| 콘텐츠 목차 |
| 1. 채용 공고 |
| 2. 연봉 복지 |
| 3. 인재상 |
| 4. 합격자소서/스펙 |
| 5 서류 후기 |
| 6. 면접 후기 |
| 7. 최종 합격 후기 |
| 8. 함께 보면 좋을 콘텐츠 |
| 1. 채용 공고 |
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| 한화에너지 (~3/23) | 공고 |
| 한화오션 (~3/23) | 공고 |
| 한화엔진 (~3/18) | 공고 |
| 한화솔루션 (~3/24) | 공고 |
| 한화시스템 방사부문 (~3/30) | 공고 |
| 한화시스템 ICT 부문 (~3/31) | 공고 |
| 한화에어로스페이스 (~3/30) | 공고 |
| 2. 연봉/복지 |
| 1) 한화 그룹 연봉 | |
| 기업명 | 평균 연봉 |
| (주)한화 | 9,000만원 |
| 한화생명보험 | 10,100만원 |
| 한화오션 | 8,300만원 |
| 한화솔루션 | 9,500만원 |
| 한화손해보험 | 9,700만원 |
| 한화에어로스페이스 | 9,100만원 |
| 한화시스템 | 9,200만원 |
| 한화투자증권 | 10,600만원 |
| 한화엔진 | 7,700만원 |
| 2) 한화 복지 |
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아빠휴가 사내 어린이집 운영 수도권 셔틀버스 운행 한화빌딩 Gourmet Place 한화갤러리아, 더플라자호텔, 63빌딩 할인 한화리조트 할인 한화문센 교육 및 도서 구입비 지원 |
| 3. 한화 인재상 |
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| 4. 합격자소서/스펙 |
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1) 2024 하반기 한화에어로스페이스 R&D_기계/항공
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2) 2024 하반기 한화에어로스페이스 품질엔지니어 |
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3) 2024 하반기 한화오션 학사구매 |
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4) 2024 하반기 한화손해보험 자산운용 |
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5) 2024 하반기 한화비전 Back End Engineer
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6) 2024 상반기 한화시스템 ERP개발/운영
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7) 2024 상반기 한화생명금융서비스 영업마케팅 |
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8) 2024 상반기 한화생명 영업마케팅 |
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9) 2024 상반기 한화생명금융서비스 영업마케팅
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| 5. 서류 후기 |
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1) 2024 상반기 한화오션
🔵자소서 항목별 작성 요령 1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1,000자) 해당 문항 작성을 하기 위해 기업 분석을 꼼꼼하게 할 것을 추천하다. 1번 문항이기도 하고, 많은 지원서를 검토해야하는 담당자의 입장에서도 핵심적인 평가 항목으로 작용되는 문항이라고 생각이 되었기 때문이다. 기업 지원 동기 + 직무 지원 동기 + 입사 후 포부 글의 구조 자체를 이렇게 가져갔고, 다양한 자료를 통해 얻은 회사 인사이트를 나름대로 해석해서 작성을 했던 것 같다. 특히 자기소개 항목에 정의되어 있는 Global Ocean Solution Provider이 무엇이고 직무와 어떻게 일치하는 지를 중점적으로 작성했다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1,000자) 이 항목은 말 그대로 회사 생활에 잘 적응할 수 있는 지 묻는 항목으로 생각하고, 학교 프로젝트와 인턴 경험을 작성했었다. 장점을 위주로 작성했고, 단점은 치명적이지 않는 단점으로 짧게 기술했다. 아무래도 업 자체가 조선업이기 때문에, 조직 생활을 잘 해낼 수 있다는 확신과 신입다운 열정을 보여줄 수 있는 경험을 위주로 작성했었다. 3. 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1,000자) 해당 문항은 전형적인 직무 경험과 역량을 확인하는 문항으로 정의하고, 핵심적인 직무 경험을 기술했다. 크게 2가지로 단락을 구성해서 직무에서 요구되는 지식과 경험을 모두 갖춘 사람이라고 이야기를 풀어냈다. 실제로 해당 문항에 기입한 내용은 1차 면접 전형에서 질문이 많이 왔기 때문에, 해당 문항은 직무 면접에서도 핵심 문항이 될 수 있다고 생각한다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. (500자) 사실 지원한 직무 자체가 해당 문항이 주요하게 작용되는 직무가 아니었다. 하지만, 이 문항을 통해 각 사업부에서 어떤 역할을 하고 있는지를 알고, 한화오션이 진행하는 사업에 대해 충분히 이해가 있는 사람이라는 점을 어필하려고 노력했던 것 같다. 전략적으로 활용하면 좋은 문항이라고 생각한다. |
