서비스 기획자가 되기 위해서 이번 방학에 어떤걸 집중해보면 좋을까요 ?

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 서비스 기획, CX, CRM 쪽에서 자격증이 솔직히 SQLD, ADSP, 컴활 등 많이 취득해서 자소서에 강조하는데, 실무에서는 해당 자격증이 직무에 딥하게 필요하다 보지 않습니다. 오히려 프로젝트 경험 등 포트폴리오 구축이 더 중요하다보니, 지금은 사이드 프로젝트 기획과 출시가 더 중요합니다.
제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님,

서비스기획자 직무는 정량적 자격증보다 직접 서비스 문제를 정의하고 기획, 출시해서 데이터로 개선해 본 경험을 더 높게 평가하기 때문에, 사이드 프로젝트 기획, 출시에 집중하시는 걸 추천드려요. 컴활이나 일반 데이터 자격증은 필수 자격은 아니시고, 실제 유저의 반응을 얻고 서비스 지표를 측정해 본 경험이 자소서와 포트폴리오에서 차별화 소재가 됩니다. 시간이 한정되어 있다면 자격증 공부는 미뤄두시고, 이번 방학 동안 MVP이라도 실제로 시장에 출시하고 개선 프로세스를 경험해 보는 데 집중하시는걸 추천드립니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

테크기업 서비스기획자 직무는 단순 자격증보다 실제 서비스를 기획하고 데이터 기반으로 개선해 본 실무 경험을 훨씬 중요하게 평가합니다. 컴활이나 일반 데이터 자격증은 기획자로서의 역량을 직접 증명하기 어렵습니다. 따라서 이번 방학에는 사이드 프로젝트에 집중해 서비스의 기획부터 출시, 사용자 반응 수집까지의 전체 플로우를 직접 경험해 보길 강력히 추천합니다. 문제 정의와 해결 과정, 협업 경험을 포트폴리오로 잘 녹며내는 것이 합격 확률을 높이는 가장 확실한 길입니다. 

서비스기획이면 이번에 프로젝트 위주로 실무경험을 쌓아보시길 바랍니다.

서비스 기획이라면 사이드 프로젝트를 해보는 것도 괜찮아요. 다만 그 경우는 조금은 디자인쪽에 대해 배울게 더 많을 수는 있겠네요.

서비스 기획 직무를 목표로 한다면, 이번 방학에는 자격증보다 사이드 프로젝트 기획과 실제 출시 경험에 집중하는 것을 추천드립니다.

서비스 기획 채용에서는 컴퓨터활용능력이나 데이터 관련 자격증도 도움이 되지만, 대부분의 기업은 자격증 자체보다 실제로 서비스를 기획하고 개선해본 경험을 더 높게 평가합니다. 특히 IT 기업에서는 "어떤 문제를 발견했고, 왜 그 기능을 기획했으며, 어떤 근거로 의사결정을 했는지"를 설명할 수 있는 지원자가 경쟁력이 있습니다.

사이드 프로젝트를 진행한다면 단순히 기획서만 만드는 것보다 실제로 서비스를 출시해보는 것이 좋습니다. 완성도가 아주 높지 않아도 괜찮습니다. 오히려 작은 기능이라도 직접 출시하고 사용자 피드백을 받아 개선한 경험이 훨씬 좋은 포트폴리오가 됩니다. 가능하다면 시장조사, 사용자 인터뷰, 화면 설계, 기능 우선순위 설정, 출시 후 개선 과정까지 모두 기록해두세요. 이런 내용은 이후 자기소개서와 면접에서도 활용하기 좋습니다.

반면 자격증은 나중에도 준비할 수 있습니다. 컴활은 있으면 좋지만 서비스 기획 직무에서 당락을 크게 좌우하는 요소는 아니며, SQLD나 ADsP 역시 프로젝트 경험을 대신해주지는 못합니다.

물론 현재 데이터 관련 역량이 전혀 없는 상태라면 SQL 정도는 함께 공부하는 것이 좋습니다. 최근 서비스 기획자는 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 경우가 많기 때문에 SQL은 실무에서도 활용도가 높은 편입니다.

결론적으로 지금처럼 시간과 에너지를 하나에 집중해야 하는 상황이라면 이번 방학은 사이드 프로젝트를 통해 '기획 → 출시 → 개선'의 경험을 만드는 데 투자하는 것이 가장 큰 도움이 될 가능성이 높습니다. 자격증은 이후에도 취득할 수 있지만, 실제 서비스를 만들어본 경험은 단기간에 만들기 어렵고 서비스 기획 직무에서도 가장 설득력 있는 경쟁력이 될 수 있습니다.