[서울도시철도엔지니어링] 2024 하반기 신입 면접 후기

안녕하세요!

이제는 몇 번째 면접인지 모르겠는 시바입니다.

지겹습니다. 지겨워요. 정착이 필요한데 얼마나 더 떠돌아야 할지 마치 구천을 떠도는 귀신마냥 머리가 어지럽습니다. 사람인도 지겹고 자소설닷컴도 지겨워요. 그렇게 생각을 하던 중 공공기관 자회사 생각이 났고 잡 알리오 채용 공고를 뒤지기 시작했습니다.

 

 

 

이미 아시는 분들은 아시겠지만 공공기관 관련된 공고들은 모두 여기에 올라오기도 하고 생각지 못 한 기업들도 있으니 놓치면 안 되는 사이트이죠. 중소기업의 망령을 벗어나고 싶거나 하는 분들에게도 추천드립니다.

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저는 서교공 자회사의 서류와 면접 후기와 함께 대략적인 과정과 공공기관 자회사들의 특징 같은 점들을 함께 간단하게 정리해 드리려고 합니다.

 

 

 

1. 공공기관 자회사들의 특징

 

 

서울도시철도엔지니어링 사이트

 

서울도시철도엔지니어링의 경우 시설 관리부터 물품 보관함, 화장실 정비 등 다양한 업무들을 맡겨 아버지 회사에서는 그런 부분들을 신경 쓰지 않는 것이죠.

 

 

코웍스 사이트

 

 

코이카의 자회사 코웍스 역시 청사 관리 등 아버지 회사에서 하지 않는 일들을 도맡아 하고 있습니다. 그러다 보니 아버지 회사의 하청이라고 생각하시면 가장 편할 것 같습니다.

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무기계약직이나 공무직 등 다양한 직렬이 있어 기회가 열려 있다 보니 취업의 문턱이 높아 보이는 분들에게도 조금 열려있는 느낌과 함께 블라인드다 보니 스펙이 자신 없는 분들에게 그나마 희망이 된다는 느낌이 강했습니다. 물론, 공공기관 자회사들이 스펙을 안 보는 것은 아니나 커트라인이 살짝 낮다 정도로 이해해 주시면 될 것 같아요.

 

 

 

 

2. 공공기관 자회사들의 채용 과정

 

 

채용 과정은 단순한 기업들이 많았습니다.

 

 

서울도시철도엔지니어링 공고문

 

서류와 면접으로 끝나는 경우들이 많더라고요. 중소기업과 같은 맥락으로 보면 될 것 같습니다. 모든 기업이 그런 것은 아니지만 속도도 빠르고 굉장히 깔끔합니다. 그러다 보니 사기업에서 2~3주 기다려야 하는 경우도 있는데 타이트하고 재직 중인 사람에게는 조금 불리할 수 있습니다.

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그리고 필기가 없기 때문에 부담이 적은 것도 사실입니다.

 

 

서울도시철도엔지니어링 공고문

 

공공기관 성격을 가지고 있다 보니 잡 알리오를 찾아보거나 공고에 아예 연봉 수준이 올라와 있습니다. 그러다 보니 자신이 지원하는 방향성을 잡을 수 있고 이 연봉을 인정하는 사람들이 보통 쓸 수밖에 없는 성격이죠.

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그리고 인터넷으로 서류를 제출보다는 한글 파일 작성 후 메일로 제출하는 경우가 조금 더 많았습니다. 그러다 보니 조금 어색하기도 했지만 서류에 써야 하는 항목이나 경력사항들이 간단 간단하게 써서 내도 되는 것은 좋더라고요.

 

 

서울도시철도엔지니어링 공고문

 

하지만 그럼에도 서류 제출할 때 사기업보다는 조금 더 꼼꼼하게 보셔야 합니다. 요건들이 복잡하고 공공기관이기 때문에 향후 감사에서 걸려서 시정 조치를 당하거나 하는 사례들도 홈페이지에 있기 때문에 서류 제출은 꼭 꼼꼼하게 보셔야 하고요.