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2) 2024 상반기 한화에어로스페이스
🔵스펙 부경인아 / 3.7/4.5 / 오픽 IH / 자격증 x / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 포스코 인턴 1개월, 정출연 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버, 군생활 K-9 승무원
🔵자소서 항목별 작성 요령 1. [지원동기 및 Vision] 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. 방산 산업에 대한 지식이 하나도 없어서 지원동기를 800자나 작성하기는 많이 어려웠습니다.. 그래서 한화에어로스페이스에 대해 조사한 내용을 1/3으로 길게 작성했습니다. 그리고 K-9 승무원으로서 경험했던 내용을 간략하게 작성했고, 앞으로 어떻게 커리어를 발전시켜 나갈 것인지 작성했습니다. 2. [직무역량] 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) 우선, 첫 번째 역량으로는 직무와 관련된 내용이 하나도 없어서 '데이터분석역량'을 어필했습니다. 인턴을 하며 품질부적합을 분석하는 업무를 보조한 적이 있는데, 사내의 어떤 툴을 써서 데이터 분석을 직접 해봤다는 식으로 작성했습니다. 두 번쨰 역량으로는 네트워크 형성을 잘한다. 대인관계가 좋다는 식으로 작성했습니다. 3. [한화에어로스페이스 인재상 - 책임있게 몰입하는 주인의식] 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다. 학부 졸업과제로 캡스톤디자인 한 내용을 작성했습니다. 모두 함께 하는 프로젝트이니 책임감을 갖고 어떤 성과를 이뤘는지에 집중했습니다. 그리고 그 성과를 이루기 위해 팀원들과 역할분담을 한 내용을 적었습니다. 본인이 잘한 것도 분명 있겠지만, 수상의 영광을 팀원들에게 돌리는 미덕이 필요할 것 같아, 성과에 대한 자랑보다는 팀 지향적인 성향을 많이 보이려고 노력했습니다. 4. [한화에어로스페이스 인재상 - 기존 틀을 넘어선 월등한 차별성] 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다. 개인적인 사례를 작성했습니다. 월등한 차별성이라는 거창한 표현이 압박으로 느껴지실 수 있는데, 전혀 그럴 필요 없고, 일상에서 본인이 생각한 아이디어를 실현하기 위해 노력한 사례를 작성해주시면 좋을 것 같습니다. 5. [한화에어로스페이스 인재상 - 미래 기회를 선점하는 변화 수용성] 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명하고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. 삼성전자 자소서 2번과 유사하다고 생각했습니다. 본인이 어떤 사람이었는데, 어떤 사건으로 인해 어떻게 바꼈고 현재는 어떤 식으로 적용하고 있는지 작성하시면 좋을 것 같습니다. |
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3) 2024 상반기 한화에어로스페이스 우주사업부문 경영전략 직무
🔵스펙 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월
🔵자소서 항목별 작성 요령 1.[지원동기 및 Vision]한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (800) 지원동기의 경우, 평소 관심사/ 가치관 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 우선 가치관 자체를 저는 좀 쉽게 가져갔는데, 항상 필수불가결한 가치를 좇는다<<는 가치관을 가져갔기 때문에, 현재 가치보다는 미래지향적인 사업을 펼쳐보고 싶다, 언제나 필요한 게 무엇인지 그 가치가 무엇인지 찾기 위해 노력하고 그걸 이뤄내기 위해 항상 발전하고 성장하려고 한다 ! 썼습니다
한화에어로스페이스가 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 한화에어로스페이스는 가장 주된 아이템이 '방산' ,'무기'로 다들 알고 있지만, 우주 분야에서도 사실 명실상부 우리나라 원탑 기업이라고 생각한다, 특히 자체발사를 할 수 있게 되며 앞으로 우주선진국 반열에 오르는 정도가 아니라 선두를 하기 위해 불철주야 노력하고 있어 새로운 도전/성장/기회 등 내가 추구하는 가치를 이룰 수 있을 것이다 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다
