오랜만에 적어보는 블로그.
농구화 리뷰 작성을 중단하고 취준 준비한지 벌써 1년이라는 시간이 흘렀다.
대학교를 다니면서 뭘했는지 싶을정도로 스펙이 없어서
졸업 후 2번의 인턴 과정을 거쳐 나름(?)의 스펙을 갖추게 되었다.
확실히 이번 상반기 때부터는 서류 합격률이 상당히 높아졌다.
중소부터 대기업까지 많이 넣어도 연락오는 곳은 10군데도 안되니 이런 절망속에
한줄기 희망이 되어준 '네이버' 서류 합격
서류 지원부터 인터뷰 후기까지 공유드리도록 하겠습니다 :)
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1. 서류 지원 |
그전에 제 스펙부터 말씀드리자면....
대학교 : 서울 중위권 대학 / 미디어커뮤니케이션학과
학점 : 3점 중반대
직무 관련 활동 : 인턴십 2번 ( 구글 SA / 네이버 SA 담당) , 메타 광고 프로젝트 참여, 블로그 바이럴 마케팅
자격증 : 토스 AL , 빅데이터분석기사, SQLD, 포토샵1급 ...
사실 이렇게만 놓고보면 왜 서류 합격했는지 모르겠다 ㅋㅋ
인턴십 활동 위주로 작성했는데 이게 잘 먹힌건가...
내가 지원하게 된 공고는 [광고상품/플랫폼] 직무였다
아무래도 인턴십이나 지금까지 쌓아온 경험이
검색광고 운영이나 데이터분석 위주였기에
"광고상품/플랫폼" 직무에 지원했다.
자기소개서 항목은 다음과 같았다.
1) [필수] 지원하신 부문을 결정한 계기와, 입사 후 성장 목표를 작성해 주세요.
2) [필수] 스스로의 의지로 새로운 도전이나 변화를 시도했던 경험을 작성해 주세요.
3) [필수] 팀 혹은 모임 내에서 도전적인 과제를 진행하며 중요한 책임을 맡았던 경험과 그 결과를 작성해 주세요.
사실 자소서 작성 전에
[광고상품 / 플랫폼] 직무에 대한 설명이 애매하게 나와있어서
어떤 역량을 어필해야할지를 몰랐다.
그래서 나는 내 나름대로 검색광고를 운영해본 경험이나,
네이버 검색광고 운영하면서 느꼈던 불편한점, 문제점 등을 해결한 경험을 중점으로
자기소개서를 작성했다.
결과는....?
서류 합격!!!
취준 시작한 이래 처음으로 대기업 서류를 통과한 순간이었다 ㅜㅜ
처음에는 당연히 떨어졌겠거니 했는데 서류통과 메일을 보고 순간 당황했다.. ㅋㅋ
그래서 얼른 다음 전형을 준비해야겠다고 생각했다.
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2. 네이버프로덕트 디밸롭 준비 |
서류 합격 후에는 바로 기업문화 적합도 검사를 준비하게 되었다.
사실 기업문화 적합도 검사는 크게 막 준비 안해도 될거 같아요.
적성검사처럼 수학 문제풀고 이런게 아니라
말 그대로 기업의 문화와 적합한지 알아보기 위한거라
솔직하게 응답해주시면 됩니다.
기업문화 적합도 검사는 무사히 패스하게 되었고요
이후 프로덕트 디밸롭 인터뷰를 준비하게 되었습니다.
어떻게 저도 준비해야 할지 막막했었는데
역시나 프로덕트 디밸롭 인터뷰 관련해서 정보들이 많이 없더라고요 ㅜ
그래서 저도 제일 먼저 한 일은 카톡 오픈방 들어가서 스터디를 모집했습니다.
10명의 팀원들이었고 제일 먼저 한일은
1) 네이버의 플랫폼이 뭐가 있는지
2) 각 플랫폼의 특성 / KEY VALUE / PAIN POINT / 최근 트렌드나 기사
3) 각 플랫폼 별 광고상품이 유기적으로 어떻게 연결되는지
이렇게 단계별로 진행 후 각자 분량에 맞춰서 플랫폼을 담당하게 되었습니다.
약 일주일간 준비 후 느꼈던 점은
[광고상품/플랫폼] 직무의 경우 광고와 관련된 플랫폼 위주로 공부하시는게 더 나은거 같습니다.
이게 네이버 플랫폼이 하도 많아서 전부 머리에 익히려면 힘든거 같더라고요
저는 네이버검색광고 / GFA / 네이버페이 / 네이버멤버십 / 스마트플레이스 / 스마트쇼핑
요렇게 6개 정도만 해서 분석진행했습니다!
아 그 오픈채팅방의 경우는 중간에 정중하게 양해 구한 후 나오게 되었습니다.
이런식으로 혼자 공부하는게 더 낫다고 생각해서요,, ㅎㅎ
스터디 들어가면 팀원들끼리 모의면접 할수있다는 장점도 있으니까
여러분들의 선택에 따라서 결정해주시면 됩니다.
