GPT시대에서 자기소개서 차별화 주는 법 (실제 합격 경험담)

요즘 AI 없이 자소서 쓰는 사람들이 없을 정도로 자소서가 다비슷해졌잖아

챗GPT로 쓰고 수없이 서탈을 경험한 후에 ,, 느낀점? 깨달은 점을 취뽀한 기념 공유해본다!! 

 

(1) 무조건 아래 3개 패턴을 확인 

 

문장당 핵심 메시지 1개 

정량 결과 1개 

직무 연결 1개 

 

-> 이 3가지만 잘 나타나면 스펙이 조금 부족해도 붙는다고 함 

 

아래 자소서들이 내가 실제 참고했던 자소서인데 실제 이 패턴들이 전부 보이는게 신기했어 

나는 스크랩 하두고 GPT한테 아래 자소서들을 참고해서 내 경험에 맞춰 써달라고 함 

 

<내가 참고한 자소서들> 

 

 KB 국민은행 / AI / 데이터 부문 / 2025 상반기

https://linkareer.com/cover-letter/35088

 

삼성전자 / DX부문_한국총괄_국내영업마케팅 / 2025 상반기

https://linkareer.com/cover-letter/34965

 

LG전자 / 해외영업 / 2023 하반기

https://linkareer.com/cover-letter/32568

 

LIG넥스원 / 드론분야-SW공통 / 2023 상반기

https://linkareer.com/cover-letter/31969

 

 

 

(2) 직무 키워드를 회사 언어로 번역 

 

특히 나는 이걸 몰랐어서 서탈했던듯 

JD에서 직무 키워드를 뽑아서 자소서에 녹이는게 중요하다 들어서 했는데 그건 누구나 다 하는거였음 .. 

오히려 억지로 녹이니까 더 부자연스럽다는 피드백을 들었고 아래처럼 하는걸 추천 

 

Ex. 마케팅 직무 

❌“인사이트를 얻었습니다”

⭕“전환율 개선 근거를 확보했습니다”

 

Ex. 기획 직무 

❌“사용자 불편을 느꼈습니다”

⭕“VOC 기반 Pain Point를 구조화했습니다”

 

 

(3) 시즌성에 맞춰서 자소서 구성 

 

마스터 자소서라고 해서 계속 재탕하면 안됨 

지금 시점을 기준으로 인사팀에서 뭘 가장 중요하게 평가할지 파악해서 자소서에 녹여야 하는 것 

 

예를 들면 GPT (AI) 활용 능력, 데이터 기반 사고가 요즘 트렌드인데 그냥 본인 직무 역량만 어필하면 X

 

 

(4) 지원동기에 회사 칭찬은 지양 

 

최근 지원동기들 보면 귀사의 ~~이런점에 귀감을 얻어.. 이런 식으로 쓰는 경우도 많은데, 

아래처럼 경험 -> 직무 -> 회사가 연결되게 쓰는게 중요 (특히 지원동기는 보통 제일 앞단이니까 제일 중요함) 

 

제가 가진 경험 A로 귀사의 B업무에 기여하고 싶어서 지원했다 이 회사에서만 결과를 낼 수 있는 이유는 ~~다 

 

-> 이런 식으로 나는 지원동기 썼었어!