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안녕하세요 신입 지원서 작성 중 궁금한 부분이 생겼습니다.
지원서에 [프로젝트]란이 있고 [학내외활동]란이 있는 경우에는
프로젝트 란은 인턴이나 기존에 다녔던 회사에서 진행한 프로젝트만을 의미하는 것일까요?
학내외활동란이 따로 있어서 대외활동에서 진행했던 프로젝트는
[프로젝트]란에 작성하지 않는것이 통상적일지 궁금해서 질문드립니다.
저는 인턴 경험 1회로, 인턴에서도 따로 프로젝트는 진행하지 않았고 데일리 업무를 수행했습니다.
이런 경우에는 [프로젝트]란은 비워두고 [경력]-인턴경험, [학내외활동]-대외활동을 쓰는게 맞을지 고민됩니다.
아니면 [학내외활동]에 대외활동 전반에 관한 사항을 작성하고 [프로젝트]란에 대외활동에서 진행했던 프젝을 써도 되는것일까요..? 지원서 작성에 대한 내용을 찾아봐도 이런 부분은 세세하게 안나와있어 실무자분들의 조언 부탁드립니다 ㅜㅠ
예) [학내외활동]-ㅇㅇ서포터즈 nn기 | [프로젝트]-ㅇㅇ서포터즈 @@프로젝트
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작성자 진귀
신고글지원서 작성시 프로젝트란
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지원서의 [프로젝트]란이 반드시 기업 인턴이나 실무 경험만을 의미하는 것은 아닙니다. 인턴 당시 데일리 업무만 수행했다면, [프로젝트]란을 비워두기보다는 대외활동이나 학업 중 주도적으로 성과를 낸 경험을 작성하는 것이 훨씬 좋습니다.
따라서 구상하신 예시처럼 [학내외활동]에는 서포터즈 활동의 전반적인 개요와 역할을 작성하고, [프로젝트]란에는 그 안에서 수행했던 구체적인 핵심 프로젝트(목표, 수행 과정, 성과 중심)를 분리하여 상세히 기 술하는 방식을 추천합니다. 인사담당자는 항목의 명칭보다 그 안에서 도출된 직무 역량과 문제 해결 능력을 중요하게 보기 때문입니다. 빈칸으로 두어 기회를 날리기보다, 대외활동 중 가장 완성도 높은 경험을 프로젝트로 적극 어필하시길 바랍니다.
지원서의 [프로젝트]란이 반드시 기업 인턴이나 실무 경험만을 의미하는 것은 아닙니다. 인턴 당시 데일리 업무만 수행했다면, [프로젝트]란을 비워두기보다는 대외활동이나 학업 중 주도적으로 성과를 낸 경험을 작성하는 것이 훨씬 좋습니다.
따라서 구상하신 예시처럼 [학내외활동]에는 서포터즈 활동의 전반적인 개요와 역할을 작성하고, [프로젝트]란에는 그 안에서 수행했던 구체적인 핵심 프로젝트(목표, 수행 과정, 성과 중심)를 분리하여 상세히 기 술하는 방식을 추천합니다. 인사담당자는 항목의 명칭보다 그 안에서 도출된 직무 역량과 문제 해결 능력을 중요하게 보기 때문입니다. 빈칸으로 두어 기회를 날리기보다, 대외활동 중 가장 완성도 높은 경험을 프로젝트로 적극 어필하시길 바랍니다.
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