[LH한국토지주택공사] 2025 상반기 청년인턴 서류/면접 후기

오랜만에 쓰는 취준 기록 📝

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확실히 자소서도 계속 쓰고 면접도 계속 봐야

감이 떨어지지 않는 것 같다

그래서 올해는 인턴/공채 가리지 않고 

할 수 있는 만큼 최대한 많이 지원하는 걸 목표로...!🧐

 

 

 

1. 서류

 

 

 

1월 2일부터 모집 시작이라

2025년 첫 지원으로 넣은 LH 청년인턴 🏡

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전국 단위로 사무/기술 포함 무려 총 700명을 뽑는다

아마 공공기관 인턴 채용 최대 규모인 듯!

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또 자격증, 어학, 교육, 경험/경력 사항 없이

100% 자기소개서로 서류 평가하기 때문에,

진입장벽이 없어 첫 공기업 인턴 지원으로 매우 좋다

천하제일 자소서 대회에서 내 수준도 확인하고 ㅎㅎㅎ

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자기소개서 문항

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1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

(지원 포부 : 400자 / 15점)

① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술

② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술

③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술

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➡️ 향후 LH에서 국민 주거안정을 실현하고 싶음

: 다양한 공공기관 실무 경험 어필

 

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2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

(경험 및 경력 활동 : 400자 / 15점)

① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술

② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술

③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술

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➡️ 에너지 공기업 국정감사 업무 수행 경험 

: 타 부서 소통 및 대외협력 역량 어필

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3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

(의사소통/문제해결 : 500자 / 20점)

① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술

② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술

③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술

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➡️ 학부시절 서포터즈 경험 

: 변화와 혁신 추구 및 리더십(설득) 역량 어필

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4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

(대인관계 : 500자 / 20점)

① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술

② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술

③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술

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➡️ 금융 공공기관 대민업무 수행 경험 

: 안 되는 걸 되게 해 달라는 민원인 응대 사례 어필

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5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

(공동체윤리 : 600자 / 30점)

① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들)

② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술

③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술

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➡️ 금융 공공기관 대민업무 수행 경험 

: 공공업무 특성상 절차의 중요성 강조하며 정직함 어필

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구체적인 내용과 작성 순서까지 친히 알려주는 친절함...

글자수가 좀 적긴 했지만 그래도 수월하게 작성했다

문항별로 점수와 글자수의 차이가 있으니,

어떤 문항에 힘을 실어야 하는지 알아서 편했음  😗

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또 LH 청년인턴 근무 후기를 찾아서 읽어보니까

대부분 인턴들은 #주거복지사업부 로 배정되고

주택 공고 관련 민원인 응대 업무를 맡게 된다길래,

금공 인턴 대민업무 경험을 특히 강조했다 ✍🏻

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꼭 공공기관 인턴이 아니더라도 아르바이트 등

대민업무 경험 하나씩 있잖아요? 당장 어필하세요!!!

다행히 LH는 서류에서 2배수를 뽑으니,

서류만 붙으면 최종 합격률이 확 올라간답니당

 

 

 

2. 온라인 면접 (ZOOM)

 

 

서류 합격 화면 캡쳐도 안 했나 😅

회사에서 챗지피티도 없이 자소서 당일에 막 쓰느라

떨어질 수도 있겠다 싶었는데 휴 다행히 합격~!

3:3 다대다 면접이고 온라인(Zoom)으로 진행됐고,

기한 내에 주민등록초본과 증명사진을 등록한 후에

정확한 면접 날짜와 시간을 확인할 수 있다

 

 

 

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역시나 상의는 정장 하의는 트레이닝복 입고,

스터디카페 스터디룸 빌려서 응시했다

같이 응시한 두 분은 정장 입고 배경은 집인 듯 했다!

어차피 줌 화면이 크게 보이지 않으니 별로 상관 없을 듯

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일단 면접 난이도 부터 얘기하자면....

지금까지 봤던 청년인턴 면접 중 제일 어려웠다

 

 

아니 분명 LH 청년인턴 면접 후기 찾아보면

다들 서류가 빡세니 면접은 평이했다던데…

그거 믿고 준비 안 했다가 좀 많이 당황했다

아님 너무 준비를 안 해서 어렵다고 느꼈을 수도…?

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그래도 면접 분위기는 부드러운 편이었으나,

압박 질문은 없어도 꼬리 질문은 있었다

그것도 첫 질문부터. 근데 내가 첫 순서였음 ;

 

 

 

암튼 당연하지만

1. 기본 질문 (자기소개, 지원동기 ,마지막 한 마디)

2. 인성 질문 (+구체적 사례)

3. LH 관련 질문 (주요 사업, 최근 이슈 등)

이 정도는 꼭 답변 정리해서 준비하시길!

참고로 자소서 기반 질문은 없었음

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블로그 후기 보니까 다들 보안서약서 때문에

면접 질문 공유 안 하니... 괜히 나도 그래야 될 것 같다ㅠ

댓글 남겨 주시면 제가 받은 면접 질문 공유할게요 🤓

 

 

 

3. ZOOM 면접 유의사항

 

 

다들.... 면접 전에 스팸메일함 잘 확인하고...

면접 접속 전 010- 으로 오는 전화 잘 받으세요...^^

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줌 환경설정 가이드에 잘 나와 있지만,

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1. 지원서 작성했던 계정으로 Zoom 접속

(네이버 메일로 지원했다면, Zoom 네이버 계정 새로 만들어야 함)

2. 수험번호(lh00000) 로 Zoom 계정 이름 바꾸고 입장

3. 줌 회의실 들어가서 면접번호(000-00)로 이름 바꾸기

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수험번호랑 면접번호가 다르니 유의하기~!

또 본인 확인을 위해 신분증 필수로 챙겨 두세요 😉

 

 

면접 다음날 바로 신청했더니

면접응시 확인서는 정확히 6일 뒤 발급 받았다

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결과는 최종 합격 🤗🤗🤗

인터뷰 - 히아 님

https://blog.naver.com/hia6021/223770492915

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