면접 자리에서 들으면 뇌절 자주 오는 질문들.. 의도 모르면 바로 나락 대답하는 질문들 위주로 모았어!
면접볼 때는 의도 파악해서 핵심 답변을 해주는게 정말정말 중요하더라구..ㅠㅠ 당연히 질문 핀트 빗겨가는 딴소리하면 바로 컷임
그리고 내가 인턴 면접에서 중복해서 받아봤던 질문들은 자주나온다고 옆에 붙여놨음!
1. "먼저 자기소개 부탁드려요."🌟자주나옴! 거의 처음에 나옴!
의도: 말하는 방식, 논리력, 핵심 전달 능력을 보려고 하는 질문
대답 방법: 강점과 성과를 직무랑 연결해서 짧고 명확하게 말하기
2. "우리 회사에 지원한 동기는 무엇인가요?"
의도: 아무 데나 지원한 건 아닌지, 회사에 대한 관심과 이해도 확인을 위한 질문
대답 방법: 회사의 비전과 네 목표를 연결해서 어떻게 기여할 수 있는지 설명하기. 내가 이 회사에 필요한 이유를 잘 말해줘야함
3. "본인의 강점과 약점은 무엇인가요?"🌟자주나옴!
의도: 자기 객관화가 되어 있는지, 약점을 보완하려는 노력이 있는지 보려는 질문
대답 방법: 강점은 직무와 연관해서 강조하고, 약점은 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 말하기
4. "5년 후의 자신은 어떤 모습일 것 같나요?"
의도: 장기적인 목표와 회사에서 성장할 가능성을 확인하려는 질문
대답 방법: 구체적인 목표를 제시하면서, 회사와 함께 성장하고 싶다는 걸 강조해야함. 이 회사에서 진행중인 프로젝트(대외적으로 공개된 것)에 대해 이야기해줘도 좋음
5. "지금까지 가장 큰 성취는 무엇인가요?"
의도: 도전 정신과 성취 동기를 확인하려는 질문
대답 방법: 문제 해결 과정과 결과를 구체적인 사례로 설명하기. 또는, 성과 측정 기준같은걸 같이 말해줘도 좋음
6. "실패했던 경험이 있나요?"
의도: 실패를 어떻게 극복했는지가 중요한 질문, 성장 가능성도 함께 확인
대답 방법: 실패 사례를 이야기하면서, 배운 점과 이후 어떻게 개선했는지 말하기. 단점이랑 비슷함
7. "팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처했나요?"🌟자주나옴!
의도: 협업 능력과 문제 해결 능력을 확인하려는 거
대답 방법: 갈등이 발생한 상황과 해결 과정을 설명하면서, 결과적으로 어떤 배움을 얻었는지 말하기
8. "우리 회사에 대해 궁금한 점이 있나요?"🌟🌟🌟자주나옴!🌟🌟🌟
의도: 관심이 얼마나 있는지, 면접을 위해 준비했는지
대답 방법: 회사의 최근 프로젝트나 업무 관련해서 구체적인 질문 하기. 진짜 핵심 질문임!! 회사 관심도 관련 질문은 면접에서 매우매우 중요🌟
9. "취미나 여가 시간에는 무엇을 하시나요?"🌟자주나옴!
의도: 일 외에도 균형 잡힌 삶을 살고 있는지, 성향이 어떤지 확인하는 질문. "스트레스를 어떻게 푸나요?" 라고 물어볼 수도 있음
대답 방법: 취미를 통해 얻은 경험이나 배운 점을 업무와 연결하거나, 기초적인 스트레스 해소 방법 말하기
10. "마지막으로 하고 싶은 말씀이 있나요?"
의도: 지원자의 열정과 의지를 한 번 더 확인하려는 질문
대답 방법: 자기 강점과 회사에 대한 기여 의지를 다시 한번 강조하고, 면접 기회에 대한 감사 인사로 마무리하기
이거 외에 자기가 진행했던 프로젝트같은건 성과 무조건 한 번 정리해서 가는게 좋음!
뭐가 성과인지, 뭐가 성과의 기준이었는지, 이전 대비 어떻게 올라왔는지 등등 (이것도 단점 극복/커뮤니케이션 대답이랑 비슷함)
나락퀴즈쇼와 같은 면접장... 대답 잘해서 취뽀하자 ㅎㅎㅋㅋㅋ
작성자 익명
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