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안녕하세요 

뭘로 지원하는게 유리하다 이런건 없습니다.
아마 인턴은 멘티님 직무가 안열릴 가능성이 크구요, 일반적으로 인턴보다 신입이 합격하기가 더 쉽습니다.

근데 인턴 지원자격이 졸예자면 안될걸요?

멘티님 안녕하세요
현재 스펙상 인턴이나 실습 등 경험이 있는 상태라면 정규직 지원, 그게 아니라면 인턴 지원이 맞겟죠. 둘다 공고가 뜬다는 가정하에요..
우선 공고 나오는지 기다려보시죠~

멘티님 안녕하세요.

넥스트젠이랑 신입 채용이랑 아마 겹치게 뽑지는 않는걸로 알고 있습니다. 넥스트젠은 채용연계형 인턴이니, 둘 중에 선택지가 있다면 굳이 불확실성이 높은 넥스트젠을 지원할 필요는 없어보여요. 저라면 신입 지원할 듯 합니다.

안녕하세요.
신입 지원을 권합니다.&nbsp;막학기라면 이미 졸업을 앞두고 있는 상황이고, 인턴을 통해 얻을 수 있는 경험적 이득보다는 바로 정규직으로 입사하는 것이 더 효율적입니다.
이후 정규직 전환 가능성이 있지만 100% 보장되는 것은 아닙니다. 막학기 학생이라면 인턴 기간 동안 졸업 준비와 병행해야 하는 부담도 있고, 만약 정규직 전환이 안 된다면 오히려 시간 손실이 될 수 있습니다.
하반기 신입 채용에서는 인턴 경험이 없어도 학점, 어학, 프로젝트 경험 등으로 충분히 어필 가능합니다. 오히려&nbsp;현대차에 대한 깊이 있는 분석과 지원 직무에 대한 명확한 이해를 보여주는 것이 더 중요합니다.
다만 하반기 채용 일정이 불확실하다면, 인턴도 하나의 보험으로 생각해볼 수는 있습니다. 하지만 우선순위는 신입 채용에 두시기 바랍니다.
응원합니다.

안녕하세요. 하반기이니 이제 신입사원 채용에 지원하시는 게 낫다 봅니다. 사실 인턴 합격하는 것도 정규직 합격하는 거랑 별반 차이가 없다 생각합니다. 인턴없이도 정규직으로 바로 합격하는 경우도 많으니 자신있게 도전해보시기 바랍니다.

지금 막학기 남았는데 뭘로 지원하는게 더 유리한가요?
올해 상반기에 안 떠서 하반기에 넥스트젠 뜰까 기대? 돼서 여쭤봅니다!&nbsp;

지금 막학기 남았는데 뭘로 지원하는게 더 유리한가요?

올해 상반기에 안 떠서 하반기에 넥스트젠 뜰까 기대? 돼서 여쭤봅니다! 

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