경영전략 직무더라도 아무래도 다루는 도메인이 항공, 우주이다 보니 기계적인 부분이나, 용어, 어떻게 프로젝트와 연구가 운영이 되는지 숙지하겠다 << 이 부분을 현직자 선배와 이야기해볼 수 있었으면 좋았겠지만..그러진못해서 유튜브로 현직자 인터뷰를 정말 열심히 보면서 실제 어떤 공부를 해야 하는지 정확히 언급했습니다 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. ex. 우주 사업 중 관광/의료/우주정거장 등 여러 아이템이 있을텐데, 저는 특히 관심있던 우주 정보를 가져와서 가공해서 파는 비즈니스모델을 만들겠다 등 정말 있을 법 하게 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다)
2. [직무역량] 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.)(800) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. |
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4) 2024 상반기 한화생명 경영지원_경영기획 직무
🔵스펙 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월
🔵자소서 항목별 작성 요령 1.선택하신 세부 직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 저는 300자 지원동기/ 강점 및 경험 400자 작성하려 노력했습니다. 여러가지를 물어보고 말할 수 있는 항목이라 생각하여 강약을 조절하려고 했던 것 같아요 지원동기의 경우, 평소 가치관 (회사 인재상, 비전과 엮어서 작성하려고 했습니다) 에 대해 한 줄 왜 그게 중요하다고 생각하며 한화생명이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 (이 때는 산업 자체에 초점을 맞췄습니다) ex. 모두에게 필수적, 도움을 주고 싶다- 이유 - 생명보험이 사람 삶에 실질적으로 주는 중요한 가치) 이후 강점, 목표는 간단했습니다. 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며, 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다.
2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 비교적 쉬운 문항이었는데, 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 (글자 수 때문에 상황에 대한 장황한 설명은 지양했습니다) - 왜 이러한 상황이 있었는지 (왜 그런 목표를 세웠고, 그게 왜 중요했는지) - 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점 - 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 - 결과 - 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다
3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기재하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 1번 질문에서 가치관을 이루는 데 한화생명이 산업적으로 !! 어떻게 연관이 있는지 썼다고 말씀드렸는데, 3번 문항에선 직무적으로 이를 풀어 쓰려고 노력했습니다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 생명보험이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품의 전략을 세우겠다고 썼습니다) 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서 사업 확장해내는 매니저 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) |
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5) 2024 상반기 한화생명 영업마케팅
🔵자소서 항목별 작성 요령 1. 구체적인 지원 직무와 해당 직무를 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. 한화생명금융서비스 영업마케팅 직무를 정확히 알아야 쓸 수 있겠죠? 한생금 영업마케팅 = 보험 지점장입니다.영업관리의 꽃이라고 할 수 있겠죠.
- 회사에 관심을 갖게 된 계기 - 저의 경험 - 한생금이여야하는 이유 - 역량 강조 - 포부 이렇게 마무리했습니다.
2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 이제 제 블로그를 보셨다면모두 익숙하실 KOTRA 인턴 경험을 작성했습니다.
