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인턴 뽑는 기준 학벌 vs 실력 뭐라고 생각함

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요즘 인턴 채용 준비하면서 문득 궁금해진 게 있는데

기업 입장에서 인턴을 뽑을 때,

학벌을 더 중요하게 볼까 아니면 실력(포트폴리오나 경험) 을 더 볼까

 

 

혹시 인턴 경험 있으신 분들, 주변 사례 들은 거라도 괜찮으니까 실제 느낌 알려주면 너무 감사하겠으!!!

 

 

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작성자 익명

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