면접관한테 들은 올해 면접 질문 트렌드 (+합불 가르는 질문)

면접관한테 최근 면접 관련해서 들어보니까 “이 질문 제대로 못 넘기면 불합격 간다”는 포인트가 확실히 있었습니다.
혹시 저만 몰랐던 건가해서 정리해서 공유해봅니다. 저장해두면 나중에 도움 될 거예요 !!! 

 

 

1️⃣ 요즘 면접 질문 트렌드

 

(1) GPT 같은 AI 도구를 본인 직무에 어떻게 활용할 수 있을까요?

 

단순 “AI 잘 쓰겠다” 답변하면 안됨! 내 경험과 직무 연결지어 어떻게 활용할건지 구체적인 답변이 필수

 

🌈<추천 답변 예시> 

 

“저는 인턴 경험에서 GA4·서치콘솔을 활용하며 데이터 분석 역량을 키웠습니다. GPT 같은 AI 도구는 리포트 자동화나 키워드 인사이트 도출에 활용해, 사람이 더 창의적인 전략 수립에 집중할 수 있다고 생각합니다.”

 

 

(2) MZ세대 소비자/트렌드를 어떻게 이해하고 있나요?

 

실제로 마케팅·영업 직무에서 요즘 많이 나오는 질문이라고 하네요 

자신이 직접 체감한 사례 (SNS, 커뮤니티 경험) 를 넣어줘야 함 

 

🌈<추천 답변 예시> 

 

“저는 SNS에서 직접 소비자 반응을 모니터링하며, 짧은 영상·짤 문화가 소비 트렌드를 주도한다는 걸 체감했습니다. 실제 인스타그램 마케팅 프로젝트에서도 ‘짧고 직관적인 메시지’ 전략으로 CTR을 12% 개선한 경험이 있습니다. 이를 통해 MZ세대는 감성+속도에 반응한다는 걸 배웠습니다.”

 

(3) “최근 공모전/대외활동 경험에서 얻은 교훈은?”

 

단순 수상 말고 팀 내 갈등 어떻게 조율했는지, 데이터 기반 의사결정 경험을 강조해야 함 

 

🌈<추천 답변 예시> 

 

“작년 공모전에서 팀 의견 충돌이 있었는데, 저는 중립적으로 데이터를 정리해 제안했습니다. 객관적 근거를 제시하니 갈등이 빠르게 조율됐고, 최종적으로 수상까지 이어졌습니다. 이를 통해 저는 문제 상황에서 ‘데이터 기반 소통’이 강점임을 확인했습니다.”

 

 

2️⃣ 합불을 가르는 질문 TOP 3 

 

 

(1) 다른 회사도 지원했나요?

이 질문은 무조건 압박용이라고 함 

솔직하게 네 라고 답하되, 마지막은 지원 기업만의 매력 포인트를 강조해야 함 

 

(2) 본인 자소서에서 XX 쓴 부분, 구체적으로 다시 설명해보세요.

 

다들 자소서가 전부 질문거리가 된다는걸 알텐데요! 

뭉뚱그려 답하면 바로 신뢰도가 떨어져서, 이 질문으로 많이 판별한다고 해요 

 

(3) 우리 회사에 입사하지 못하면 뭘 할 건가요?

 

동일 산업/직무로 계속 도전할것이라는 일관된 목표를 보여줄 것 !!!