3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. 지점장으로서 어떻게 성장할 건지를 적었습니다.보험회사 공부를 하면 어떤 식으로 써야 할지 감이 잡힐 거예요. |
| 6. 면접 후기 |
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1) 2024 하반기 한화에어로스페이스
🔵면접 후기 메타버스 면접도 그렇고, 인사팀 및 면접관님이 되게 취준생들 마음 편하게 해주시려고 노력하신게 보였다. 특히 실무진 면접 때 가운데 계신 선배님께서 너무도 인자하신 표정으로 경청해주셔서 감사했다. 근데 문제는 면접관님들 얼굴이나 목소리가 조금 멈추는 경우가 있었다. 자기소개 할 때 면접관님들 얼굴이 멈춰서 좀 당황했다! 그래도 멈추지 말고 그냥 하면 된다. 질문의 난이도는 며칠 전 50분 동안 압박면접 받다가 와서 그런지 평이하게 느껴졌다. 하지만 GSAT 때문에 에어로 면접 준비를 하루밖에 못했다는 거ㅠㅠㅠ 잘할 수 있었는데 아쉽다. 면접 끝나고는 메타버스 면접방에 있는 OUT으로 가면 대기실로 나가진다. 나는 OUT쪽으로 안 가고 방황하다가 인사팀분한테 걸렸다. 면접관님들이 보셨으려나ㅋㅋㅋ 바보 이미지 적립함;
면접 - 자세히는 못말함 자기소개 왜 한화에어로인지 자기소개서 기반 3개정도 직무 기반 2개정도 마지막 한 마디 |
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2) 2024 상반기 한화생명금융서비스 영업마케팅 🔵면접 후기 63빌딩 별관에서 대기합니다. 한화생명금융서비스 영업마케팅 2차면접 임원면접 채용 과정에서 확실히 엄청 생각해 준다는 느낌이 들더군요. 자리 배정이 되어있고 가서 대기하면 됩니다. 실제로, 동일하게 45층으로 올라가서 대기하고, 예상 질문 리스트를 받습니다. 이후 한화생명금융서비스 영업마케팅 2차면접 임원면접을 진행합니다. 면접은 저는 병풍이었습니다. 면접시간이 20분정도로 짧아요. 1. 보험업이 무엇이냐? 2. 다른회사 붙은 곳 있냐 끝 다른분도 비슷했어요. 왜 보험업 지원했는가? 성과를 내본적 있는가? 등 다양한 질문이 나왔습니다. |
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3) 2023 상반기 한화생명
🔵1차 면접 후기 1차 면접의 경우 3가지로 구성이 되었다. PT면접, 실무진 면접, 토론면접이다. PT 면접은 몇가지의 주제를 던져 주고, 그 중 하나를 골라서 즉석에서 PT를 하는 형식이다(주제는 대외비). 문제는 그 주제 후보군은 발표 몇분전에 주어진다.. 한마디로 즉석 PT 능력을 보는 것이다. 더더욱 문제는 본인은 IFRS등 투자 쪽 주제를 열심히 준비를 했었는데, 내가 받은 주제들은 상품 관련 질문/마케팅 관련 주제들 이었다. 매우 당황했다^^ 사실 내가 쓴 직무가 영업/마케팅 이니까 어쩔 수 없지..
하지만 나의 가장 큰 강점은? 상황 대처력/현장에서 입을 터는 능력이다. 바로 해버렸다...! 그리고 바로 실무진 면접이 이어진다.(다대일) 내가 기억하는 것은 내 증권사 근무 경험 관련해서 많이 물었었다. 그리고 내가 이스포츠단에 관심이 있어서 한화생명에 지원했다고 하니까, 열심히 물어보셨다.
나:한화생명의 강점은 다양한 컨텐츠이고, 그 중 하나는 E-Sports를 통한 MZ세대 마케팅 어쩌구.. 그러나 한화생명 광고가 살짝 일반인들을 위한 광고 같아서 아쉬움... 선수들 델고 재무컨텐츠 하나 찍어야... 어쩌구 면접관: 아 한화생명 E스포츠단 좋아하시는 구나! HLE 왜 좋아해요? 나: 올해 이름난 선수들이 많아서ㅎㅎ 바이퍼의 경우 중국 팬덤 거대하니까 중국 시장에 어필 가능하지 않나요? 면접관: 아 이름난 선수들 좋아하시면 작년(스토브리그 박살)엔 싫어하셨겠네요? ㅎㅎ 나: 음....오....아..예...
