인턴 계약을 아르바이트로 했습니다ㅠㅠ

대기업에서 인턴을 3개월하고 해당 경력을 신입 공채 지원할 때 썼는데, 지금 확인해보니 인턴이 아닌 아르바이트 근로계약서를 작성했다는 것을 알게 되어 글 남깁니다ㅠㅠ 

직함도 인턴이었고(RA) 내내 팀에서 실무를 같이 했어서 아무 의심없이 인턴으로 서류 입력을 했습니다. 근데 서류가 붙어서 경력증명서를 제출하라는 메일을 받고 확인해보니 계약 형태가 아르바이트였다는 것을 알게 된 상황입니다. 

합불에 영향이 갈까봐 너무 걱정되고 지금 뭘 해야할지 모르겠는데 비슷한 상황이셨던 분들 있을까요?

다행히 3개월 풀타임 근무, 업무는 "리서치"라고 아르바이트 계약서에 명시되어 있기는 합니다. 또 건강보험으로도 확인되기는 합니다.

궁금한 것은 아래 세 개입니다. 정말 가고 싶은 회사인데, 도움 주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ

1) 경력증명서에 보통 어떤 내용이 들어가야 하는지

2) 이 사실이 합불에 영향이 갈지 (문제가 될지)

3) 지금 뭘 더 할 수 있는지