 

서울도시철도엔지니어링 공고문

 

경력증명서가 살짝 사기업이랑 달랐습니다. 공공기관들은 경력증명서에 본인의 담당업무를 구체적으로 명시되어 있어야 하고 보험 가입 증명서로는 인정이 안 되는 등 다양한 방법으로 지원자들을 검증하더라고요. ㅜㅜ 그래서 저는 경력으로는 쓰지 못했습니다.

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3. 공공기관 자회사들의 장단점

 

 

장점

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장점은 명확합니다.

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1. 중소기업보다는 확실한 정년보장 - 회사가 사라질 걱정은 적음

2. 그래도 그래도 자회사보다는 입사의 난도가 낮음 - 필기 x, 면접 1번

3. 서류를 쓰는 것에 부담이 확실히 적음 - 자기소개, 장단점 등 까다로운 문항이 적음

4. 운전직이나 기타 직무들의 채용의 문이 많은 편

5. 애매한 중소기업 다닌다고 하는 것보다 공공기관 다닌다고 말하는 게 훨씬 좋음

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단점

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1. 확실히 적은 급여와 복지 - 아버지 회사와 비교하면 음 (아무래도 가장 아쉽죠)

2. 갑질의 위험성 - 아무래도 위에 아버지 회사의 갑질이 얼마나 심할지 예상은 되지 않음

3. 아버지 회사에 따라 달라지는 정책과 사실 사라지고 다른 회사에 위탁 맡겨도 되는 업무들의 구성

4. 공공기관이다 보니 자유로운 분위기를 기대하기는 힘들 듯

5. 호봉제로 성과급이나 성장에 대한 기대는 하기 힘들 듯

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장단점이 명확하다 보니 아마 사기업에서 심신이 많이 지치시고 조금은 성장에 대한 기대감을 내려놓으시는 분들이 많이 오시지 않을까 생각을 해봅니다. 물론, 사기업과 아버지 회사 대비해서 말씀드리는 거지 절대적인 건 아닙니다. 제가 쓴 의미들을 잘 생각하면서 보시면 될 것 같아요.

 

 

 

 

4. 서울도시철도엔지니어링 면접 후기

 

 

깔끔하고 아름다웠던 블라인드 면접

 

 

저는 물류 직무로 면접을 봤습니다. 지원자가 많아서 3:1의 경쟁률이었고 이마저도 쉽지 않더라고요. ㅜㅜ

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암튼 면접 후기는 깔끔했던 면접만큼이나 간단하게 정리가 가능합니다.

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블라인드 면접이다 보니 이름, 나이 등은 이야기하지 않게 주의하라는 말씀과 함께 3명이 들어갔습니다.

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앞에 4분 정도 앉아계셨고 옆에 외부 위원이신지 2분 정도 앉아서 면접 내용을 정리하는 것으로 보였어요.

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면접 질문은 공통으로 4~5개 정도 하셨는데 개인적인 질문 x, 쓸데없는 사담 x, 불쾌한 언행 x 등이 없는 정말 깔끔한 면접 그 자체였습니다. 중소기업에서는 상상도 못 하는 면접이죠. 그리고 면접관 분들도 다들 날카로운 듯 부드러워 보여서 긴장감만 잘 풀고 들어가신다면 대답하는 데는 무리가 없을 것 같아 보였습니다.

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면접 시간도 한 15분 정도로 타이트하고 시간이 딱딱 정해져 있어서 길게 말하는 것도 별로 안 좋아하셨습니다.

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면접 질문은

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청렴도에 관한 본인의 생각

민원인에 대한 대응 방법

체력관리 방법

물류 직무가 하는 업무에 대한 본인의 생각

서교공 자회사에 대해 아는 대로 말해보라

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이 정도로 간단한 질문들이었고 단순 업무일 가능성이 높다고 말씀을 하시는 것 보니 오래다니고 체력 좋은 사람을 선호하는 것처럼 느껴지더라고요. 뭐 업무를 정확히 모르니 저의 생각이지만

 

 

결과는 아쉬웠습니다. ㅜㅜ 그래도 뭐 기다리다 보면 또 좋은 기회가 오겠죠?

 

 

 

인터뷰 - 시바 님
https://blog.naver.com/jtkfl93/223719938382

 

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