링커리어 애들한테만 공유하는 인턴 세 번 합격한 꿀팁!

내가 2학년때부터 썼는데 링커리어가 엄청 많이 커진 느낌이다!

나도 여기서 얻은 꿀팁이 많았어서 후세대에 내 팁을 나누어주는걸로 선배들의 은혜를 갚아볼게...☆

지금 세 번째 인턴 중이고, 느낀점 + 팁이라고 생각되는 점 공유함!

 

 

0. 참고 : 내 스펙

 

인서울 하위권 여대 상경 (삼여대 맞아 ㅎ)

토익 880, 오픽 IM3 토스 IH

대외활동 5회 (링커리어 콘디터, 그 다음 대기업 활동 2회)

공모전 수상 1회, 입선 1회

인턴 2회 (산학-중소 1회, 대기업 1회)

 

 

 

1. 인턴은 무조건 쉬운 YP/IPP(산학인턴)부터 노려보기

 

첫 인턴으로 대기업 빡 붙으면 좋겠지만, 나는 학벌도 그닥이라 교수님 연줄, 학회 이런거 없고..

지원 되는 순간부터 바로 산학 넣었는데 산학은 생각보다 붙기 쉬운 편인 것 같아..!

 

그리고 지금은 일경험이라는 것도 많이 늘어난 모양인데 이것도 빠르게 적극 지원해보면 좋을듯!

내 경험상 꿀팁 풀리면 앞으로 경쟁률 더 늘어나ㅠ 산학도 하라는 글 많이 생기니까 점점 경쟁률 늘었다고 하더라구

일경험도 빠르게 먼저 해보면 좋을듯?!

 

 

 

2. 자소서 - AI꿀팁&참고하기 좋은 자소서

자소서는 요즘 AI 많이 쓰잖아? 그래서 AI 꿀팁이랑 참고하면 좋을 자소서로 나눠서 말해볼게

 

[AI 자소서 꿀팁]

AI로 처음부터 끝까지 쓰는 사람 많은데 이거 절대 금지임! 나도 이렇게 써봤는데 거진 탈락했어

나는 이렇게 활용 했어!

 

1️⃣내가 먼저 경험을 7~10줄로 써놓고 AI한테 정리시킴
(상황/내 역할/성과/배운점 이런 식으로 막 적고 → “STAR로 재구성해줘” 이런 느낌)

 

2️⃣AI한테 초안 뽑게 하되, 마지막은 무조건 사람이 첨삭해서 마무리
여기서 중요한 게 AI 티 안 나는 말투로 바꾸는거..? 사실 어렵긴함..
AI는 자꾸 “기여했습니다/강화했습니다/도출했습니다” 이런걸 많이 쓰긴 하더라 참고..

 

3️⃣기업/직무 키워드를 내가 먼저 박아주고 AI한테 그 프레임에 맞게 써달라고 함
예를 들면
“이 회사는 요즘 OO를 밀고 있고, 직무는 OO역량이 중요하니까
내 경험 중에서 데이터 기반으로 개선한 경험을 위주로 써줘”
→ 이런 식으로 방향을 사람이 잡아줘야 결과물이 괜찮아짐

 

➕그리고 AI 쓸 때 제일 좋은 건 문장 퀄리티 올리는 용도지, 내용 만들어내는 용도가 아님…
내용은 내가 줘야 하고 AI는 “정리”만 시키는 느낌이 젤 안전함ㅠ 제발 꼭 숙지하자!

 

 

[참고하면 좋을 자소서] *개인적인 기준으로 잘 썼다고 생각하는 것

2022 삼성전자 마케팅 자소서 (국숭세단) (2022년도임에도 가져온건 정말 잘 썼다고 생각해서)

2024 CJ ENM 마케팅 자소서 (경희대) 군더더기 없음

2024 아모레퍼시픽 콘텐츠마케팅 자소서 (인가경) 보통 인턴 지원할 때 이런 형식으로 많이 쓰는듯!

잘 쓴 자소서 지원동기 예시 | 작성법, 구성요소 3단계, 합격자소서 모음 이거는 그냥 모아져있는거 참고했어!

취준생·대학생 필수 챗GPT 프롬프트 모음｜템플릿·추천·활용 Q&A 얘는 내가 프롬프트를 잘 몰랐을 때 참고함

 

➕이거는 정말 사견이긴한데, 인턴은 기업분석이 90%인거같아.. 직무에 잘 맞는 사람보다는 이 기업을 잘 아는 사람이 더 중요한 느낌...? 서비스/제품같은거를 계속 트래킹해보는게 중요한듯...

(면접에서 나보다 스펙 좋은 분 있었는데, 내가 이해도 관련해서 계속 어필을 했었더니 내가 뽑혔던 경험 있음..!)

 

 

 

3. 포트폴리오

 

포폴은 진짜… 많이 넣는다고 좋은 게 절대 아님

그래서 나는 그냥 이렇게 했어

 

1️⃣10장 이내로 무조건 쳐냄
이거 진짜 중요… 면접관 포폴 30장 안 봄… 10장도 길다고 느끼는 사람 많음

 

2️⃣직무 FIT한 거 + 기업이랑 관련 있는 경험만 넣기
아무리 유명한/성과좋은 활동이라도 관련 없다고 생각되면 과감히 삭제…

 

그리고 포폴은 ‘설명’보다 ‘결과’가 먼저 나와야 함

1페이지에서 내가 뭘 했고 → 뭐가 좋아졌는지 → 수치/성과
이게 딱 보여야 면접에서 질문이 들어오더라구

 

그리고 포폴 마지막 장에
“내가 이 회사 와서 하고 싶은 방향” 같은 걸 한 장 넣으면 면접에서 그거 잡고 질문 나오기도 함 (이건 은근 개꿀)

 

 

 

4. 면접

 

나는 3가지만 고정으로 준비했어

 

1️⃣내 포폴/자소서에 있는 모든 문장에 ‘왜?’ 질문 3번씩 해보기
“왜 그걸 했어?”
“왜 하필 그 방법이야?”
“왜 그게 효과 있었어?”
여기서 막히면 그 부분은 면접에서 바로 깨짐…

 

2️⃣직무 질문은 깊게 말하려고 하지 말고, ‘내가 해본 것’에 붙여서 말하기
괜히 아는 척 하다가 꼬이면 끝이라
“제가 해본 건 OO까지고, 이 과정에서 느낀 건 OO라서 실무에서는 OO를 더 배우고 싶다”
인턴은 이런식으로 배우고싶다고 말하는게 오히려 플러스가 되는 느낌이었어!

 

3️⃣마지막 한마디/역질문은 미리 2개만 고정으로 준비
역질문은
“인턴이 실제로 가장 많이 맡게 되는 업무”
“성과를 잘 내는 인턴의 특징”
이거 두 개는 어디든 무난하게 먹힘ㅎ

 

 

나는 산학인턴(중소) 에서 하고 대기업 인턴 했다가 지금 채용형 인턴중이야! 너네한테도 꼭 도움이 됐음 좋겠다..ㅎㅎ

 

열심히 썼는데 고마우면 댓글이랑 스크랩 많이 달아줘 ~! ㅎㅎㅎ
(나도 링커리어에서 도움 많이 받아서 진짜 갚는 마음으로 쓰는중…)