 생각해가면 좋음
• 휴학 기간에 무엇을 하였나요?
-> 영어 공부나 자격증 공부와 같이 차별점 없는 대답보다는 지원 직무에 필요한 핵심 역량을 쌓기 위한 경험을 말하기
• 전공과 직무가 다른데 지원한 이유는 무엇인가요?
-> 전공을 통해 얻은 지식으로 성과를 낼 수 있는 부분을 적극적으로 대답해야 하지만, 억지스럽게 연관성을 만들어서는 안됨!
• 본인의 약점 때문에 문제가 되었던 적은 없었나요?
-> 상황 대처 능력을 알아보기 위해 강점과 반대되는 사례를 물어보는거. 약점을 솔직하게 말하되 극복하기 위한 노력을 구체적으로 대답하기

(2) 지원동기 질문

• 우리 회사를 지원한 특별한 계기가 있나요?
-> ‘국내 최고의 기업이니까’라고 막연하게 말하는 사람은 없겠지??! 본인의 직업관이 기업의 역사, 핵심 가치와 일맥상통함을 드러내야 함
• 인재상 중 어떤 부분이 본인과 부합한다고 생각해요?
-> 내가 가진 핵심 역량과 인재상을 논리적으로 풀어내기 위해 자소서에 작성하지 않은 관련 경험 1~2개를 근거로 제시해야 함
• 우리 회사의 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각해요?
-> 본인이 생각하는 문제를 업계 동향과 기업 이슈와 연관 지어 말하고, 보유하고 있는 능력으로 어떻게 해결해 나갈 수 있을지 상세히 말하기
• 다른 회사는 어디를 지원했나요?
-> 동종 업계 혹은 동일 직무에 지원한 회사를 2~3개 말한 후, 그중에서 해당 기업이 1순위인 이유까지 말해줘야함..

(3) 인성면접 질문

• 인생에서 가장 기억에 남는 순간이 있나요?
-> 성공 경험 혹은 실패 경험을 언급하면 좋은데, 성공 경험은 성과 달성을 위해 본인이 노력한 것, 실패 경험은 깨달은 교훈을 긍정적으로 말하도록.
• 누군가와 갈등을 겪은 경험을 구체적으로 말해주세요.
-> 갈등의 인간관계를 간략하게 설명한 후, 문제 해결을 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 답변하고, 입사 후 비슷한 상황이 발생할 경우 어떻게 대처할지 말하기
• 본인이 희생하여 누군가를 위해 봉사한 경험이 있나요?
-> 얘는 팀워크와 협업에 필요한 이타심을 알아보기 위한 질문임. 목표 달성을 위해 팀을 이루어 노력한 과정에서 본인이 팀을 위해 배려한 것을 얘기하면 됨.

• 친구들 사이에서 본인은 어떤 사람인가요?
-> 자신을 객관적으로 바라볼 수 있는 자세를 지녔는지 알아보기 위한 질문.
긍정적으로 보일 수 있는 별명이나 친구들 사이에서 일어난 실제 에피소드를 적절히 버무려서 대답하기.

(4) 적성면접 질문

• 입사 후 구체적으로 하고 싶은 업무가 무엇인가요?
-> 포괄적인 답변이 아닌 상세한 업무 내용과 해당 업무가 기업에 어떤 영향을 미치는지까지 답변해야 함.
• 본인이 직무에서 궁극적으로 이루고 싶은 목표가 있나요?
-> ‘임직원이 되고 싶다’, ‘글로벌 기업으로 만들겠다’와 같은 추상적인 답변보다 회사 발전에 기여할 수 있는 목표와 구체적인 실천 계획을 말해야 함
• 해당 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
-> 해당 역량을 자신이 체득할 수 있었던 계기를 언급한 후, 이러한 능력이 어떻게 활용되어 성과를 낼 수 있을지 초점을 맞춰 답변하는 게 중요함
• 직무가 바뀐다면 어떻게 할 건가요?
-> 바뀐 직무에서 활동하여 얻은 경험과 지식을 어떻게 본래 지원 직무에서 역량을 발휘할 수 있을지에 대한 구체적인 계획을 언급하삼

(5) 회사생활 관련 질문

• 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 할 건가요?
-> 윤리적으로 어긋난 지시일 경우 회사에 피해가 갈 수 있으므로, 다른 상사에게 자문한다고 하기
그러나 단순히 개인적으로 납득이 가지 않는 지시라면 상사에게 지시 이유를 묻는다고 답하는 것이 좋음ㅇㅇ
• 주말 출근이 많아도 괜찮은가요?
-> YES맨이 되어서는 아니되오... 효율적인 업무 처리를 위해 일의 균형을 맞춰 나가겠다는 식의 답변이 필요함
• 지방으로 발령된다고 해도 괜찮나요?
-> 회사의 가치와 나의 비전이 일치하기 때문에 지원했으므로 지방 발령을 따른 후, 그곳에서 배우고 익힌 뒤 본사로 올라와 역량을 발휘하겠다는 식의 답변이 가장 적절함.. 안괜찮아도 괜찮다고 하기.
• 회사 생활에서 가장 필요한 자세는 무엇이라고 생각하나요?
-> 신입사원으로서 팀 전체가 유동적으로 움직일 수 있는 협업 정신과 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 팔로워십을 강조하는 게 무난하게 좋음.

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취준생일 때 면접에서 실제로 받은 질문들만 모아놓음

진짜 체감상 면접만 15번은 본듯한데.. 

이거 보는 님들은 나처럼 개고생하지 말고 빠른 취뽀하길 ㅎ