면접때 회사에 궁금한거 없냐서 없다했더니 한숨쉬심

없다고 하는데ㅋㅋㅋ 보통 면접관들이 잘 말해줘서

오잉 이런 질문은 이 회사에 관심있다고 어필할 기회 아닌가? 정확히 어떤 직무를 수행해야 할지라도 물어보는 게 좋을 것 같아. 이미 알고 있는 내용이어도 다시 확인 받는 느낌으로! 예를 들어서 ‘만약 제가 입사하게 된다면, 입사 전, 제가 맡게 될 업무와 관련해서 조금이라도 더 구체적으로 알고 싶습니다. 흔히 00직무는 00역량이 필요하고, 전 00과 00을 바탕으로 그런 역량들을 충분히 충족했다고 생각합니다. 그러나 00공고에서 00우대인 점을 확인했고, 저는 현재 이런 000역량에 다소 부족하다는 점을 인지하고 있습니다. 이런 우대 사항이 실제 업무에서 얼마나 중요하게 작용할 것인지 확인받고 싶습니다. 감사합니다.’ 정도? 뭐든 ‘없습니다.’보단 나을 것 같아..!

저는 웬만하면 직무 설명이나 관련된 거는 사전에나 면접 중에 설명을 해주시는 경우가 많다보니까, 워낙 설명을 잘 해주셔서 그쪾으로는 질문 없다 하고, 아니면 진짜 궁금한 거 있으면 짧게 물어봄.

그리고 꼭 사전에 준비해간 해당 제품, 서비스 관련된 나만의 아이디어 제안을 미리 준비해가서 말씀드림. 그러면 실제로 노트북에 기록하시고, 내 말씀도 잘 들으시더라고. 칭찬도 해주시고. 나는 주로 그래. 

없으면 없는 거지 열정 운운하는 거 개짜증남 ㅋ