저는 혼자하는게 편했어요 :)
어쨌든~ 다시 돌아와서 [광고상품 / 플랫폼] 직무와 관련된 네이버의 플랫폼을
네이버검색광고 / GFA / 네이버페이 / 네이버멤버십 / 스마트플레이스 / 스마트쇼핑
이렇게 구분짓고 분석하다보면
각 플랫폼별로 메인타깃이나 최근 트렌드와 관련해서 앞으로 새로 유입가능한 타깃들이 예측됩니다.
시간이 된다면 플랫폼별로 가상의 주제를 선정한 후에 이와 관련된 기획안 만들어보시는걸 추천드려요!!
프로덕트 디밸롭 인터뷰가
당일 오전중으로 주제와 관련된 기획안 작성 + 오후에 해당 기획안 발표와 함께 면접
으로 진행되니까 꼭 기획안 만드는 연습 해보셔야 합니다!!
저는 기획안 작성 시
1) 서론
2) 문제 인식
3) 해결 방안 (페르소나 작성 포함)
4) 기대효과
5) 예상 문제점 및 대응 방안
순으로 구성해서 연습했었습니다.
이후 실제 기획안 만들 때도 해당 플로우로 작성했어요!
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3. 네이버 프로덕트 디밸롭 후기 |
이렇게 충분히(?) 준비 후 당일날 기획안을 작성하게 되었습니다.
서약서를 작성했기에 주제에 대한 자세한 내용은 공유가 어려운데요,
다만 느낀점은 주제의 경우는 굉장히 방대할수도 있고,
모집 직무나 연도에 따라서 타이트하게 나올수도 있을거 같아요.
저는 타이트하게 나올거 같아서 각 플랫폼 별로 준비를 열심히 했습니다만,,,
너무 방대하게 나왔어요 ㅜ ㅋㅋㅋ
타이트하게 준비도 해보시고
최근 디지털 트렌드나 네이버 관련 기사를 읽으면서
각 년도별 트렌드를 반영한 주제가 뭐가 나올지도 생각해보면 좋을거 같습니다.
기획안 작성 후에는
오후에 이와 관련해서 발표 및 실무면접을 ZOOM으로 보게되었는데요
생각나는 질문들은 아래와 같습니다!
| 기획안 작성하면서 필요한 자료는 직접 서치했는가 아니면 AI 챗봇을 이용했는가? |
| 기획안을 바탕으로 최근 트렌드 관련 질문들 |
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기획안과 관련된 서비스가 실제로 출시된다면 사용자가 어떠한 플로우로 이용하게 될지 예시를 들어 설명해주세요 ...... 그 외 기획안 관련해서 면접관분들의 의견에 대한 솔직한 대답 |
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성격 장단점 |
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~~~한 문제를 파악해서 해결한 경험이 있는데 네이버에서는 어떤식으로 해결할 수 있으세요? |
우선 기획안 관련해서 면접 질문은 평소에 보던 기업 면접 질문과는 달랐습니다.
제가 작성한 기획안과 관련해서 자유롭게 의견 나눠보는 시간이었어요.
면접 분위기는 압박 면접 절대 아니고요!
편안한 분위기 속에서 진행되었습니다.
하지만 중간중간 뼈 때리는 질문들 들어오건 안비밀,,, ㅋㅋㅋ
기획안 관련 질문들은 정답이 있는게 아니기 때문에
본인 의견을 최대한 논리적으로 전달하는게 중요할것같습니다.
그리고 기획안 작성할때는 작성 시 필요한 자료를
검색플랫폼이나 AI챗봇으로 실시간 검색가능하다는 점이 있는데요.
저는 챗GPT랑 Perplexity 활용해서 문제현황이나 최근 디지털 트렌드 관련 자료들을 정리하기 위한 목적으로 사용했습니다. 근데 면접 때 실제로 면접관들께서 물어보시더라고요.
이게 챗GPT 사용했다고 뭐라하는게 아니라 진짜 궁금해서 물어보는거라고 하시니
추후 면접때 동일한 질문이 나왔다면 본인이 어떤 목적으로 이용했는지 솔직하게 말하시면 됩니다!
이후 자기소개서 기반 면접이 진행되었는데요.
다른 분들 후기보니까 굉장히 어려운 질문들이 많이 나온다고 하셨는데
저는 제가 면접대비한 수준에서 평이하게 나왔습니다.
다만 제가 작성한 자기소개서 내용을 기반으로
어떻게 네이버에서 구체화 할것인지에 대해서도 질문이 나왔어요.
단순히 내가 이러한 경험을 달성했다가 아니라
이러한 경험으로 네이버의 해당 직무에서 어떻게 기여할 수 있을지도 함께 고민해보세요!!
저는 면접 때 자소서 기반 질문들은 답을 잘했지만
기획안 관련해서는 어버버버거리다가 나왔어요 ㅜㅜ
다만 기획안이 매우 참신했고 면접관분들께서 전혀 예상하지 않았던 서비스라 좋았다라는 의견이 있어서
희망고문 중입니다 ㅋㅋ
아마 오늘(18일)까지 해서 전반적인 인터뷰가 마무리되는거 같은데
이후 결과나오기까지는 시간 좀 걸릴것 같습니다 :)
좋은 결과 나오면 다음 포스팅 때 찾아뵐게요
감사합니다!!
인터뷰 - TEMPOPUSH 님
https://blog.naver.com/bronco_08/223838898963
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작성자 링커리어
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