짧은 정규직 경험 후 공백기

한 중소기업에서 5개월간 정규직 근무 후 대기업을 목표로 퇴사했습니다.

이후 현재까지 약 6개월이라는 공백기가 발생했는데,

사실상 공백기동안에는 어학(토익, OPIc) 성적 준비를 비롯한 취업준비 외에는

면접 시 활용할 수 있는 가시적인 성과가 없어 고민입니다.

Q1. 짧은 정규직 근무 기간, 혹은 이직 사유에 대해 어떻게 설명하는 것이 가장 이상적일까요?

Q2. 이후 발생한 공백기에 대해 어떻게 설명하는 것이 좋을까요?