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[포스코] 대학생 봉사단 비욘드 17기 최종합격 후기

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https://community.linkareer.com/hothot/4274897

 

 

 

지난번 LS 해외봉사 탈락 후기에 이어

이번 글에서는 포스코 비욘드 해외봉사 합격 후기를 얘기해볼까 합니다.

https://blog.naver.com/kwy44/223502489590

 

 

포스코라는 대기업이 주최하고

다른 대학생들과 같이 교류할 수 있다는 점

해외봉사를 갈 수 있다는 점

등 여러 방면에 있어 마음에 들었지만

무엇보다도

프로그램의 다양성이 다른 대학생 봉사활동과의 차이점이라고 생각합니다.

 

1. 서류

 

 

특기(선발가산점 항목)

- 콘텐츠 제작 및 디자인, 사진/영상 촬영, 활동기록,

홍보기사 작성, 공연 예술 및 레크레이션 진행 등의 분야에서

본인이 가진 자원(경험)을 구체적으로 작성해주세요.

봉사활동 경험

- 봉사활동 경험 입력 시 활동별

봉사시기/봉사단체/봉사시간/봉사종류를 작성해주세요.

 

1. 포스코 대학생 봉사단 비욘드 17기에 지원한 이유를 작성해주세요.

2. 5명 이상 단체 구성원으로 활동하면서,

힘들었던 경험과 그 상황에 어떻게 대처했는지 작성해주세요.

3. 희망하는 역할팀을 선택한 이유와 관련 경험이 있다면 작성해주세요.

4. 기후위기를 비롯한 환경·사회문제에 대해 고민하거나

문제해결을 위해 실천하신 행동을 작성해주세요.

5. 비욘드는 약 8개월간 국내 및 해외봉사를 중심으로 다양한 활동에 참여합니다.

비욘드의 모든 일정을 수행하기에 어떤 어려움이 예상되는지와

이를 극복할 방법과 함께 자신의 각오를 작성해주세요.

 

[자기소개 영상]

영상은 4가지 제시어 (①나눔/봉사 ②희생/기여 ③협력/상생 ④환경/공동체) 

중 최소 1개 포함해 제작해주세요.

 

* 용량은 50MB 이하 1분 이내로 해주세요.

 

 

딱 보고 든 생각은

"문항이 정말 많다..."

이전 기수 지원자들의 다른 후기를 봐도

 

비욘드만큼 준비할게 많은 지원서 작성은 찾아보기 힘들다고 할 정도였습니다.

(고3때 자체문항 가진 카이스트, 포스텍 자소서 쓰는 느낌)

그리고 문항 구성은 매해 다르게 나오는 것으로 보였습니다.

하지만, 1번(지원동기) 문항과 [자기소개 영상] 문항은

항상 나왔던 문항이고

 

특히, 서류에서 자기소개 영상을 제작하는 것은

비욘드만의 시그니처 문항이라고 과언이 아니죠!

 

(영상 제작하는 문항때문에 애를 정말 많이 먹었지만,

그 덕분에 서류지원 단계부터 많이들 걸러져서

합격에 가까워질 수 있었던것 같습니다.)

그렇다고 영상 때문에 너무 끙끙 앓을 필요는 없다고 생각해요!

비욘드는 역할분야별로 1~3지망을 작성하여 지원하는 시스템인데

 

자신의 1지망이 영상쪽이 아니라면

자기소개 영상에서 굳이 영상 기술적인 면을 어필할 필요가 없겠죠.

 

영상 편집 프로그램 1도 만져본 적 없는 저는

ppt 슬라이드에 제 목소리만 넣어서 발표하는 식으로 만들었었답니다.

(저의 합격이 곧, 이에 대한 증거일 겁니다...)

오히려, 그 영상이 담고있는 컨텐츠!, 전달하고자 하는 요지!

가 서류 합불에 있어서 중요하다고 생각합니다.

그렇게 제가 어떤 경험을 했고,

제가 어떤 사람인지를 진솔하게 담아내려고 노력한 결과!

.

.

 

 

 

 

2. 면접

 

 

이전 기수들 면접에서 나왔던 질문들,

지원서랑 자기소개 영상 내용 몇번씩 돌려보면서

예상질문들을 연습했습니다.

