[인턴고민] 정규직 오퍼 잡아야 할까요

안녕하세요, 중소기업에서 퍼포먼스 마케팅 인턴으로 7개월간 근무하고 있는 대학생입니다

곧 계약 종료를 앞두고 있는데, 회사에서 그동안의 성과를 좋게 봐주셨는지 정규직 전환 제안을 주셨습니다. (요일제 등 재학 병행 가능)

​취준시장이 어려운 만큼, 잡아야 하는 기회라고는 생각하지만.. 현재 심적으로 지치고 고민이 깊어 현실적인 조언을 구하고자 합니다.

현황

상위권 대학 재학

졸업요건 미충족, 남은 학기 2~3학기 

목표

대기업/계열사 마케팅 (타직무 전환 열려있음)

고민 이유

-회사 분위기가 자유롭다 보니, 최종목표 조직의 문화를 경험할 수 없는 점

-인력부족으로 즉각적인 실행 및 소통 어려운 점 

-정확한 업무 방향성 알 수 없음

-동일 직무 사수 부재

-몸과 마음이 지친 상태. 일상 무너짐

<->야근 없음, 사내 정치 없음, 단순 보조 업무 아닌 실무 등의 장점 o

냉정하게 제 상태를 돌아봤을 때 두 가지 질문 드리고 싶습니다!

1. 대기업 체험형 인턴 등.. 조직 규모 욕심으로  거절한다면 아쉬운 판단일까요?
2. 현재 회사는 1~2년 다닐만한회사일까요? 답답하다,힘들다는 감정적 이유로 기회를 놓치는 것일지 우려되어 점검하고자 합니다
3. 막학기가 아닌데 재학 병행하는 인턴 흔한 케이스인지 궁금해요

복잡한 상황이지만 멘토님들 의견이 큰 도움이 될 것 같아요!

긴 글 읽어주셔서 감사합니다~~