컴공 3학년 진로가 고민입니다

안녕하세요. 조기졸업 자체가 채용에서 가산점으로 작용하지는 않습니다.
기업 입장에서는 빨리 졸업했다는 사실보다 그 시간을 어떻게 활용했는가가 훨씬 중요하구요.
만약 조기졸업 후 남는 1년을 직무 관련 프로젝트나 실무 경험으로 채운다면 강력한 무기가 되지만, 
단순히 학위만 빨리 따는 것이라면 큰 메리트는 없습니다.
그리고 현재 대외활동이 적은 편이라면 인턴 지원을 강력히 추천합니다.
삼성 인턴은 실무를 미리 경험할 수 있을 뿐만 아니라, 
수료 시 신입 공채에서 GSAT 면제나 전환 면접 등 파격적인 혜택을 주는 경우가 많구요.
대외활동이 부족하다는 약점을 보완할 가장 좋은 방법은 직무 관련 경험입니다. 
인턴은 그 자체로 가장 강력한 대외활동이자 스펙이 됩니다.
해서 내년 상반기 인턴에 도전해 보세요. 만약 인턴에서 전환되지 않더라도, 
그 기간 동안 배운 내용은 신입 지원 시 자기소개서와 면접에서 엄청난 소스가 됩니다.

조기졸업 자체는 큰 메리트는 아니고, 학점이 4점 초반 이상으로 안정적으로 유지되는 게 더 중요합니다.

싸피는 삼성 계열 지원 시 간접적으로 도움이 되긴 하지만, 결정적으로 합격을 좌우하진 않아요.

오히려 코딩테스트 실력과 프로젝트 경험이 훨씬 크게 작용합니다.

주변에서도 인턴 경험 통해 전환되는 케이스가 많아서, 가능하면 인턴 루트를 먼저 노리는 게 유리합니다.

지금 상황이면 조졸보다는 학점 + 코테 + 프로젝트 밸런스 맞추면서 인턴 지원 준비하는 쪽이 더 좋아요!

조기졸업의 이점은 좀 더 이른 시간에 취업이 가능하다는 것이고, 실제 취업에 큰 메리트는 없습니다.

조기졸업 보다는 어차피 장학금 받으신다니 그 시간 동안에 여유를 같고 실무 경험을 쌓을 수 있는 방법을 찾아보는 것이 취업에 유리합니다.

삼성전자와 SK하이닉스는 조기졸업 자체보다 직무 전문성을 중시하잖아요~ 단순히 학점을 높이기 위한 재수강보다는 재학생 신분을 유지하며 내년 상반기 삼성 인턴에 도전하는 것이 신입 지원보다 훨씬 유리하며, 만약 코딩 실력과 실무 프로젝트 경험이 부족하다면 삼성 채용 시 전형상 이점이 있고 SW 역량 테스트 대비에 최적화된 SSAFY를 거치는 것이 확실한 합격 카드가 될 수 있습니다