그 다음은 토론면접이었다. (주제도 현장에서 주어짐, 대외비) 자유롭게 토론하는 형식이었는데, 다행히도 주제가 나랑 매우매우 잘 맞는 찰떡같은 주제였다! 덕분에 토론을 내가 이끌었다. 중요한 것은 토론때 절대 자신의 의견만을 내새우면 안되고, 서로의 의견을 존중하며 진행시켜야 한다. 타 직무 분들이랑 다같이 토론을 하는 거라 각각 다른 sight를 볼 수 있었다. |
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4) 2023 상반기 한화
🔵1차 면접 후기 면접 질문리스트 1. 1분 자기소개 2. 자기소개서에 대한 질문 3. 기업 로열티 - 한화 핵심가치 3가지 설명 - 그 중 하나에 대해 본인이 가진 사례 - 입사 후 포부 4. 직무에 대한 질문 - 어떤 업무를 하는지 아는가? - 어떤 일을 하고 싶은가? - 지원 직무에 어떤 능력이 필요하다고 생각하는가? 5. 마지막으로 할 말
다른 기업 면접과 다른 점이라면 한화 핵심가치 3가지를 (도전, 헌신, 정도) 말해보라는 것이었습니다. 아무래도 저는 예상에 없던 면접이라 핵심가치를 모두 외우지 못했습니다.기억을 더듬어 '헌신', '정도'만 말했고 '도전'은 말하지 못했습니다. 이에 바로도전했던 사례를 설명해보라고 하더군요. |
| 7. 최종 합격 후기 |
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1) 2024 상반기 한화시스템 방산부문
🔵스펙 학교: 인서울 4년제 공대 학점: 4.0/4.5 어학: Toeic speaking 140 자격증: ADSP(데이터분석 준전문가) 경험: 인턴경험 1회 (지원 직무 관련 x)
🔵인적성 공부 방법 2024년 상반기 한화시스템 신입의 경우 채용형 인턴이었기 때문에 "서류- (인성검사 + ai면접) - 통합 면접 1회" 프로세스로 진행되었습니다. 하지만 서류와 면접사이에 있는 인성검사와 ai 면접은 합불이 따로 나오는 전형은 아니었습니다. (면접 참고용 자료 정도라고 알고있습니다.) 따라서 많은 준비보다는 본인의 평소 가치관을 바탕으로 인성 검사와 ai 면접을 응시해주시면 될 것 같습니다.
🔵기억에 남는 면접 질문 - 자기소개 및 직무지원동기 - 방산에 지원한 이유 - 한화시스템의 무기체계 - 소통을 위한 나만의 방법 - 인턴 경험 질문 (가장 기억에 남는 일, 어떤 프로젝트를 수행했는지, 평가는 어떠했는지) |
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2) 2024 상반기 한화시스템 방산부문
🔵코테 한화시스템 코테는 2시간주고 알고리즘 4문제 sql 2문제를 주는데 개인적으로는 시간이 부족했어요 아마 골드정도의 문제가 몇개 있는것 같아요 왜냐 플레티넘 사람들은 최소5문제 푼듯? 다푼사람도 많이 봤어요(합격자 기준) 글고 최소 4개는 풀어야 하는것 같아요 그니까 sql이라도 다 맞으세요... (난 아마 sql 때문에 산거 같은데) 개인적으로 좋았던건 코테로 거르지 않고 면접까지 본 후에 합격자를 발표했습니다 감사합니다........ 무슨 문제가 나왔는지는 기억이 1도 안남.. 여러분 꼭 정리 해두세요
🔵인적성과 AI 면접 한화시스템의 인적성은 막 LG같은 그런 인적성이 아니라 그냥 mbti 검사마냥 했던거라 그렇게 중요하진 않았던 것 같습니다 보니까 인적성이 아니라 조직적합도네요 면접전형의 참고자료 활용정도니 따로 준비할 필요 없는것 같습니다.
