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인하우스 -> 대행사 -> 다시 인하우스 커리어 꼬일가요?

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안녕하세요. 저는 해외에서 2년정도 일을하고 한국으로 들어와서 일을 구하는 도중에 대행사 최합을 했습니다. 중고신입이나 1-2년차 인하우스로 넣어봤는데 대겹 최종까지 한 번 가고 나머지는 거의 서탈을 했어요. 최종까지 갔어서 큰 기업을 가고싶은 욕심이 너무 크지만 현재 취업시장에 어떻게 될지 몰라 대행사 다니기로 결정했습니다.

 

문제는 대행사와 인하우스는 많이 달라 이직을 할 때 인하우스로 이직할때 커리어가 꼬일가봐 걱정입니다. 또한 영어능력도 살려서 외국계나 글로벌 쪽 직무로 이직하고 싶은데 한 번 국내 인하우스 쪽으로 아예 들어가면 다시 글로벌/ 인하우스 마케터로 들어가기 많이 어려울지 하루하루가 너무 걱정됩니다.

 

지금이라도 다른 일을 계속 알아보는게 나을가요? 멘티님들 의견이 궁금합니다ㅜㅜ

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 경력직이 아니라 중고신입이라면 대행사 중 규모가 잇는 곳이라면 충분히 좋은 경험이라 생각합니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    • 뭐든지할수있다!

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      큐비앤맘기업일치_check-icon

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      안녕하세요 멘티님-!! 저는 오히려 지금 대행사 합격을 긍정적으로 보셔도 된다고 생각합니다. 많은 분들이 대행사와 인하우스를 완전히 다른 길이라고 생각하지만 실제 채용시장에서는 대행사 출신이 인하우스로 이직하는 사례가 매우 많습니다. 특히 초반 커리어에서는 회사 이름보다 어떤 광고주를 담당했고 어떤 성과를 냈는지가 더 중요합니다. 현재 이미 인하우스 지원에서 최종 면접까지 갔다는 것은 방향이 틀린 것이 아니라 단지 타이밍 문제일 가능성이 높습니다. 취업시장이 쉽지 않은 상황에서 계속 공백을 가져가기보다 대행사에서 실무 역량을 쌓는 것이 더 유리할 수 있습니다. 다만 단순 운영 업무만 하는 곳인지, 실제 마케팅 기획과 광고 집행 경험을 쌓을 수 있는 곳인지는 꼭 확인해보시길 바랍니다. 대행사 경험이 인하우스 이직의 걸림돌이 되기보다는 오히려 경쟁력이 되는 경우가 더 많습니다.
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