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중소기업 정규직 들어가는게 맞을까요?

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안녕하세요. 현재 4학년이고 막학기를 앞두고 있습니다.

디자인에서 마케팅으로 직무를 변경해 현재 관련 업계에서 일경험 인턴을 하고 있는데, 감사하게도 정규직 제안을 받았습니다.

 

그런데 원래 목표는 중견 이상(가능하면 대기업)이었고, 아직 영어 성적도 없이 취준을 제대로 시작하지 못한 상태라 고민이 됩니다.

지금 정규직 제안을 받아 경력을 시작하는 게 나을지, 아니면 제안을 포기하고 영어 성적과 스펙을 더 쌓은 뒤 중견·대기업 인턴이나 신입을 준비하는 게 나을지 의견이 궁금합니다. 중소기업 신입으로 들어가도 인턴때 했던 일들과 유사하게 일할것 같고, 엄청 큰 성과를 낼 수 있을것같진 않습니다...

 

또 막학기에 취업계를 내야 해서 현재 학점(3.99)을 4점대로 올릴 기회를 놓치는 점도 고민입니다.

제 스펙은 아래와 같습니다.

 

-인서울 디자인과(학벌 좋은편)

-학점 3.99

-대형 공모전 수상 1회

-포토샵, 피그마 등 디자인 툴 활용 가능

-마케팅 일경험 인턴 2개월(광고기획, 콘텐츠 기획제작)

-마케팅·브랜딩 프로젝트 다수 수행

-영어 스피킹 IH 이상 취득 예정(이번 방학)
-Ai 이미지 관련 활용 능력 좋음

 

현실적으로 이 정도 스펙이면 중견이나 대기업 인턴을 노려볼 만한 수준인지도 궁금합니다. 공모전 수상은 인턴기간 중 취득한 것입니다! 계속 다른 공모전 도전중입니다. 

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댓글 11
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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 지금 바로 입사하면 아쉬울 것 같은데, 우선은 직무만fit하다면 다니시면서 중고신입을 준비하시는게 어떨까합니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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      제발 제발 입사포기하고 취준해줘 나도 대기업 목표였다가 어학이나 자격증 없이 졸업 전 300-400명 규모 중소회사 정규직 입사했는데 2달 다니고 퇴사한 후에 재취준하고있어 첫 회사가 중요하다는 데에는 다 이유가 있어 ㅜㅜ 대기업이나 중견 올해 하반기라도 한번 지원돌리고 그때가서 취업 안 되면 중소가도 돼 ㅜㅠ
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      • i1i1i1i1i1

        저도 디자인과에 비슷한 것 같은데 전 졸업유예생이라 잠깐 다니면서 취준하지만 4학년이라면 말릴 것 같습니다ㅠㅠ 근데 또 지금 채용 시장이 워낙 안좋아서 중견 대기업은 정규직이 빡세니 있는 것도 나쁘지 않아보여요.. 전 지금 일단 잠깐 외주뛴다 생각하면서 취준중입니다
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