누적 뷰 100만 이상!링키들이 가장 많이 본 실시간 베스트 인기글!

BEST 인기글(실시간)

취업/이과 고민

안녕하세요. 연구개발이나 생산기술 직무에서 인턴은 필수가 아닙니다. 물론 해당 직무는 실무 경험이 중요하지만, 말씀대로 자격증이나 공모전, 관련 프로젝트등의 경험을 통해 실무 역량을 충분히 어필하고 인턴 경험의 부족함을 보완할 수 있습니다. 주변에서 보면 인턴 경험 없이도 대기업이나 갠찮은 중견 기업으로 취업하는 경우도 많이 있구요. 중요한 것은 인턴 경험이 없더라도 지원하는 직무에 필요한 역량을 다른 활동을 통해 충분히 갖추고 있음을 설득력 있게 보여주는 것입니다.&nbsp; 해서 자소서나 면접에서 이러한 경험들을 직무 역량과 엮어서 어필하는 연습을 해 보시기 바랍니다.

안녕하세요.&nbsp;

실무경력을 갖고 있으면 큰 무기가 될수 있습니다. 하지만 이공계에서 관련 업종과 직무 기회를 잡기란 쉽지 않습니다. 연구실, 현장실습, 공모전 등으로 준비하곤 하는데 우선 자격증이 아니더라도 연구개발 관련 학술지, 학회 등에서 활동하거나 다양한 프로젝트에 참여하여 경력을 쌓을수 있습니다. 생산기술 직무의 경우는 우대가 되는 자격증 또는 직무교육, 관련업종의 기업에서 주최하는 공모전이면 큰 메리트가 될수 있습니다.&nbsp;

물론, 인턴 경험이 있으면, 채용에서 유리한 부분이 있겠지만.

필수는 아닙니다.

&nbsp;실제로 신입 채용되신 분들 보면, 인턴 경험이나, 직무 관련 경력 없이 입사한 경우도 많이 있습니다.

알앤디, 생산 기술 직무도 이와 동일하구요.

물론, 채용 지원을 하실 때. 인턴 , 정규직 모두 지원을 하시되. 다만, 정규직 지원을 인턴 이후에 지원해야 한다는 생각을 하실 필요 없으며.

&nbsp;다른 직무에 대한 준비, 관심을 어필할 수 있는 부분으로도 채용이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요

1. 확률적으로 인턴을 안하는 사람이 훨씬 많습니다.
생각해봅시다.
인턴을 뽑는 회사 몇이나 있죠? 거의 없죠. 그리고 그마저도 일부 직무에 대해서만 1명씩 밖에 안뽑습니다.
근데 인턴에 비해 정규직 뽑는 회사는 얼마나 돼죠? 그리고 티오는 얼마나 될까요? 인턴에 비해 10배는 넘을겁니다.
그럼 그 많은 정규직은 어떻게 취업할까요?.. 인턴 안하고도 취업한다는 말입니다.
구조적으로 인턴을 못할 가능성이 훨씬 높은겁니다.
주변이 어떻게 인턴을 다 하는진 모르겠지만 확률적으로 인턴 안하는 사람이 훨씬 많아요.

2. 인턴을 하는 이유가 무엇인가요?&nbsp;
그냥 인턴했습니다 하면 스펙이 되지도 않습니다. 인턴은 직무적 경험을 하기 위함입니다.
프로젝트/공모전 등도 직무적 경험을 쌓는 방법 중 하나이고 그냥 인턴이 실무를 할 수 있어 더 좋을 뿐입니다. 무조건 좋은 것도 아니구요.
인턴에서 뭘할지, 얼마나 경험을 할지도 모르는데, 공모전으로 실무경험을 어느정도 대체할&nbsp; 수 있을까 라는 전제 자체가 잘못된 것이죠.
아마 '인턴' 자체가 도움이 된다고 생각하셨기 때문인데, 취업에선 그런게 중요한게 아닙니다.
공모전에서 더 많은 경험을 한다면 인턴보다 훨씬 더 값진 경험이고 반대로, 인턴에서 크게 얻는게 없다면 큰 스펙도 안됩니다.

저는 대형과를 나와서 주변에 수백명의 선후배동기들이 있습니다.
그 수백명 중에 인턴 합격한 사람은 진짜 손에 꼽습니다. 저를 포함해서 다 떨어졌습니다. 애초에 뽑는 곳도 삼성 밖에 없어서 다 거기만 지원했구요.
근데 거기 다 떨어졌어도 지금 대부분 대기업 잘들 다니고 있습니다.

스펙에 대해 이해를 하셔야 합니다.

주변 친구들 대부분이 인턴을 하고 취업 준비를 해서 고민이에요 R&amp;D나 생산기술 직무는 인턴 경험이 없으면 서류에서 조금 불리할까요 자격증이나 공모전으로 실무 경험을 어느 정도 대체할 수 있을까요

주변 친구들 대부분이 인턴을 하고 취업 준비를 해서 고민이에요
R&D나 생산기술 직무는 인턴 경험이 없으면 서류에서 조금 불리할까요
자격증이나 공모전으로 실무 경험을 어느 정도 대체할 수 있을까요

BEST 인기글(실시간)

인턴 경험 없이 신입으로 바로 취업 가능할까요

모짜르트

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스