https://community.linkareer.com/mentor_intern/6262695
현재 인턴 중인데 하필 중요한 프로젝트 중 제일 중요한 날에 면접이 겹쳤습니다
업계/회사 특성상 월차 승인이 필요해서 반려당할 수 있는 상황인데요
병원 예약 핑계도 안 먹힐 것 같습니다
월차 반려당할 바에 아무래도 당일 아침에 아프다는핑계로 통보하는게 나으려나요
쓰고 보니 답정너 같긴 한데 가고 싶은 면접이라 어떡해야 할지 잘 모르겠네요
신고하기
작성자오노데라
신고글월차 빼기 어려울 때 보통 아프다고 당일 통보하나요
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

청마
채택률 53%
답변수 11,610
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,473
한화정밀기계
공정/품질/테스트
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,641
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
성공과최선
채택률 9%
답변수 420
전남대학교병원
행정/사무직
중요한 프로젝트 당일이라 마음이 무겁겠지만, 당일 무단통보식 가짜 병가는 절대 추천하지 않습니다. 업계는 좁고 신뢰는 한번 깨지면 회복하기 어렵습니다. 인턴십 역시 향후 커리어의 중요한 평판이 됩니다. 솔직하게 면접 기회가 왔음을 밝히고 양해를 구하는 정공법을 택하세요. 단, 프로젝트에 차질이 없도록 본인의 업무를 미리 완벽하게 인수인계하고, 면접 시간을 조정할 수 있는지 양측 회사에 먼저 문의해 조율 가 능성을 찾아야 합니다. 리스크를 감수하더라도 가고 싶은 면접이라면 책임감 있는 태도로 공백을 최소화하는 모습을 보여주는 것이 유능한 인재의 방식입니다.
중요한 프로젝트 당일이라 마음이 무겁겠지만, 당일 무단통보식 가짜 병가는 절대 추천하지 않습니다. 업계는 좁고 신뢰는 한번 깨지면 회복하기 어렵습니다. 인턴십 역시 향후 커리어의 중요한 평판이 됩니다. 솔직하게 면접 기회가 왔음을 밝히고 양해를 구하는 정공법을 택하세요. 단, 프로젝트에 차질이 없도록 본인의 업무를 미리 완벽하게 인수인계하고, 면접 시간을 조정할 수 있는지 양측 회사에 먼저 문의해 조율 가 능성을 찾아야 합니다. 리스크를 감수하더라도 가고 싶은 면접이라면 책임감 있는 태도로 공백을 최소화하는 모습을 보여주는 것이 유능한 인재의 방식입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
성공과최선
채택률 9%
답변수 420
전남대학교병원
행정/사무직
중요한 면접 기회를 앞두고 프로젝트 일정과 겹쳐 고민이 깊으시겠습니다. 결론부터 말씀드리면 당일 통보 방식은 추천하지 않습니다. 업계가 좁을수록 평판 리스크가 크고, 인턴 기간의 성실성은 향후 레퍼런스 체크에도 영향을 미치기 때문입니다.
월차 반려를 지레 짐작하여 피하기보다는, 먼저 솔직하되 지혜로운 방식으로 소통해 보시길 권합니다. 프로젝트의 중요성을 인지하고 있음을 서두에 밝히고, 면접이라는 사실을 정공법으로 오픈하거나 혹은 도저 히 미룰 수 없는 중요한 가사 사정(예: 가족 관련 법적/행정적 대면 업무 등)을 이유로 드는 것이 낫습니다.
핵심은 '당일 통보'로 팀에 펑크를 내는 것이 아니라, 전날까지 본인의 공백을 메울 수 있는 인수인계나 사전 작업 등의 대안을 함께 제시하며 양해를 구하는 것입니다. 진정성 있게 미리 조율을 시도하는 것이 장기적으로 본인의 커리어와 평판을 지키면서 원하는 면접도 볼 수 있는 가장 안전한 방법입니다.
중요한 면접 기회를 앞두고 프로젝트 일정과 겹쳐 고민이 깊으시겠습니다. 결론부터 말씀드리면 당일 통보 방식은 추천하지 않습니다. 업계가 좁을수록 평판 리스크가 크고, 인턴 기간의 성실성은 향후 레퍼런스 체크에도 영향을 미치기 때문입니다.
월차 반려를 지레 짐작하여 피하기보다는, 먼저 솔직하되 지혜로운 방식으로 소통해 보시길 권합니다. 프로젝트의 중요성을 인지하고 있음을 서두에 밝히고, 면접이라는 사실을 정공법으로 오픈하거나 혹은 도저 히 미룰 수 없는 중요한 가사 사정(예: 가족 관련 법적/행정적 대면 업무 등)을 이유로 드는 것이 낫습니다.
핵심은 '당일 통보'로 팀에 펑크를 내는 것이 아니라, 전날까지 본인의 공백을 메울 수 있는 인수인계나 사전 작업 등의 대안을 함께 제시하며 양해를 구하는 것입니다. 진정성 있게 미리 조율을 시도하는 것이 장기적으로 본인의 커리어와 평판을 지키면서 원하는 면접도 볼 수 있는 가장 안전한 방법입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.