모르면 탈락인 2025 서류 필터링 5가지 기준 (+참고 자소서)

최근 채용 설명회 다니고 학교 취업 센터에서 들은 서류 필터링 기준 정리해보려고 해 !! 

그리고 아래 합격 자소서 예시들까지 함께 참고해서 쓰니까 확실히 서류 합격률이 오르더라고 

 

<2025 서류 탈락 필터링 기준 5가지>

 

 

1️⃣ 직무 키워드 매칭 

 

나도 여기서 제일 충격 받았는데 AI로 '직무 관련 키워드' 를 스크리닝 한다고 함  

자소서/이력서에 본인들이 지정해둔 키워드가 없으면 자동 필터링 & 탈락 

ex. 자금 관리 직무면 -> '유동성' 'ERP' 'SAP' 등의 키워드가 없으면 바로 필터링 당하는거 

 

나는 마케팅 직무 준비해서 합격 자소서들 보면 전부 직무 분석한 키워드들이 귀신같이 들어가 있음 

(본인 경험이랑 엮어서 + 기업이랑 엮어서) 

 

👇신한카드 마케팅 자소서 예시👇

 

 

2️⃣ 맞춤법·띄어쓰기 오류

 

요즘은 채용 담당자 뿐만 아니라 기업도 AI 서류 검토 시스템을 도입해서 맞춤법, 띄어쓰기도 한눈에 잡아냄 

무조건 맞춤법 검사기로 체크하고 제출하기 (은근 기본인데 내용에 집중하느라 안하는 취준생들이 많음) 

 

 

3️⃣ 최신 채용 트렌드 미반영 

 

기업 핵심 가치, 이슈, 최신 채용 트렌드 반영 여부 체크 

이런 트렌드가 반영되지 않은, 본인 자랑식 / 직무 경험 나열식의 자소서는 필터링 당함 

 

 

4️⃣ 성과 수치가 없는 자소서 

 

문장만 길고 성과가 숫자로 제시되지 않는 자소서는 구체성이 떨어진다고 판단 

(X) 업무 효율을 개선하였습니다. 

(O) 월 20건의 프로세스를 자동화하여, 연간 nn건의 업무를 절감 

 

 

5️⃣ 자소서의 전반적인 흐름  

 

자소서에서 '주도적으로 개선했다' 고 했는데, 이력서에는 그런 경험이 없다면 신뢰감 하락 

요즘은 특히 AI 자소서가 많기 때문에 진위 여부 의심으로 필터링 당함 

 

 

<참고하면 좋을 자소서 예시> 

 

아래 자소서들은 위의 5가지 필터링에 걸리지 않게 전부 잘 작성한 자소서. 

그래서 작성할 때 참고해서 작성했고 서류 합격률이 많이 올라가서 공유해봄 

 

대학내일 / 에디터(Editing)_콘텐츠크리에이티브5팀 / 2025 상반기

https://linkareer.com/cover-letter/34827

 

코카콜라음료 / 사업기획/관리 / 2024 하반기

https://linkareer.com/cover-letter/34439

 

CJ대한통운 / 글로벌 세일즈 / 2025 상반기

https://linkareer.com/cover-letter/34668

 

삼성전자DS / 패키지개발 / 2024 하반기

https://linkareer.com/cover-letter/34317

 

CJ제일제당 / 일반신입 전형_부문공통_구매 / 2024 하반기

https://linkareer.com/cover-letter/34249