HR 학회 신설 2

교내 인사 관련 학회 신설한다고 했었던 대학생

입니다.

현재 저희 학교에는 금융, 금융 공학, 경영 전략, 마케팅 학회는 존재하지만 HR 관련 학회는 없는 상황입니다.

HR분야의 학회를 신설하여 다른 학회처럼아웃풋(공모전 참가, 산학, 경쟁 PT)을 내면 HR 분야에서 실질적으로 취업에 도움이 될 수 있는지 여쭙고 싶습니다. 

학회 활동을 하셨던 다수의 선배님들께서 공모전, 산학, 경쟁 PT 내용을 바탕으로 인턴 경험을 쌓고, 취업을 하시는 경우가 많습니다.

이런 내용들이 HR분야에서도 그대로 적용될 것인지, 안된다면 그 이유로 관련 학회가 없다고 유추해 볼 수 있는지 궁금합니다.

감사합니다.