이제 슬슬 동계 인턴이 뜨던데 벌써!  

작년부터 총 2번 대기업 최합까지 가면서 느낀 점들을 풀어보려고해 !! 

특히 인턴은 자소서가 중요한데 아래 부분 신경쓰면 좋을듯해서 공유해본당 ,, ~ 

 

 

 

1. ‘이 회사만의 이유’를 쓰는게 가장 중요 

 

다들 지원동기에서 “데이터 기반 의사결정 문화에 끌려서요” 같은 문장 쓰는데,
이건 모든 회사에 쓸 수 있는 문장이고, 진짜 이 회사여야 하는 이유를 명확하게 나타내주는게 좋음 

 

회사 홈페이지, 뉴스, 인턴 후기 찾아서 그 회사만의 특징 한 줄 넣는 게 포인트
(ex. “OO 팀이 진행한 ○○ 프로젝트를 보고 실제 현업 문제 해결에 참여해보고 싶었습니다.”)

 

 

2. 경험은 ‘결과’보다 ‘배운 점’ 중심으로

 

저도 예전엔 “매출 10% 상승” 같은 결과만 강조했는데,
실무자 피드백으로 “그건 팀 덕분이지, 네가 배운 게 뭐야?” 라고 하시더라고요.

👇그래서 수정한 버전은 이렇게 써야 함 👇

[좋은 문장 예시] 
“성과를 내는 과정에서 데이터 정합성 검증이 얼마나 중요한지 배웠고,
이후 모든 분석 전 ‘데이터 클리닝’ 프로세스를 만들었습니다.”

 

3. 인턴인데 너무 무겁게 쓰면 X

 

합격 자소서 보면, 전부 ‘완벽한 사람’보단 ‘배우려는 태도’ 중심임 

“실무를 경험하며 제 강점을 검증하고 부족한 부분을 배우고 싶습니다”
이런 식으로 배우려는 태도를 꼭 강조해야 함 ! 

 

 

4. AI로 초안 써보고 → 직접 손으로 다듬기

 

GPT로 1차 문장 구조 잡고, 그 위에 내 경험과 말투+합격 자소서 참고해서 교정하기 

GPT로 초안 뽑고, “면접에서 말할 때 어색하지 않나?” 기준으로 문장 다 수정했어요.
→ 덕분에 실제 면접에서도 거의 같은 톤으로 자연스럽게 말할 수 있었음.

 

<자소서 쓸 때 실제 참고한 합격 자소서> 

 

▶2024 하반기 현대차 넥스트젠 (연구개발) 

https://linkareer.com/cover-letter/34706

▶2024 상반기 제일기획 인턴 (기획) 

https://linkareer.com/cover-letter/31992

▶코리아에셋 투자증권 인턴 (인사) 

https://linkareer.com/cover-letter/32542