야놀자 클라우드 플랫폼에 소프트웨어 엔지니어 1년 ~ 5년차 수시 채용 공고가 올라왔다. 플랫폼 엔지니어링 직무였다. 하는 일은 풀스택인 듯 하다?
프론트엔드 밖에 안 해봤고 신입이었지만 일단 지원했다. 진짜 운이 좋게 마침 풀스택이긴 하지만 프론트엔드 업무를 좀 더 많이 할 사람을 찾고 있었다고 하셔서 서류에 붙은 것 같다.
채용 과정은 다른 곳과 비슷하게
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서류
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코테
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1차 면접
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2차면접
으로 진행되었다! 채용과정은 서류 접수부터 약 40일 걸렸다.
서류 + 코테 |
수시 채용이었고, 경력직이었기 때문에 따로 자소서는 없었다. 노션으로 만들었던 이력서를 pdf로 제출했다. 어쩌다 보니 서류가 통과했고 코딩테스트를 보게 되었다.
코테는 3문제였는데 1.5개정도 풀었다. 경력채용이라 그런지 다른 기업의 신입 공채만큼 어렵지는 않았다. 그렇다고 아주 쉽지도 않았음.. 다행히 코테도 합격!!!
마침 이때 야놀자로 숙소를 예약하고 일본 여행을 가있는 중이었는데 야놀자에서 전화가 와서 깜짝 놀랐다ㅋㅋㅋ 안그래도 놀이공원에 있어서 심장이 떨리는 상태였는데, 면접 볼 생각에 더 떨려졌다. 우하하
각 전형들은 수시채용이라 그런지 합격할 때마다 전화로 연락을 주시고 시간을 조율해주셨다.
1차면접 |
면접관님은 4명이 들어오셨다.
면접은 아래의 순서로 진행되었다!
내가 낸 이력서 설명
이력/경험 관련 질문
직무 지식 질문
코딩 테스트 설명
1시간 정도 걸렸던 것 같다.
면접관 분들은 모두 백엔드셨지만 질문은 나의 경험과 프론트엔드 위주로 진행해주셨다.
내가 푼 코딩 테스트 설명하는데 기억이 안나서 많이 절었다. 중간 중간 정적도 꽤 있어서 합격할 수 있을까 걱정됐지만 다음 전형을 진행할 수 있게 되었다.
면접 분위기는 딱딱했지만 아마 다들 낯을 가리셔서 그런게 아닐까..ㅎㅎ 면접이 끝나고 신입으로 이 팀에 들어오게 된다면 얻어갈 수 있는 장점들에 대해 설명해주셨다. 뭔가 그런 설명들을 해주시니 좀 더 가고싶어졌다.
2차면접 |
2차면접은 인성면접이 주였다.
어떤 상황을 가정하고 이런 상황에서 어떻게 개발을 할 것인가에 대해 질문해주셨다.
답이 딱 정해지는 질문은 아니었고 내 생각의 흐름을 보시는 것 같았다.
프로젝트에 관한 질문도 있었고, 이 외에 자주 나오는 인성 질문에 관한 것도 있었다.
30분 조금 넘게 면접을 진행했는데 분위기 굉장히 편안하고 즐거웠다. 면접관은 한 분이셨고 F 감성을 가지신 분이라고 스스로를 소개해주셨다.ㅋㅋㅋ 면접관 분 성함이 친오빠랑 같아서 느낌이 좋았는데...! 최종탈락을 해버렸다. 수시채용이고 딱 한 명만 뽑으신다고 했기 때문에 어느정도 백엔드도 할 줄 아는 분이 뽑히셨을 것 같다.
잠깐 야놀자 포인트로 여행다니는 상상에 젖어있었지만,,,,ㅠ 흑흑 이 직무에 나보다 더 적합한 사람이 있던 것 같다! 잘가 야놀자..!
인터뷰 - 김쥰님
https://blog.naver.com/jjuni28/223501401814
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작성자 링커리어
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