30살 개발자 -> (영업, PM 제외) 문과 직무 현실적으로 가능할까요?

안녕하세요 올해 연나이 30살 97년생 개발자입니다.

저는 29살 늦은 나이에 대학교를 졸업해서 작년 상반기에 운좋게 취업한 경력이 6개월 밖에 안 된 주니어 개발자입니다.

학교 다닐 때도 과는 컴퓨터 공학과였지만, 코딩이 별로 재미없었고 '뒤늦게 직무를 변경하기엔 이제까지 공부해온 것도 아깝고, 사람사는 게 다 하고 싶은 것만 할 수 없으니까 그냥 하자' 라는 생각으로 학교를 다녔고 취업을 했지만 개발이 미치도록 싫더군요... 개발 때문에 야근하니까 스트레스도 많이 받고, 앞으로 평생 '개발'을 하면서 살려고, 하니까 숨이 탁 막히더군요...

그래서 제가 하고 싶은 직무를 곰곰 생각해 봐서 나온 결과가 두 가지 직무입니다. 1. HR 직무, 2. (경영, 전략)기획 

근데 사실 지금까지 저 두 가지 직무에 대한 스펙도 없고 어떻게 준비해야 할지 몰라서 링커리어에 질문하게 되었습니다.

도와주세요 멘토님들 끔찍한 개발로부터 벗어나고 싶어요..... 지금 연봉에서 대폭 삭감해도 좋아요 입사 전까지는 '연봉', '네임벨류'가 우선순위였지만 실제로 직장 다녀보니까 제가 하고 싶은 직무를 해야 행복하게 살 수 있는 걸 너무 늦게 깨달은 거 같아요.

작성자 스펙

1. 나이: 30살(97년생)
2. 학교 수도권 4년제 컴퓨터공학과
3. 경력: Lig 개발자(25년 입사), 국가연구소 인턴(2개월), 중소기업 게임회사(6개월)
4. 자격증, 어학성적:정보처리기사, 오픽 IM3(26년 6월 만료 예정)
5. 기타 사항: 개발 공모전 1회 수상, 기획 공모전 1회(예선전 통과), 개발 공모전 3회 예선 탈락, 학부 연구생 때 쓴 국내 학회에 AI 관련 논문 게재