2025 삼성 면접 일정 및 GSAT 결과 발표일 정리

삼성의 2025년 상반기 신입사원 채용 절차 중 인적성검사(GSAT)가 익일부터 진행됨에 따라, 취업준비생들은 

결과 발표 일정과 이어지는 면접 준비에 대해 궁금해하는 시기입니다. 이 글에서는 최근 몇 년간의 

삼성 GSAT 결과 발표와 면접 일정을 정리하여, 2025년 상반기 일정에 대한 예상까지 안내드리겠습니다. 

 

1. 2025 삼성 면접 일정

 

삼성 GSAT 결과 발표일은 시험일로부터 약 3주 후 수요일 혹은 금요일에 이루어졌고, 

면접은 결과 발표 후 1주일 뒤에 시작되었습니다. 이러한 일정을 기준으로 2025 상반기 일정을 예측할 수 있습니다.

올해 상반기에는 5/9 (금) gsat 결과 발표 후  5/12 (월) ~ 5/23 (금) 까지 삼성 면접이 진행될 것으로 예상됩니다.

 

2025 삼성 면접 일정
년도	반기	GSAT 시험일	GSAT 결과 발표일	면접 일정	최종 발표
2022	상반기	5/14 (토)	5/27 (금)	5/30 (월) ~ 6월 중순	6/29 (수)
2022	하반기	10/22 (토)	11/1 (화)	11월 중순	12/9 (금)
2023	상반기	4/22 (토)	5/8 (월)	5/15 (월) ~ 5월 말	6/9 (금)
2023	하반기	10/28(토)	11/10 (금)	11/13 (월) ~ 11월 말	12/15 (금)
2024	상반기	4/27 (토)	5/10 (금)	5/13 (월) ~ 5월 말	6/11 (화)
2024	하반기	10/26 (토)	11/6 (수)	11/12 (화) ~ 11/22 (금)	12/13 (금)
2025	상반기	4/26 (토)	5/9 (금)	5/12 (월) ~ 5/23 (금)	6/13 (금)

 

1.  임원 면접

 

✅평가 요소

: 지원자의 인성, 가치관, 조직 적합성

 

✅준비 방법 

 

a. 삼성의 핵심 가치 이해

: 삼성의 가치와 기업 비전(“기술 혁신”, “사람을 우선으로 하는 가치”)을 숙지하세요. 

자신의 경험을 바탕으로 이 가치와 연결 지어 설명하는 것이 중요합니다.

b. 지원 동기와 경험 강조

: 본인의 지원 동기와 이와 관련된 실질적 경험을 예시로 들어 설명하세요. 

회사와 함께 성장하겠다는 의지와, 삼성의 혁신적 목표에 대한 관심을 표현하면 좋습니다.

c. 자기소개서 기반 면접 연습 

:자소서에 적은 내용을 충분히 숙지하고 예상 질문을 준비하여, 면접에서 일관성 있는 답변을 하도록 합니다.

 

 

2.  직무적합성 면접

 

✅평가 요소

: 직무 전문성, 문제 해결 능력, 직무 수행 가능성

 

✅준비 방법 

 

a. 직무 관련 기본 지식 준비

: 지원하는 직무의 기본 이론과 필수 기술을 탄탄히 준비하고, 

실무 상황에서 이 지식을 어떻게 활용할지 설명할 수 있어야 합니다.

b. 문제 해결 사례 준비

: 실제로 경험한 문제 해결 사례를 정리하고, 어떻게 대응했는지 구체적인 상황과 

방법을 설명할 준비를 하세요. 예를 들어, 프로젝트의 어려운 과정을 해결했던 경험이나 

협업을 통해 성과를 낸 사례를 정리해 봅니다.

c. 산업 트렌드 이해

: 지원 직무와 관련된 최신 기술 및 시장 트렌드를 미리 조사하고, 

삼성에서 이 트렌드를 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 자신의 관점을 정리하세요.

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3.  심층 면접 (일부 직무)

 

✅평가 요소

: 직무 전문성, 문제 해결 능력, 직무 수행 가능성

 

✅준비 방법 

 

a. 연구개발 (R&D 직무) 

: 삼성 R&D 직무는 심층적인 기술 이해가 요구됩니다. 

해당 분야의 최신 연구 동향과 기술적 지식을 조사하고, 관련 프로젝트나 연구 경험을 정리해 두는 것이 중요합니다.

b. 전문성 기반 사례 연구 

: 기술적인 문제를 어떻게 분석하고 해결했는지 구체적으로 설명할 수 있는 사례를 준비하세요. 

심층 면접은 특정 기술에 대한 질문과 사례에 대한 심층 답변을 요구하므로, 철저히 대비해야 합니다.

c. 복잡한 문제 해결 능력 

: 복잡한 기술적 문제를 간결하고 명확하게 설명하는 연습을 하세요. 

면접관들이 쉽게 이해할 수 있도록 문제 해결 과정을 구조화하여 설명하는 것이 좋습니다.

 

 

결론

2025년 상반기 삼성 채용 절차는 상기 일정에 따라 체계적으로 진행되며, 각 과정에 맞추어 면접 준비를 

미리 시작하는 것이 중요합니다. 취업 성공을 위해 꾸준히 삼성의 기업 문화와 직무에 대해 연구하고,

면접에서 이를 진정성 있게 전달하는 것이 유리합니다. 삼성 최종합격까지 링커리어가 응원하겠습니다 ☘

 

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