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대행사 인턴 뽑는 기준

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안녕하세요. 광고대행사 취준생입니다.

대행사에서 광고 기획 인턴 혹은 신입을 뽑을때, 어떤 것들에 비중을 두고 보는지 궁금합니다.

물론 직무나 부서에 따라 어학 등 조금씩 달라질 수 있는 점은 알지만, 실제 광고 기획 혹은 콘텐츠 기획 제작 등의 역량을 높게 볼까요??

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작성자 강단뭉

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