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인턴 고민

감사합니다..
혹시 1차 합격이 이미 된 상황이지만, 지금이라도 정정메일? 을 보내드리는게 맞을까요?

정정메일 보내도 불이익 없어요.
그러니 메일 하나만 보내놓으셔요.
그냥 나 메일로 알렸다~ 이런 느낌인겁니다.
크게 문제될건 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다~
안보내셔도 뭐 딱히 합격에 문제되진 않으세요

말씀대로 어제 메일을 보내두었고, 오늘 이런 답변을 받았습니다..

오기재 등에 따른 증빙서류 인정여부는 내부 심사기준으로 안내드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.

탈락될 가능성이 크다는 얘기일까요? 1차 합격은 된 상황입니다..

아뇨 담당자 본인 혼자 확답을 드리기 어려워서 그런걸거에요.
저걸로 떨어뜨리지 않아요~

안녕하세요

결과부터 말씀드리면 아~~~~~~~~무 문제 없습니다.

인턴도 회사에서 돈을 주고 인턴의 업무를 맡기는 직원이에요.
기껏 전형을 통해 원하는 사람을 채용했는데, 오픽 이틀 잘못 적었다고 탈락시킬까요?..
회사는 그런 곳이 아닙니다.
멘티님이 회사 담당자라면 그렇게 하시겠나요? 결국 저 담당자도 멘티님 같은 대학생에서 직원이 된겁니다.
저런걸로 불이익 주는 곳은 없어요.
마음 놓으셔도 됩니다.

정정메일 보내시면 되요^^
저도 그런적있는데 받아주시더라고요.
너무걱정하지마세요

답변 감사합니다 
1차 합격이 된 상태인데.. 지금이라도 정정 메일을 보내는게 맞을까요??

보내드리는 것이 좋다고 생각됩니다. 사실 발견된 가능성은 낮기는 하지만, 혹시 발견되었을때를 대비해서 미리 보내는 것이 좋을것 같아요. 이로인해 합격이 취소될일은 없으니 너무 걱정하지는 않으셔도 될듯 합니다!

말씀대로 어제 큐엔에이를 남겼고, 오늘 이런 답변을 받았습니다..

오기재 등에 따른 증빙서류 인정여부는 내부 심사기준으로 안내드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.

1차 합격된 상황인데,, 취소가 될 가능성이 큰걸까요?.. 

취소가 되지는 않겠지만, 아마 면접에서 이와 관련한 질의를 받을 가능성이 크기때문에 준비해가시는 것이 좋을것 같아요

2일정도의 차이라면 큰 문제는 없다고 생각됩니다. 심지어 오픽을 보지 않은 것이 아니라 보았지만 날짜만 오기재 한것이기 때문이에요. 다만 이런 경우에는 문제가 될 수 있습니다. 기재한 날짜가 서류 접수 시기 이후이거나, 지원요건상에 나온 시기보다 지난 경우라면 문제가 될수 있습니다. 이러한 특수한 경우가 아니고서는 문제가 되지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.&nbsp;

어제 메일을 보냈고, 이런 답변을 받았습니다..

오기재 등에 따른 증빙서류 인정여부는 내부 심사기준으로 안내드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.

1차 합격된 상황에서 취소로 이어질 가능성이 클까요?

안녕하세요, 답변드립니다.

단순 응시날짜에 대한 오기재이기 때문에 이 부분으로 합불에 큰 영향을 주지는 않을 것이니 걱정 안하셔도 됩니다.
다만 fact가 아닌 내용을 기재하신만큼 최대한 빠르게 채용팀에 정정 메일을 정중하게 보내시는 방향이 좋을 거 같네요.

2일 정도면 크게 문제 안될거같습니다
정정메일 보내시면 될 것 같아요~

크게 크리티컬해보이진 않아요. 너무 걱정마시고..
일단, 정정메일 요청은 해보세요. 성적 자체를 오기입한건 아니니까 본인이 나중에 최합했을 때 불합격하는 일은 거의 없을겁니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 정정메일 보내면 될 것 같습ㄴ디ㅏ.

그렇게 크리티컬 하진 않다고 생각합니다. 너무 걱정 안하셔도 될 것 같습니다

안녕하세요 멘티님😀

채용팀 현직자로서 멘티님 고민에 도움을 드릴 수 있을 것 같아 기쁩니다.

먼저 채용 과정에선 양쪽에서 모두 수많은 오류와 실수가 발생하는데요, 이 정도 단순 실수로 인해 바로 불합격 처리되는 경우는 매우 드뭅니다.

다만 실수를 방치하거나 정정 요청 없이 넘어갈 경우,
'기초 서류 확인도 못 하는 지원자'로 인식될 여지가 있으므로 즉시 처리하는 것이 최선입니다.

바로 정정 메일을 보내고, 불필요한 걱정은 내려두셔도 됩니다. 실수보다도 처리 태도가 평가의 기준이라고 봅니다.

면접까지 무사히 마치시길 바랍니다!

합불에 영향을 줄 부분이 아니며. 오픽 응시 날짜를 잘못 기재한 부분으로 인해, 오픽 점수가 잘못되었거나, 유효기간이 벗어나는 문제가 아니라. 점수와 취득 상태가 달라진 것이 아니기 때문에. 걱정하지 않으셔도 되겠습니다.

안녕하세요,
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얼마 전 인턴 서류에 합격을 해 증빙서류를 제출하려고 살펴보던 중, 오픽 응시날짜를 잘못쓴걸 알았습니다..
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응시날짜는 2025년 3월 5일 인데
제가 입력한 날짜는 2025년 3월 7일로, 2일 늦게 기록을 해두었더라고요....
&nbsp;
어떻게 해야할까요..? 2차가 면접이 아닌 자소서 정성평가라,, 1차 합격된 상황에서 지금이라도 정정 메일을 보내야할까요? 이걸로 불합이 될까봐 너무 걱정스럽습니다..

안녕하세요,



얼마 전 인턴 서류에 합격을 해 증빙서류를 제출하려고 살펴보던 중, 오픽 응시날짜를 잘못쓴걸 알았습니다..




응시날짜는 2025년 3월 5일 인데

제가 입력한 날짜는 2025년 3월 7일로, 2일 늦게 기록을 해두었더라고요.....

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