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신입 채용에서 신입으로서 배우려는 자세(대학생만의 열정) 과 실무에 바로 투입 가능한 인재(실무 경험)
둘 중 무엇을 더 어필하는 게 좋을까요?
경력채용이 아닌 신입 채용이라 전자로 생각하고 있는데, 현직자분들은 실무에 바로 투입 가능한 인재를 원하는 것 같아서 여쭙습니다. 감사합니다!
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작성자 ofjdn
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