전 AI면접이 진짜 힘들었는데요 한화시스템은 뷰인터를 썼습니다. 자소서든 면접이든 ai면접이든 경험 정리가 가장 중요한것 같아요 경험별로 키워드 정리하고, 이걸 물으면 이걸 얘기해야지! 이런게 있어야 할것 같습니다
🔵면접 후기 제가 왜 경험 얘기를 계속하냐면 여기서 경험 얘기밖에 안합니다 뭐 어떤언어에 대한 깊은 지식을 요구하는게 아니라 진짜로 내가 그 일을 했는지 확인하는 느낌?? 뭐가 어려웠는지, 어떤 역할이었는지 등을 물어보셨습니다
한가지 기술질문을 받은건 vue react angular 의 장단점을 물어보셨는데 웹개발을 안해봐서 답을 못한 아픈기억이있네요 답 못했다고 망했다고 생각할 필요는 없어보입니다 자소서, 이력서에 있는 활동들에 대해서 주로 물어보니 본인이 정말로 한 활동들이라면 자신있게만 말하면 될 것 같습니다 한명당 30분정도 한것 같습니다 질문은 정말 각자 너무 달라서 그냥 난 리더형인가?? 도전을 좋아하는가?? 내가 한 프로젝트는 어떤건지, 난 무슨 역할이었는지,어려웠던건 뭐였고 어떻게 극복했는지! 잘 정리하면 좋을것 같습니당 |
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3) 2023 하반기 한화오션
🔵1차 면접 후기 1차면접은 화상으로 진행했습니다! 한화오션 1차면접 후기는요.. 제가 봤던 직무면접 중에 제일 어려웠다고 말씀드릴 수 있겠습니다.. 일단 면접장 구성이 좀 독특했던게 면접관 5에 면접자 1 구성이었어요.. 5대1로 싸우는거죠,, 그렇게 5대1로 거의 3~40분동안 면접을 봤던 것 같습니다. 면접관 5분 각각 질문 2개씩은 꼭 하신것 같구요 인사담당자, 과차장급 실무진, 팀장급 다 들어오신것 같아요. 특히 자소서에 적어놓은 내용을 상당히 깊게 물어보시더라구요. 저는 몇개정도 MSG를 친게 있는데 정말 사소한건데도 이거 진짜냐고 막 물어보셔서 당황했습니다.
예를 들자면 "한화오션의 ~~보고서에 ~라는 부분을 읽으신것 같은데, 그 그래프가 무슨 뜻인지 아는건 맞아요?" "~ 프로젝트에 ~부분 분석했다고 하시는데, 이 지표의 한계가 뭔지 생각해보았는지?" 뭐 이런식의 질문이 쉴새없이 들어왔습니다. 일단 5대1로 면접이 구성되었다는거 자체가, 면접자가 몇명 없다는 방증이죠. 막 단순히 전공지식을 물어본다는 느낌보단, 내가 써놓은 부분을 검증하는 것 + 내 생각을 물어보는 질문이 위주였던것 같습니다.
🔵최종 면접 후기 한화오션 최종면접 후기는요.. 면접관3 면접자3 으로 진행되었고, 1차면접보다 훨씬 무난했습니다. 좌,우측에 실무 임원급들이 계신것 같았고 가운데는 인사팀장 느낌이었습니다. 물론 추측입니다. 질문은 그냥 평이하게 나왔는데, 대체적으로 지원동기, 직무에대한 본인의생각, 최근에 겪은 행복한 일, 본인이 생각하는 조선산업의 돌파구, 한화오션 회사 잘될거같은지 뭐 이런것들이었습니다.. 근데 뭔가 이 면접이 당락에 크게 영향이 있을까? 라는 생각이 든게 1차면접 점수가 분명히 있을거여서.. 그리고 1차에비해 너무 평이한 면접이어서. 뭐 그런 생각이 들더라구용 |
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작성자 링커리어
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