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걍 ㄹㅇ 로봇처럼 맨날 같은 일만 하고
본인이 한 것에 대한 성과가 딱히 나오는 것도 아닌데
그걸 평생 직업으로 가져갈 수 있음?
난 시간 너무 안 가서 미쳐버릴 것 같음
청년인턴 하면서 사무실 관찰 좀 했는데
진짜 다른 일(주식, 쇼핑...)하는 사람 많이 봄......
물론 사기업 가면 워라밸 박살나서
공기업 ㅈㄴ 부러워하겠지만
걍 궁금해서
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작성자익명
신고글공기업 가려는 애들은 대체 뭐임?
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익명5
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익명1
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익명6
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익명7
1)직무순환을 한다는거지 로봇같은 일만 한다는게 아님,,, 직무순환으로 인한 인수인계의 스트레스나 커리어 발전의 어려움은 있을수 있어도 모두가 로봇같은 일을 하는게 아님 바쁜부서는 ㅈㄴ 바쁨 2)성과가 나는 걸 좋아하는 만큼이나 비경쟁적인 분위기를 선호하는 사람이 있음 3)모든 사람이 일에서만 즐거움을 찾지 않음 이라 생각합니다 사족이지만 공기업 청년인턴은 딱히 사기업 갈때 도움이 되진 않을거 같은데 차라리 빠른 사직 추천드립니다
1)직무순환을 한다는거지 로봇같은 일만 한다는게 아님,,, 직무순환으로 인한 인수인계의 스트레스나 커리어 발전의 어려움은 있을수 있어도 모두가 로봇같은 일을 하는게 아님 바쁜부서는 ㅈㄴ 바쁨 2)성과가 나는 걸 좋아하는 만큼이나 비경쟁적인 분위기를 선호하는 사람이 있음 3)모든 사람이 일에서만 즐거움을 찾지 않음 이라 생각합니다 사족이지만 공기업 청년인턴은 딱히 사기업 갈때 도움이 되진 않을거 같은데 차라리 빠른 사직 추천드립니다
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익명4
너가 공기업 가려는 사람들을 이해못하듯이 그 사람들도 너를 이해 못할듯ㅠㅠㅋㅋㅋ
일은 일이고, 다른 것에서 재미를 찾겠지 머
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익명11
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익명10
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익명14
생각보다 사기업에서 일하다가 공기업 이직하는 사람 되게 많다고 들었음.
공기업도 아니고 공무원으로 이직하는 사람도 꽤 많음...
경쟁환경이나 워라벨 문제가 크다고 들었음
생각보다 사기업에서 일하다가 공기업 이직하는 사람 되게 많다고 들었음.
공기업도 아니고 공무원으로 이직하는 사람도 꽤 많음...
경쟁환경이나 워라벨 문제가 크다고 들었음
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익명3
그래도 안정적이자나
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