이전에 읽은 후기에서 다른 면접자 답변할 때 눈 마주하고,

경청하는 모습을 보여서 합격 요인이 되었던거 같다고 하셔서

저도 그래야겠다는 다짐을 했습니다.

 

 

 

 

먼저 면접 시간대별로 줌 접속을 해서 같은 타임에 16명 정도 들어왔고

그 안에서 2대2 면접을 위해 줌 소회의실로 나뉘어 들어가게 되었습니다.

사실, 소회의실 들어가기전까지도 2대2 면접인지 몰랐는데

들어가서 알았습니다.

간단하게 배경이랑 소리 테스트 둘다 마무리 하고

곧바로 면접이 시작되었습니다.

 

 

 

 

사전에 미리 지정받은 배경화면

제가 면접 본 면접관 두분은 50대 남자 & 30대 여자 였습니다.

 

공통 질문을 먼저 면접관님이 말씀해주시고 

"OO씨, OO씨 순서대로 답변해주세요"

형식으로 진행되었습니다.

 

(이 순서는 문항마다 교대로 바뀜)

제 기억에 공통질문외에 개별질문은 거의 없었고

티키타카(꼬리질문)도 거의 없었습니다.

 

 

면접 질문

 

 

1. 자기소개

 

2. 단체생활 또는 대외활동하면서

불만이나 부당한 상황이 있었다면 어떠한 상황이 있었나요?

 

3. 활동하신 활동을 종합하면 다른 역량도 충분하신 지원자로 보이는데,

왜 조장/총무 역할을 지원했는지,

다른 역할을 맡게 된다면 어떻게 할건지에 대해 말씀해주세요.

 

4. 비욘드 17기는 해외봉사가 기획되어있어,

다른 문화권 사람들을 만나게 될텐데 해외에 나갔었던 경험과

외지 문화차이로 인한 상황을 어떻게 극복했는지,

해외봉사경험이 없다면 한국에서 타문화 사람들을 만났을때

어떤 오해나 상황이 있었고, 이를 어떻게 극복했는지 말씀해주세요.

 

5. 자신이 가진 포부와 꼭 비욘드여야만 하는 이유를 한마디로 정리해서 말씀해주세요.

 

 

면접 보시는 분들께 하나 조언을 드리자면

줌 특성상 카메라와 화면의 위치가 달라서 면접관 입장에서는

면접자가 다른 곳을 쳐다보는것 같은 인상을 받을 수 있겠다는 생각이 들었어요.

 

그래서 의자 높이를 낮추거나 컴퓨터 화면 위치를 높여서 

내 시야가 위로 가능한 향하게끔 조정하면 조금 낫더라구요.

그렇게 총 15분 정도 면접을 보았고

저와 같이 한 다른 분은 외모도 괜찮고,

군대도 다녀오셔서 그런지 그 경험을 살려서 조리있게 대답을 잘 해서

저분이 합격하겠구나 싶었습니다.

하지만, 저도 나름 준비한 질문들에 대해서 긴장은 했지만 소신껏 답변하였고

무엇보다 마지막 포부를 밝히는 질문에서 비욘드 슬로건인

"여기, 바로 지금을 넘어...(이하생략)"

멘트를 살렸고

 

이전 비욘드 활동과 다르게 국내 다양한 지역에서의 봉사,

코로나 이후 첫 해외봉사를 기획한다는 도전정신의 취지를 잘 살려

답변을 했더니 면접관님 한분이 끄덕거리시는 것을 볼 수 있었습니다.

.

.

.

그 결과

 

 

 

 

나중에 OT에서 운영진이 말씀하기를 중간저장한 사람들 수에서

최종 지원서 제출자 수가 약 50%정도 였다고 합니다.

 

앞서 말했듯이 상당히 많은 문항수 및 자기소개 영상 제작이

서류 제출에 있어서 진입장벽이 컸던 것으로 보입니다.

 

그리고 선발과정에서 다양성있는 단원들로 뽑는 것을

우선순위로 두셨다는 말씀도 있었습니다.

지역, 전공, 나이 등

 

이 다음 비욘드 해외봉사단 지원을 준비하시는 분들도

모두 꼭 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다!

 

 

 

인터뷰 - student10385

https://blog.naver.com/kwy44/223511484438

 

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작성자 링커리어

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