앞으로 어떻게 하는게 좋을까요..

최소한 직무는 정하셔야 하지 않을까 싶습니다. 직무 없이는 답이 없을 거 같네요.

안녕하세요. 멘티님 마케터 출신 멘토 에디입니다. 무작정 난사하기보다는, 지금까지 거쳐온 경험들을 쭈욱 나열해보고 그중 가장 몰입도 있었던 업무가 무엇이었는지부터 되짚어보시길 추천드려요. 여러 인턴을 거치신 만큼 완전히 백지 상태는 아니고, 분명 좀 더 재밌었거나 덜 힘들었던 업무가 있으셨을 거예요. 그 기준으로 직무를 1~2개 좁히시고, 그 범위 안에서 중견 이상 기업들에 지원하시는 게 합격률도 높고 입사 후 만족도도 훨씬 높으실겁니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은하루되세요!

안녕하세요 멘티님~ 현직 마케터 입니다. 인턴 경험은 충분히 쌓고 있지만 직무 방향이 없는 상태에서 무작정 지원하면 입사 후 다시 고민할 가능성이 큽니다. 이번 인턴이 끝나기 전까지 맡았던 업무를 기준으로 재미있었던 일과 잘했던 일과 힘들었던 일을 정리해보세요. 이후 영업 마케팅 인사 기획 운영처럼 관심 직무를 두세 개로 좁히고 공고의 주요 업무와 본인 경험을 비교해 지원하는 것이 좋습니다. 현재 나이와 경험이면 늦지 않았고 중견 이상도 충분히 도전할 수 있습니다. 다만 자격증보다 직무 선택과 경험 정리가 우선이며 토스는 AL까지 보완하면 좋습니다.

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 우선 문과직무 자체가 어학과 직무경험이 필요한데, 공기업이라서 애매하긴 합니다. 그러나, 무작정 난사하기보다는 지금 인턴경험들이 여러가지다보니, 경험정리와 직무분석이 먼저 필요해보입니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요, 현직 마케터입니다. 요즘 취업 시장 상황이 매우 좋지 못합니다. 그 뜻은 고학벌/고스펙자들도 취업 자첵가 어려운 것이 현실이라는 것이죠. 이 상황에서 멘티분께서 직무 역량과 전문성이 부족하다면 취업 시장에서 경쟁력이 떨어질 수밖에 없는 것은 너무나도 뻔한 결과입니다. 이에 가장 먼저 하셔야 하는 것은 지금까지의 경험을 정리한 후에 장기적인 측면에서의 커리어 목표와 직무 설정부터 진행하세요. 이후에 쌓아온 경험을 지원 직무와의 연결고리를 찾아서 서류 상에 구체적으로 녹여내고, 직무가 일치하다면 최대한 많은 곳에 서류를 난사하여 선택의 폭을 넓히는 것이 가장 낫다고 봅니다. 직무 선택의 경우 적성과 흥미뿐만 아니라 멘티분이 자신있고 잘하는 것에 조금 더 비중을 두고 고민해 보시면 좋겠습니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.