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개인적으로는 직무에 핏한 자격증만 넣는 것을 추천드립니다. 

물론 자격증을 많이 넣으면 넣을수록 좋다고 생각하시는 분들도 있기는 하지만 저는 이력서에 넣는 부분 또한 직무역량적인 이해를 포함한다 생각하기 때문에 직무에 적합한 자격증만 넣는 것이 좋다고 생각합니다.

요약드리자면 이력서에는 직무역량에 적합한 부분만을 넣어주는 것이 면접 혹은 서류단계에서 직무에 대한 이해도를 보여줄 수 있다고 생각하기에 저는 직무에 유관한 자격증을 넣는 것을 추천드려요

안녕하세요

이력서에 적는건 기본적으로 어필하기 위함이빈다.
직무에 맞지 않으면 아무 쓸모가 없어요.

쉽게 생각하시면 됩니다.
저는 현대자동차 sw개발 근무 N년차 하고 있어요. 자격증보다 좋은 스펙이죠.
그럼 이거 마케팅 지원에 써서 멘티님이랑 경쟁하면 도움이 될까요? 전혀 안됩니다.

결국 이력서에는 어필할만한 내용만 채우는게 좋습니다.
국회의원, 대통령 등 선거 포스터에 크게 어필 안되는 내용 적는거 본적이 있으신가요?&nbsp;
학생회장 포스터보면, 쓸모 없는 내용 적으면 그냥 정신만 분산될 뿐입니다.
관련없는거 적었다가 면접에서 이거 뭐에요? 왜했어요? 질문을 받을 수도 있구요. 다른 질문을 할 기회를 하나 놓치게 되잖아요

안녕하세요. 한국교육검정원에서 발급하는 자격증은 대부분 민간 자격증으로 직무에 핏한 자격증은 기재하시는 게 좋습니다.
반면 직무와 관련이 없는 자격증은 굳이 모두 기재할 필요는 없구요.
따라서 직무에 직접적으로 연관된 국가공인 또는 국가기술 자격증을 중심으로 기입하시는 것을 추천합니다.

안녕하세요 멘티님.. 자격증 넣고 안넣고는 본인 마음이기는 합니다.&nbsp;
너무 허전하다 싶으면 하나정도 넣으시면 됩니다. 저도 관련없는거지만 한두개 넣었어요 너무 허전해보여서요 ㅎㅎ 이게 직무적으로 +되는건아니지만 심리적 안정감이죠.. ^^

멘티님 안녕하세요!

크게 메리트는 없어도 취득하신 자격증은 직무와 핏한 순으로 전부 기입하시는걸 추천드립니다.

국가공인이나 산업인력공단 등의 공식 자격증과 달리 공신력이 낮아 가산점이나 인정받기는 어렵습니다. 대신에 직무에 핏하다면 자소서에라도 어필할 수 있는 기재해서 활용하시고요.

일단 사기업 특성상 특정 자격증이 크게 도움이 되는 부분은 아닙니다. 하지만 직무에 Fit 한 자격증이 있다면 어디서 발급한 자격증이던간에 도움이 될 수 있는 부분을 어필하시면 좋습니다. 고민하지 말고 관련 있는 자격증이라면 넣으시기 바랍니다.

안녕하세요~

직무에 핏한 내용만 작성해주시면 됩니다.

직무 관련없는 자격증은 적어도 큰 도움이 되진 않습니다.

안녕하세요
자격증이 지원 직무에 관련이 없다면 딱히 유의미하지 않을 것으로 보입니다 
감사합니다

안녕하세요, 답변드립니다.

자격증만으로 합불이 결정되지는 않습니다.
다만 지원 직무와 연관성이 1도 없는 자격증을 기입하는 것은 큰 의미 없기 때문에 지원 직무와 연관성 높고, fit한 자격증에 한해서 반영하시면 좋을 거 같네요.

안녕하세요 혹시 자격증 기입할 때 한국교육검정원에서 발급한 자격증은 기재해도 무용지물일까요??
직무에 핏한 게 있으면 넣는게 좋은지
혹은 직무에 맞지않더라도 전부 적으면 좋을 지 여쭙니다ㅜ

안녕하세요 혹시 자격증 기입할 때 한국교육검정원에서 발급한 자격증은 기재해도 무용지물일까요??

직무에 핏한 게 있으면 넣는게 좋은지

혹은 직무에 맞지않더라도 전부 적으면 좋을 지 여쭙니다ㅜ

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