1. 자소서 쓸 때
그냥 "자소서 써줘"가 아니라 역할을 먼저 줘야함
"너는 대기업 채용담당자야, 이 자소서 읽고 탈락시킬 것 같은 부분만 찾아줘" 이런 식으로
그러면 진짜 냉정하게 피드백 해주더라고...
지원동기 3가지 방향으로 동시에 써달라고 해서 그 중에 고르는 것도 진짜 좋고
"편집자 입장에서 이 자소서 문제점만 짚어줘" 하면 뻔한 표현들 다 잡아줌
2. 면접 준비할 때
"압박 면접관 역할로 이 답변에서 공격할 수 있는 허점 찾아줘" 하면
내가 미처 생각 못 한 빈틈들을 먼저 알 수 있고
"면접관, 선배 직원, 경쟁 지원자 입장에서 내 답변 각각 평가해줘" 이것도 진짜 유용하더라
3. 기업·직무 리서치할 때
영어 공고 넣고 "이 직무 요구사항 한국어로 분석해줘" 하면 영어 장벽도 없어짐
"이 기업 강점, 약점, 최근 동향 정리해줘" 하면 면접 전날 빠르게 파악 가능하고
"이 직무 선택의 장단점 각 5개씩 같은 강도로 뽑아줘" 하면 편향 없이 볼 수 있음
4. 공부·스펙 쌓을 때
"현재 내 수준은 이 정도야, 이 분야 공부 커리큘럼 짜줘" 하면 뭐부터 해야 할지 방향 잡히고
긴 보고서나 채용 공고 넣고 "핵심만 1페이지로 요약해줘" 하면 진짜 빠르게 정리해줌
-> 이거 하나만 기억해도 됨
"확실하지 않으면 모른다고 표시해줘" 이 한 마디 꼭 붙이기
클로드가 모르는 거도 그럴듯하게 답할 때 있어서
기업 정보나 채용 일정 찾을 때 이거 없으면 좀 위험하더라
다들 취준 화이팅!
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