팀플 과제로 인사관리 현직자 분의 인터뷰를 요청드립니다!

안녕하세요. 저는 현재 대학에서 인적자원관리 과목을 수강 중인 학생입니다.

다름 아니라 인적자원관리 과제를 위해 HR/인사 담당자님과 짧은 인터뷰를 진행하고자 합니다. 인터뷰는 약 20분 정도이며, 대면 / 비대면(전화•화상) 중 편하신 방식으로 진행 가능합니다. 시간은 인터뷰이님께서 가장 편하신 시간에 맞추겠습니다. 인터뷰에 응해주시는 경우 감사의 의미로 소정의 기프티콘도 준비하고 있습니다.

질문은 아래와 같습니다. 

1.현재 담당하고 계신 주요 업무를 간단히 설명해주실 수 있을까요?

2.채용이나 인사평가 과정에서 AI는 어느 정도 활용되고 있는지 궁금합니다. (예: 보조적 역할, 1차 선별, 평가 기준 반영 등) 

3.회사 내 성과평가는 어떤 방식으로 이루어지는지 알고 싶습니다. (정량/정성, 절대/상대 등)  

4.신입사원분들이 입사 직후 가장 어려워하는 부분은 무엇인가요? 혹시 이를 지원하는 조직 적응 프로그램이 있다면 소개해주실 수 있을까요? 

바쁘신 와중에 내용 읽어주셔서 정말 감사드리며, 가능하시다면 편하신 시간과 방식 말씀해주시면 바로 맞춰 준비하겠습니다.