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대학생 고민

*멘티님 안녕하세요. 혹시, 답변 도움되었다면 채택 부탁드려요. 중복으로 여러 답변 채택 가능합니다.

감사합니다! :)

일단 두개 중에 고민하기 전에 본인이 원하는직무를 명확히 설정하는게 어떨까요? 그게 이제 확정되어야 어떤걸 하든 고민하실수 있습니다.

창업동아리도 기획,마케팅을 한다면 도움은되지만 이것도 본인 진로가 명확해져야합니다.

학점,자격증은 어차피 본인이 신경써야할 부분이고 특히, 자격증은 당장 급한건 아니니까 추후 취득하셔도됩니다.

그리고 이제는 커리어 목표와 직무 등을 대략적으로라도 설정하셔야 보다 효과적으로 준비하실 수 있을 것입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

만약 멘티분께서 대외활동/아르바이트/동아리 아무 것도 안하고 계시다면 학점/자격증/창업동아리 병행하는 방향을 추천드리고 싶습니다.
실제로 멘티분이 경쟁해야할 지원자들은 다수가 이와 같이 준비하는 case가 훨씬 많습니다.

다만 멀티태스킹이 맞지 않으시고, 자소서에 넣을만한 경험 2~3개 정도 가지고 계시다면 학점/자격증에 집중하셔도 무방합니다.
창업동아리는 6개월만 하셔도 무방하지만 핵심은 그 기간동안의 스토리/내용이라는 점 꼭 기억해주세요.

둘 중 하나에 집중하는 편이 좋다고 생각해요. 1년 짜리 활동을 한학기만 진행한다해서 성과를 만들거나 스토리를 만들기에는 다소 힘들다 생각하고
마찬가지로 한학기 만으로는 학점을 보완하기에는 부족한 기간이라 생각됩니다.

해서 현재는 선택과 집중을 하시는 것이 우선이라 생각되며 아직 직무 방향성을 정하지 못한 상황이라면 굳이 경험적인 부분을 진행하기보다는 학점을 보완하시는 방향으로 가시는게 좋을듯 합니다

학점과 자격증이죠.
프로젝트는 플러스 알파입니다.
무조건 학점과 영어는 기본이니 꼭 기본에 충실하셔야합니다

안녕하세요. 대기업 출신의 6년차 채용담당자입니다.
창업동아리 1년활동보다 더 중요한게 학점,스펙입니다.
6개월만 활동하시고 다른것을 준비해보세요.

한 학기만 하고 결과물을 만들어낼 수 있고 나오는 것에 문제가 안된다면 경험 상 하시면 좋겠지만 사기업과 공기업의 준비 방향이 다르기 때문에 먼저 이것부터 정하시면 좋을 것 같습니다.

어학연수, 봉사활동, 대내외활동 이 3가지는 앞의 5가지 대비 숫자로 점수화가 어려워요. 또한 타 스펙 대비 객관적이지 못하기도 하고요.&nbsp;

특히 봉사활동은 쓰지 말라고 하는 곳도 많아요. 왜냐? 기업에서 원하는 인물은 "쓸모 있는 인물"이지, "착한 인물"이 아니니까요. 기업은 자선단체가 아니며, 이윤창출이 채용의 제1목적이라는 것 명심하세요.&nbsp;

대안) 학점과 영어 말하기 점수를 일정 이상 유지하시며, 직무 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하시길 권장드립니다.

학점과 영어 말하기 점수는 성실성의 문제라고 봐요 뽑는 분들 눈에는. 따라서 일정 이상 있으셔야, 필터링이 안 됩니다. 두 가지가 없다고 대기업을 못 가는 건 아니지만, 없을 경우 선택지가 그만큼 좁아지게 됩니다. 대부분 대기업에서 아래 2가지는 요구하기 때문이죠. (직무 및 산업군마다 차이 있습니다)&nbsp;

- 전 학년 평점 3.0/4.5 이상&nbsp;
- 공인 영어 말하기 점수 (토익말고 토익스피킹 or 오픽) IH 이상&nbsp;

추가로 직무경험이 중요한 이유는 "이력서에서 볼 수 없는 조직적합도를, 자소서와 면접에서 어필하기에 유리"하기 때문입니다.&nbsp;

이력서의 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수) 대부분은 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이예요. 인턴, 계약직 등 직무경험을 쌓아두시면, 조직적합도 어필에 유용합니다.&nbsp;

저 역시 다른 스타트업에서 일했다가, 오뚜기 신입사원 공채에 중고신입으로 최종합격 했습니다. 함께 들어온 분들 BGF리테일 영업관리, 매일유업 인턴, 동원F&amp;B, OB맥주에서 일하다 오신 분들이 대부분이었어요.

뽑는 분들 역시 요새 젊은 지원자들은 빨리 나간다. 공채로 뽑아봐야, 직무 안 맞아서 1년 내 조기퇴사 하는 사람들 생각보다 많다. 그러니 직무 재교육 비용 줄이기 위해서라도 회사생활 조금이라도 해본 사람 뽑자는 주의죠.&nbsp;

인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유입니다! 따라서 아래와 같은 준비를 해두시길 권장드립니다.&nbsp;

- 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.
-대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.
-키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다.&nbsp;

꼭 기억하세요. 기업에서 원하는 우수한 인물이란 "조직과 Fit이 맞는 인물"이지, "잘난 인물"이 아닙니다.

도움 되셨다면 채택 부탁드립니다.
감사합니다.&nbsp;

1년 활동인데 이번 한학기만 하고 나오는거 어떨까요? 2학기엔 학점 자격증에 집중 하는게 맞을 것 같다는 생각도 들어서요 ㅠㅠ 경영 편입생인데 첫학기 학점 3.59에 토익900 자격증은 없습니다 해당 프로젝트 수상경력 O 계속 프로젝트 하는게 나을지? 학점이랑 자격증에 집중할지?
계속 의문만 듭니다 ㅠㅠ
제가 직무를 잘 못 정해서 의문만 드는 것 같은데
직무 방향성은 기획, 회계쪽은 안 맞는 것 같고 아직 제대로 설정을 못한 상황입니다. 공기업도 생각 중이긴 해요..
&nbsp;

1년 활동인데
이번 한학기만 하고 나오는거 어떨까요?
2학기엔 학점 자격증에 집중 하는게 맞을 것 같다는 생각도 들어서요 ㅠㅠ
경영 편입생인데 첫학기 학점 3.59에 토익900 자격증은 없습니다
해당 프로젝트 수상경력 O
계속 프로젝트 하는게 나을지?...

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